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For Companies At a Glance
- Tasks: Manage sales for top brands in Austria and build strong customer relationships.
- Company: Join Groupe Hamelin, a leading family-owned business in school and office supplies.
- Benefits: Enjoy 30 days of holiday, flexible work culture, and job security.
- Other info: Opportunities for growth and a supportive work environment await you.
- Why this job: Be part of a dynamic team where your ideas matter and you can make an impact.
- Qualifications: Sales experience and strong communication skills are essential.
The predicted salary is between 55000 - 70000 £ per year.
Wir sind die Groupe Hamelin – ein international erfolgreiches Familienunternehmen und einer der führenden Hersteller von Schul- und Bürobedarf in Europa. Unsere Produkte begleiten Millionen Menschen weltweit beim Lernen, Studieren und Arbeiten. Ob Schulheft, Füller oder Büroausstattung: Hinter vielen Alltagsprodukten stecken wir – mit starken Marken wie Oxford, Pelikan, Herlitz, Unilux und Elba. Was uns wichtig ist? Verlässliche Produkte, klare Werte und ein Arbeitsumfeld, in dem man sich aufeinander verlassen kann.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter Außendienst Österreich für Pelikan, Oxford und Herlitz (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Betreuung des Groß-, Fach-, Online- und Streckenhandels für die Marken der Hamelin GmbH sowie für Kundeneigenmarken in Österreich
- Volle Umsatz- und Ertragsverantwortung für alle Kunden in deinem Verkaufsgebiet
- Akquisition von Neukunden sowie Pflege und Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Ständige Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Durchführung von Listungsverhandlungen
- Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen für den zugewiesenen Kundenkreis
- Organisation und Unterstützung bei Messen in Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung, sowohl innerhalb als auch außerhalb deines Verkaufsgebiets
Stellenanforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Wichtige Voraussetzung ist fundierte Vertriebserfahrung im Außendienst
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Lernbereitschaft, ausgeprägtes Engagement
- Hohe Reisebereitschaft
- Gutes Zahlenverständnis und sicherer Umgang mit Office 365 (Excel, Word, Teams, PowerPoint)
Was erwartet dich bei uns?
- Unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive
- 30 Tage Urlaub plus je einen halben Tag an Heiligabend & Silvester
- Duz-Kultur & flache Hierarchien – unkompliziert, direkt, auf Augenhöhe
- Strukturierte Einarbeitung, damit du sicher ankommst
- JobBike-Leasing für deinen Arbeitsweg oder privat
- Edenred-Karte mit 50 € monatlich als steuerfreier Sachbezug
Gehalt 55.000 bis 70.000€ pro Jahr je nach Qualifikation und Erfahrung (40h-Woche)
Interesse geweckt? Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest und Teil eines netten und motivierten Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Vertriebsmitarbeiter Außendienst Österreich für Pelikan, Oxford und Herlitz (m/w/d) employer: HAMELIN GROUP
Contact Detail:
HAMELIN GROUP Recruiting Team
StudySmarter Expert Advice 🤫
We think this is how you could land Vertriebsmitarbeiter Außendienst Österreich für Pelikan, Oxford und Herlitz (m/w/d)
✨Tip Number 1
Get to know the company inside out! Research Groupe Hamelin, their brands like Pelikan and Oxford, and understand their values. This will help you tailor your approach during interviews and show that you're genuinely interested.
✨Tip Number 2
Network like a pro! Connect with current employees on LinkedIn or attend industry events. Building relationships can give you insider info and might even lead to a referral, which is always a bonus!
✨Tip Number 3
Prepare for those tricky interview questions! Think about your past experiences in sales and how they relate to the role. Use the STAR method (Situation, Task, Action, Result) to structure your answers and impress the interviewers.
✨Tip Number 4
Don’t forget to follow up after your interview! A quick thank-you email can keep you fresh in their minds and shows your enthusiasm for the position. Plus, it’s a great chance to reiterate why you’re the perfect fit!
We think you need these skills to ace Vertriebsmitarbeiter Außendienst Österreich für Pelikan, Oxford und Herlitz (m/w/d)
Some tips for your application 🫡
Tailor Your CV: Make sure your CV is tailored to the role of Vertriebsmitarbeiter. Highlight your sales experience and any relevant skills that match what we're looking for, like communication and market observation.
Craft a Compelling Cover Letter: Your cover letter is your chance to shine! Use it to explain why you're passionate about working with us at Groupe Hamelin and how your background makes you a perfect fit for the team.
Showcase Your Achievements: Don’t just list your responsibilities; showcase your achievements in previous roles. Numbers speak volumes, so if you’ve increased sales or improved customer relationships, let us know!
Apply Through Our Website: We encourage you to apply through our website for a smoother process. It’s the best way for us to receive your application and get you on board with our fantastic team!
How to prepare for a job interview at HAMELIN GROUP
✨Know Your Products
Before the interview, make sure you’re familiar with Pelikan, Oxford, and Herlitz products. Understand their unique selling points and how they fit into the market. This will show your genuine interest and help you answer questions confidently.
✨Showcase Your Sales Experience
Prepare specific examples from your past sales roles that highlight your achievements. Discuss how you’ve successfully acquired new customers or maintained relationships with existing ones. This will demonstrate your capability in handling the responsibilities of the role.
✨Research the Company Culture
Familiarise yourself with Groupe Hamelin’s values and work environment. Be ready to discuss how your personal values align with theirs. This can help you stand out as a candidate who not only fits the job but also the company culture.
✨Prepare Questions
Think of insightful questions to ask at the end of the interview. Inquire about their expectations for the role or how success is measured. This shows your enthusiasm and helps you gauge if the company is the right fit for you.