At a Glance
- Tasks: Support teams in solving complex financial and societal issues as a Junior Consultant.
- Company: Mercer is a global leader in health, wealth, and career consulting.
- Benefits: Enjoy competitive salary, excellent growth opportunities, and a focus on work-life balance.
- Why this job: Join a dynamic team, develop your skills, and make a real impact on clients' futures.
- Qualifications: Degree in econometrics, actuarial sciences, or finance; 1-3 years relevant experience required.
- Other info: Embrace a flat hierarchy and an open-door culture with room for initiative.
The predicted salary is between 30000 - 42000 £ per year.
Wil je aan de slag als consultant binnen een dynamische omgeving waarin eigen ontwikkeling centraal staat? Wil jij samen met ons in teams werken aan oplossingen voor complexe financiële en maatschappelijke vraagstukken? Mercer is per direct op zoek naar een junior consultant binnen de Wealth business voor onze vestiging in Amstelveen of Rotterdam. Als junior consultant verleen je alle mogelijke ondersteuning van begin tot eind in het proces om uiteindelijk het advies op een zo efficiënt en effectief mogelijke manier en zo hoog mogelijke kwaliteit bij de klant te brengen. Naast jouw focus vakgebied heb je de kans om jezelf breder te ontwikkelen en zul je op verschillende projecten ingezet worden over verschillende afdelingen binnen Mercer. Jouw verantwoordelijkheden: Samen met jouw klantteam help je bij het uitwerken van een complex vraagstuk van onze klant naar een succesvol plan van aanpak. Het zorgvuldig verwerken en analyseren van financiële data, documentatie en probleemstellingen het bijdragen aan het aanreiken va de juiste strategie of oplossing voor de klant. Het voorbereiden van rapporten, presentaties en adviesmemo’s en het helpen van collega’s bij pensioen- en arbeidsvoorwaarden gerelateerde onderzoeken. Het volgen van relevante ontwikkelingen en actualiteiten in jouw werkgebied en deze toepassen in je werk. Het plannen van je eigen werkzaamheden en proactief bijdragen aan de teamdoelstellingen Het ondersteunen in de communicatie met klanten en hun werknemers over hun arbeidsvoorwaarden in het algemeen en pensioen in het bijzonder. Kwalificaties Mercer zoekt een enthousiaste en getalenteerde Junior Consultant die meer uit zichzelf willen halen! Onze relaties komen uit de top van de markt van grootzakelijke ondernemingen, multinationals en het MKB. Hun succes is mede afhankelijk van jouw communicatieve kwaliteiten en jouw durf om vernieuwende ideeën aan te dragen. Ben je in het bezit van een afgeronde HBO of WO diploma: in econometrie, actuariale wetenschappen of wiskunde; in economie of financieel; of fiscaal juridisch met pensioenkennis; dan maken we graag kennis met je. Jouw overige kwalificaties: Je hebt 1 – 3 jaar relevante werkervaring. Je beschikt over uitstekende analytische en communicatieve vaardigheden. Je bent klantgericht, enthousiast, proactief, zelfstandig en een teamspeler. Affiniteit met pensioen, financiële vraagstukken, beleggen, moderne technologie en/of big data Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Ons aanbod Afwisselende en uitdagende opdrachten met relevantie voor de top uit het zakelijke segment. Een competitief salaris. Uitstekende doorgroeimogelijkheden. Ruimte voor persoonlijke ontwikkelingen en training. Goede concurrerende secundaire arbeidsvoorwaarden. Platte hiërarchie, open deur cultuur en ruimte voor eigen initiatief Aandacht voor work-life balans Wie wij zijn Mercer is een mondiale aanbieder van advies op het gebied van Health, Wealth en Career. Bij Mercer bevorderen we de gezondheid, welvaart en carrières van meer dan 110 miljoen mensen. Dit doen wij door werkgevers te faciliteren bij het maken van weloverwogen keuzes. De 20.000 Mercer consultants, verspreid over meer dan 170 kantoren in 43 landen, bieden de klant ondersteuning bij het oplossen van complexe vraagstukken ten aanzien van arbeidsvoorwaarden en menselijk kapitaal, en bij het ontwerpen en beheren van ziektekostenregelingen, sociale voorzieningen en pensioenen. Zo helpen wij onze relaties een goed werkgever te zijn en zorgen wij vandaag voor de dag van morgen. Onze fundamentele waarden vind je terug door heel Mercer – in de verschillende kantoren en regio\’s, bedrijven en oplossingen, generaties en culturen. Meer dan 28.000 bedrijven en hun werknemers over de hele wereld werken samen met en groeien door Mercer, omdat wij geloven in: Mensen zijn het hart van alles. Ze drijven onze innovatie, onze oplossingen, en onze passies. De toekomst wordt gemaakt door de acties die we vandaag nemen. Samen hebben wij de kracht om morgen gezonder, gelukkiger en meer de moeite waard te maken. Dit doel verenigt onze collega\’s over de hele wereld, en deze principes weerspiegelen onze inzet voor de individuen en gezinnen van wie wij het leven dagelijks beïnvloeden. Mercer, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is a global leader in helping clients realize their investment objectives, shape the future of work and enhance health and retirement outcomes for their people. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit mercer.com, or follow on LinkedIn and X. Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person. #J-18808-Ljbffr
Junior Pensioen Consultant employer: International Catalyst Services, LLC
Contact Detail:
International Catalyst Services, LLC Recruiting Team
StudySmarter Expert Advice 🤫
We think this is how you could land Junior Pensioen Consultant
✨Tip Number 1
Familiarise yourself with the latest trends in pensions and financial consulting. This will not only help you understand the industry better but also allow you to engage in meaningful conversations during interviews, showcasing your enthusiasm and knowledge.
✨Tip Number 2
Network with professionals already working in the pension consultancy field. Attend relevant events or join online forums where you can connect with current consultants. This could lead to valuable insights and even potential referrals for the position.
✨Tip Number 3
Prepare to discuss specific examples of how you've used your analytical skills in previous roles. Be ready to explain how you approached complex problems and what strategies you employed to find solutions, as this is crucial for a Junior Consultant role.
✨Tip Number 4
Showcase your communication skills by practicing how to explain complex financial concepts in simple terms. This is essential for client interactions, and demonstrating this ability can set you apart from other candidates.
We think you need these skills to ace Junior Pensioen Consultant
Some tips for your application 🫡
Tailor Your CV: Make sure your CV highlights relevant experience and skills that align with the Junior Consultant role at Mercer. Focus on your analytical abilities, communication skills, and any experience related to financial data or pension knowledge.
Craft a Compelling Cover Letter: Write a cover letter that showcases your enthusiasm for the position and the company. Mention specific projects or experiences that demonstrate your problem-solving skills and your ability to work in a team environment.
Highlight Relevant Qualifications: Clearly state your educational background, especially if you have a degree in econometrics, actuarial sciences, or finance. Include any relevant certifications or training that could set you apart from other candidates.
Showcase Your Soft Skills: Mercer values communication and teamwork. Use examples in your application to illustrate how you've successfully collaborated with others and communicated complex ideas effectively in previous roles or projects.
How to prepare for a job interview at International Catalyst Services, LLC
✨Understand the Role
Make sure you thoroughly understand the responsibilities of a Junior Pension Consultant. Familiarise yourself with financial data analysis, report preparation, and client communication, as these are key aspects of the job.
✨Showcase Your Analytical Skills
Prepare to discuss your analytical abilities during the interview. Be ready to provide examples of how you've successfully tackled complex problems in previous roles or projects, especially those related to finance or pensions.
✨Demonstrate Team Spirit
Mercer values teamwork highly. Be prepared to share experiences where you collaborated effectively with others. Highlight your ability to contribute to team goals while also being proactive in your individual tasks.
✨Stay Updated on Industry Trends
Show your enthusiasm for the field by discussing recent developments in pensions and financial services. This demonstrates your commitment to continuous learning and your ability to apply current trends to your work.