Associé, Crédit européen

Se joindre à CPP Investments, c’est intégrer l’un des investisseurs institutionnels les plus admirés et respectés au monde, animé par un mandat unique : générer des rendements solides et durables pour des générations de Canadiens. Grâce à un horizon à long terme et une portée mondiale, nous déployons des capitaux à grande échelle sur les marchés publics et privés. Notre taille, notre stabilité et notre philosophie d’investissement rigoureuse nous permettent de saisir des occasions complexes et de bâtir des partenariats durables à l’échelle mondiale. Pour nos employés, cela se traduit par un travail porteur de sens avec un impact concret, de réelles possibilités et une collaboration avec des collègues exceptionnels qui valorisent le partenariat et la performance. Ici, vous contribuerez à des résultats qui comptent, aux côtés d’équipes engagées envers l’excellence et la réussite collective.

Résumé du poste:

En tant qu’associé, vous travaillerez au sein de petites équipes de transaction afin d’évaluer des occasions de crédit de qualité inférieure à la catégorie investissement, d’analyser des portefeuilles d’actifs, de développer des modèles sophistiqués de tarification et d’évaluation, d’élaborer des recommandations d’investissement et de participer à l’exécution, au suivi et à la gestion d’investissements en obligations de sociétés, en crédit structuré et en actifs titrisés. L’équipe Investissements en crédit gère actuellement des actifs dépassant 70 milliards de dollars canadiens; la taille des investissements varie de 100 millions de dollars à plus de 1 milliard de dollars. L’équipe Investissements en crédit compte plus de 150 professionnels de l’investissement répartis en Amérique du Nord, en Europe et en Asie. L’équipe Crédit européen vise à former des associés afin qu’ils deviennent des investisseurs et des leaders expérimentés, axés sur les données et intervenant dans plusieurs catégories d’actifs, tout en développant une solide compréhension du processus de transaction, de l’origination jusqu’à la sortie de l’investissement.

Responsabilités

• Effectuer des recherches, analyser et évaluer des occasions d’investissement en crédit structuré et en portefeuilles de prêts de qualité inférieure à la catégorie investissement et de type crossover dans divers secteurs, notamment les CLO, les prêts adossés à des actifs, les SRT, les sociétés financières et les flux futurs de créances;
• Construire des modèles financiers complexes et dynamiques afin d’analyser les occasions d’investissement, les portefeuilles d’actifs et les structures de financement, avec la capacité de tester les hypothèses et les sensibilités, ainsi que d’effectuer des analyses de scénarios et des simulations;
• Segmenter et analyser de vastes ensembles de données afin d’identifier les tendances historiques de performance, les principaux facteurs explicatifs et les hypothèses clés pour les périodes de projection;
• Participer à la gestion et au suivi d’un portefeuille en croissance, ainsi qu’au développement de systèmes internes de production de rapports et de suivi des risques;
• Examiner les documents juridiques et contribuer à leur négociation;
• Préparer des présentations et formuler des recommandations d’investissement devant les comités d’investissement.

Qualifications

• Nombre d’années d’expérience pertinent après les études de premier cycle, de préférence dans l’investissement en crédit ou l’investissement quantitatif, avec une spécialisation dans un domaine structuré ou quantitatif;
• Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline technique ou quantitative, telle que l’économie financière, les statistiques ou le génie;
• Solides compétences quantitatives, techniques, analytiques, en modélisation financière et en évaluation, ainsi qu’une expertise dans la modélisation de portefeuilles et d’occasions de financement structuré;
• Connaissance des grands modèles de langage (LLM) et de leurs applications dans le traitement des données, l’analyse et la prise de décision;
• Expérience en investissement et intérêt marqué pour ce domaine;
• Expérience et intérêt marqué pour l’analyse et la modélisation de vastes ensembles de données;
• Capacité à communiquer efficacement, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Capacité et souplesse pour s’adapter à différentes catégories d’actifs, juridictions et niveaux de risque;
• Solides aptitudes interpersonnelles et en gestion des relations d’affaires;
• Capacité à synthétiser des informations complexes afin de prendre des décisions d’investissement;
• Capacité à respecter les échéances et à travailler efficacement sous pression;
• Esprit d’équipe contribuant à une culture de haute performance;
• La maîtrise d’autres langues, tant européennes que de programmation, constitue un atout;
• Démonstration de notre adhésion à nos principes directeurs d’intégrité, de partenariat et de haute performance.

Vous êtes motivé(e) à contribuer à quelque chose de plus grand que vous-même, abordez les défis complexes avec rigueur et vous imposez des normes élevées dans un environnement collaboratif axé sur la performance. Nous offrons à nos collègues des outils d’IA de pointe, du temps dédié à l’apprentissage et un soutien pratique afin de les aider à avoir un impact encore plus grand.

Inclusion et accessibilité

Investissements RPC s’engage à assurer un accès équitable à l’emploi et à bâtir une main-d’œuvre qui reflète la diversité des talents et des perspectives. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à toute étape du processus de recrutement, veuillez nous en informer et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Attention : protégez-vous contre la fraude

Investissements RPC s’engage à maintenir un processus de recrutement sécuritaire et transparent. Nous ne demanderons jamais aux candidats d’effectuer un paiement ni de fournir des renseignements financiers à quelque étape du processus d’embauche que ce soit. Toutes les occasions légitimes sont affichées sur notre page carrières, et les communications proviendront de notre système de suivi des candidatures, Workday. Investissements RPC peut utiliser des outils d’IA pour aider à présélectionner et à évaluer les candidats en analysant les CV et les candidatures afin d’identifier les compétences et l’expérience pertinentes. Ces outils appuient la prise de décision humaine, sans toutefois la remplacer.