At a Glance
- Tasks: Manage the entire recruiting process for a leading pharma company in Germany and Austria.
- Company: Join Hudson Talent Solutions, a dynamic team in Edinburgh with a collaborative culture.
- Benefits: Enjoy hybrid working, full responsibility for your roles, and a focus on personal development.
- Other info: Be part of an international team with opportunities for growth and innovation.
- Why this job: Make a real impact by shaping recruitment strategies and enhancing candidate experiences.
- Qualifications: Experience in end-to-end recruiting and strong communication skills in German and English.
The predicted salary is between 30000 - 40000 £ per year.
Deine Aufgaben
- End-to-End Recruiting: Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – vom Sourcing bis zum Vertragsangebot für ein renomiertes Pharmaunternehmen – in Deutschland und Österreich. Du führst Screenings, bewertest Kandidat:innen und triffst eine Vorauswahl.
- Stakeholder- & Kandidatenmanagement: Du arbeitest eng mit HR Business Partnern, Hiring Managern sowie Azubi-, Trainee- und Praktikantenprogrammen zusammen. Du sorgst durchgängig für eine positive Candidate Experience und baust belastbare Beziehungen zu allen Beteiligten auf.
- Contingent Workforce & Agentursteuerung: Du übernimmst die Verantwortung für Contingent-Hiring-Prozesse und steuerst externe Agenturen. Du bist zentrale Ansprechperson für die Contingent Workforce Solution im Germany Hub.
- Prozessoptimierung & Projekte: Du bringst dich in Verbesserungsinitiativen (z. B. Sales Pipelining) ein und erkennst Optimierungspotenziale in Recruiting-Prozessen. Du unterstützt strategische Talent-Initiativen im Einklang mit dem Unternehmenswachstum.
Dein Profil
- Erste Erfahrung im End-to-End Recruiting – ob Inhouse, Agentur oder RPO.
- Sicher im Umgang mit mehreren offenen Stellen und verschiedenen Stakeholdern gleichzeitig.
- Kenntnisse im Bereich Contingent Workforce und Agenturmanagement von Vorteil.
- Fähigkeit, sowohl volumengetriebene als auch spezialisierte Positionen zu besetzen.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Stakeholder-Management-Skills.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse – zwingend erforderlich.
- Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Freude an kontinuierlicher Verbesserung.
Das bieten wir dir
- Internationales Team - Zusammenarbeit mit einem leistungsstarken EMEA Talent-Team.
- Hybrides Arbeiten (50% mobil).
- Eigenverantwortung - Volle Verantwortung für deine Vakanzen in Deutschland & Österreich.
- Gestaltungsspielraum - Recruiting-Prozesse und Strategien aktiv mitgestalten.
- Offene Kultur - Kollaboratives Miteinander mit echtem Fokus auf Entwicklung.
Recruiter employer: Hudson Talent Solutions
Hudson Talent Solutions is an exceptional employer, offering a dynamic work culture that fosters collaboration and innovation within the fast-paced environment of a global investment bank. Employees benefit from comprehensive professional development opportunities, competitive compensation packages, and the chance to lead impactful recruitment initiatives that shape the future of capital markets. Join us to be part of a team that values excellence and empowers you to make a meaningful difference in your career.
We think you need these skills to ace Recruiter
End-to-End Recruiting
Sourcing
Candidate Screening
Stakeholder Management
Candidate Experience
Contingent Workforce Management
Agency Management
