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For Companies At a Glance
- Tasks: Join us as a Chef de Partie and create amazing dishes in a vibrant kitchen!
- Company: Houston & Hawkes is a leading name in contract catering, known for excellence.
- Benefits: Enjoy a competitive salary, overtime pay, and weekends off for work-life balance.
- Why this job: This role offers flexibility, excitement, and opportunities for career progression.
- Qualifications: Previous experience in a kitchen is essential; passion for cooking is a must!
- Other info: Work in the heart of London with a dynamic team and a supportive environment.
The predicted salary is between 33000 - 35000 £ per year.
Job role: Chef De PartieLocation: Central LondonSalary: £33,000-£35,000 a year plus overtimeShift Pattern: Monday-Friday, 40 hours, weekends off!Houston & Hawkes have an exciting opportunity for a Chef De Partie to work in our prestigious contract catering site in the heart of London.If youre looking for a career that offers flexibility, excitement, and progression, then contract catering could be…
Urgent Search! Chef de Partie employer: Houston and Hawkes
Contact Detail:
Houston and Hawkes Recruiting Team
StudySmarter Expert Advice 🤫
We think this is how you could land Urgent Search! Chef de Partie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten, und frage sie, ob sie von offenen Stellen wissen oder dich empfehlen können. Oftmals werden Positionen intern besetzt, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Gastronomie-Events oder Messen. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Zeige dein Interesse an der Branche und knüpfe wertvolle Kontakte.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends in der Gastronomie und bringe frische Ideen mit. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs zeigst, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ansätze hast, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Köche recherchierst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Gerichte du zubereiten würdest und wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
We think you need these skills to ace Urgent Search! Chef de Partie
Some tips for your application 🫡
Tailor Your CV: Make sure your CV highlights relevant experience as a Chef de Partie. Focus on your culinary skills, kitchen management experience, and any specific cuisines you excel in.
Craft a Compelling Cover Letter: Write a cover letter that showcases your passion for cooking and your desire to work in contract catering. Mention why you are excited about this specific opportunity with Houston & Hawkes.
Highlight Flexibility and Teamwork: Emphasize your ability to work in a team and adapt to different kitchen environments. Mention any experience you have with flexible working hours or managing shifts.
Proofread Your Application: Before submitting, carefully proofread your CV and cover letter for any spelling or grammatical errors. A polished application reflects your attention to detail, which is crucial in the culinary field.
How to prepare for a job interview at Houston and Hawkes
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen in der Küche und was dich an der Gastronomie begeistert. Deine Leidenschaft wird den Interviewern zeigen, dass du motiviert und engagiert bist.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Kochtechnik, deinen Lieblingsgerichten und deiner Erfahrung mit verschiedenen Küchenstilen zu beantworten. Überlege dir auch, wie du mit Herausforderungen in der Küche umgegangen bist.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über Houston & Hawkes und deren Werte. Zeige, dass du verstehst, was sie tun und wie du zu ihrem Erfolg beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Herausforderungen, die das Team derzeit hat.
