At a Glance
- Tasks: Empower colleagues to turn ideas into reality using the Power Platform.
- Company: Join a forward-thinking team focused on digital transformation.
- Benefits: Flexible working hours, collaborative environment, and opportunities for personal growth.
- Other info: No perfect CV needed; just bring your motivation and willingness to learn.
- Why this job: Create impactful learning experiences and inspire innovation in everyday processes.
- Qualifications: Structured approach, passion for sharing knowledge, and experience with the Power Platform.
The predicted salary is between 30000 - 40000 £ per year.
Gestalte die digitale Zukunft – verständlich, nahbar und mit Impact. Du hast Spaß daran, Menschen für digitale Themen zu begeistern und komplexe Inhalte so einfach zu erklären, dass plötzlich alles Sinn ergibt? Du möchtest nicht nur Tools erklären, sondern echte Aha‑Momente schaffen? Dann wirst du bei uns genau das tun: Du befähigst Kollegen, ihre eigenen Ideen mit der Power Platform umzusetzen – und leistest damit einen direkten Beitrag zu smarteren Prozessen und mehr Innovation im Alltag.
Deine Aufgabe
- Du unterstützt Citizen Developer dabei, ihre Ideen umzusetzen – weil du ihnen Orientierung gibst und sie Schritt für Schritt befähigst, selbst Lösungen zu entwickeln.
- Du machst komplexe Themen greifbar – indem du Fragen beantwortest und Wissen so erklärst, dass es wirklich hängen bleibt.
- Du entwickelst Trainings, die begeistern – damit unsere Citizen Developer Power BI, Power Apps und Power Automate mit Freude nutzen.
- Du begleitest Projekte mit einem offenen Ohr – weil du nicht nur Tools erklärst, sondern auch Sicherheit im Umgang damit gibst.
- Du inspirierst Fachbereiche – indem du zeigst, was mit der Power Platform möglich ist und gemeinsam passende Lösungen findest.
- Du arbeitest vernetzt im Team – weil Zusammenarbeit euch schneller und besser ans Ziel bringt.
- Du bringst Wissen auf den Punkt – indem du kurze, verständliche Videos erstellst, die andere direkt weiterbringen.
- Du bleibst neugierig – weil du Lust hast, neue Tools und Technologien (z. B. Copilot Studio) kennenzulernen und dein Wissen zu erweitern.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und gehst Themen strukturiert an.
- Du liebst es, Wissen zu teilen, und erklärst auch komplexe Inhalte verständlich.
- Du hast ein feines Gespür für Menschen und schaffst Vertrauen im Austausch.
- Du gehst Probleme kreativ und lösungsorientiert an.
- Du bringst erste Erfahrung mit der Power Platform mit.
- Du hast idealerweise schon Trainings gestaltet oder durchgeführt.
- Du arbeitest selbständig und suchst gleichzeitig den Austausch im Team.
- Du verbindest Tech und Business und findest die richtigen Worte für jede Zielgruppe.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.
Nice to have (aber kein Muss)
- Ein Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare Erfahrungen.
- Microsoft-Zertifizierungen.
Was uns wirklich wichtig ist
Bei uns zählt nicht dein perfekter Lebenslauf, sondern deine Motivation. Wir glauben an „Wir vor Ich“ – weil wir gemeinsam mehr erreichen. Du musst keine Experte sein – Hauptsache, du hast Lust zu lernen und andere mitzunehmen.
Digital Enablement für Citizen Developement (Coach) (m/w/d)* in Uckfield employer: HanseWerk-Gruppe
Als Arbeitgeber bieten wir eine inspirierende und unterstützende Umgebung, in der du die digitale Zukunft mitgestalten kannst. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, während wir dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Mit einem Fokus auf Innovation und Teamarbeit bist du Teil eines dynamischen Teams, das echte Aha-Momente schafft und den Umgang mit digitalen Tools für alle zugänglich macht.
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✨Dive into Digital Learning Communities
Join online forums and communities focused on digital education, like EdTech Meetups or LinkedIn groups. Engage actively—share ideas and insights, and you'll not only learn a ton but also connect with potential employers and thought leaders in the industry.
✨Showcase Your Teaching Skills
Create content that demonstrates your understanding of digital learning—think blogs, videos, or even free online workshops. This could catch the eye of companies like HanseWerk-Gruppe looking for innovative thinkers. Plus, it’s a great way to practice your presentation skills!
✨Utilise University Career Services
If you're still in education or have access to an alumni network, make the most of your university's career services. They often have exclusive job listings and workshops tailored to students wanting to break into full-time roles in education technology.
✨Apply Directly Via Company Websites
When you come across roles like Digital Enablement für Citizen Developement (Coach) (m/w/d)* at HanseWerk-Gruppe, make sure to apply directly through their website. It not only shows you're serious but sometimes you'll find positions listed there that may not be on job boards yet. Keep an eye on those!
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Some tips for your application 🫡
Show Off Your Passion for Learning:When applying for a role in digital learning and education at HanseWerk-Gruppe, make sure to sprinkle your application with examples of your enthusiasm for teaching and learning technologies. Share specific experiences where you've used, designed, or implemented digital learning solutions, as this shows us that you truly get the field.
Highlight Relevant Education and Certification:In the digital learning space, having a strong educational background can set you apart. Don't shy away from showcasing your degrees, certifications, or relevant courses related to e-learning, instructional design, or educational technology. We love seeing candidates who have actively invested in their learning journey!
Tailor Your CV to the Role:Your CV is your first impression, so let's make it count! Focus on your skills directly related to digital learning, such as course development, learning management systems, and data analysis. Be sure to show measurable results from your past roles to demonstrate your impact and effectiveness.
Craft a Compelling Cover Letter:In your cover letter, express not just your qualifications, but your vision for the future of digital education. Discuss how your experiences align with the mission of HanseWerk-Gruppe and highlight any innovative ideas you might have for enhancing learning experiences. This is your chance to connect with us on a deeper level!
How to prepare for a job interview at HanseWerk-Gruppe
✨Get Hands-On with Learning Technologies
Familiarise yourself with common digital learning tools and platforms, like LMS systems or authoring tools that HanseWerk-Gruppe might use. Understanding these will give you an edge and show you’re ready to jump in from day one!
✨Showcase Your Creativity in Lesson Design
Prepare a portfolio of your past projects if you have them, or create sample lesson plans or digital content demos. Being able to discuss your creative approach to engaging students can really set you apart in a full-time role at HanseWerk-Gruppe.
✨Brush Up on Educational Trends
Stay in the loop with the latest trends in digital education, like gamification or personalised learning experiences. This will help you engage in meaningful discussions during the interview and demonstrate your passion for the field.
✨Prepare for Collaborative Scenarios
Expect to be asked about your experience working collaboratively with educators or other stakeholders. Consider discussing how you've contributed to a team effort in creating engaging educational content or improving student outcomes.
