Find a job 
Featured Companies 
Featured Universities 
For Companies At a Glance
- Tasks: Support hospital staff and patients in resolving housing issues for a smooth discharge.
- Company: Join Canllaw, a social enterprise dedicated to empowering communities.
- Benefits: Competitive salary, 30 days holiday, and personal development opportunities.
- Why this job: Make a real difference in people's lives while working in a supportive team.
- Qualifications: Passion for helping others and ability to communicate in Welsh and English.
- Other info: Flexible working hours with opportunities for career growth.
The predicted salary is between 24800 - 29200 £ per year.
Diolch am eich diddordeb yn y swydd yma gyda Canllaw. Mae'r swydd yma gyda'r tîm Gofal a Thrwsio Gwynedd a Môn. Mae Canllaw yn is-gwmni i Grŵp Cynefin. Nod 'Canllaw' yw "galluogi pobl i fyw yn eu cymunedau". Rydym yn fenter gymdeithasol sy'n gweithredu ar draws Gwynedd ac Ynys Môn, gan ddarparu gwasanaethau tai mewn ymateb i anghenion pobl hŷn neu bobl fregus lleol.
Mae ein gwasanaethau yn cynnwys:
- Canllaw Addasu - Gwasanaeth masnachol o gynnal addasiadau priodol yng nghartrefi pobl hŷn neu bobl fregus, er mwyn iddynt gynnal eu hannibyniaeth.
- Canllaw Technegol - Gwasanaeth proffesiynol o ddylunio, cynllunio, archwilio a goruchwylio gwaith adeiladu, boed gwaith mawr neu fach. Yn gwasanaethu cleientiaid sy'n bobl hŷn neu bobl fregus.
- 'Gofal a Thrwsio Gwynedd a Môn' – Gwasanaeth rhad ac am ddim i bobl 60 oed a drosodd i'w cynghori a chefnogi i gynnal, gwella neu addasu eu cartrefi.
Mae Grŵp Cynefin wedi bod yn darparu tai o ansawdd, sy'n ddiogel a fforddiadwy dros chwe sir gogledd Cymru a gogledd Powys i dros 8,000 o bobl ers 2014. Rydym yn gweithio'n galed i ddarparu tai a gwasanaethau rhagorol, i gyfrannu i ddatblygiad cymunedau cynaliadwy a gwarchod a hybu'r iaith Gymraeg gyda balchder.
Rydym am gynyddu iechyd a lles ein cymunedau i'r eithaf, creu cyfleoedd i newid bywydau a siapio lleoedd sy'n sicrhau dyfodol cynaliadwy. Rydym yn chwilio am unigolyn angerddol a gofalgar i ymuno â'n tîm. Mae hwn yn gyfle cyffrous i'r person cywir a rhywun sy'n ffynnu mewn amgylchedd heriol ac yn awyddus i wneud gwahaniaeth.
Fel aelod o'r Tîm byddwch yn gweithio gyda a chefnogi staff ysbytai, cleifion a'u teuluoedd i adnabod a datrys problemau tai ac amgylcheddol a fyddai fel arall yn atal rhyddhau o ysbyty. Gwella llif cleifion drwy ysbytai a gostwng nifer o achosion sy'n gorfod mynd yn ôl i'r ysbyty. Darparu cyngor a chefnogaeth ar gyfer pobl hŷn a phobl anabl i drwsio, addasu a chynnal eu cartrefi, gan fod yn sensitif i'w anghenion a'u dymuniadau, i'w grymuso i fyw yn annibynnol a diogel yn eu cartrefi.
Gweithio tuag at ddarpariaeth lwyddiannus o wasanaeth Gofal a Thrwsio yng Ngwynedd a Môn. Mae'r swydd yn bartneriaeth rhwng Care & Repair Cymru, Canllaw a BCUHB ac yn weithredol yn bennaf yn Ysbyty Gwynedd ond hefyd yn gallu rhoi cymorth i gleifion sydd mewn ysbytai llai ar draws Gwynedd a Môn. Dylai eich gwerthoedd adlewyrchu ein gwerthoedd ni.
Os oes gennych yr ysfa a'r angerdd i fod yn allweddol wrth wneud gwahaniaeth i ddyfodol pobl, hon yw'r swydd i chi. Os hoffech sgwrs pellach am y swydd, cysylltwch â Wynn Roberts, Rheolwr, ar Y Pecyn.
Math o gytundeb: Parhaol
Cyflog: £28,911 - £32,539 (pro rata)
Lleoliad: Penygroes neu Llangefni / Ysbyty Gwynedd / Gweithio o Gartref
Oriau Gweithio: 21 awr yr wythnos
Gwyliau: 30 diwrnod y flwyddyn yn ogystal â'r gwyliau banc statudol a'r cyfnod rhwng y Nadolig a'r Flwyddyn Newydd (pro rata)
Teithio: Defnyddiwr Car Hanfodol
Pensiwn: Mae Grŵp Cynefin yn cynnig darpariaeth pensiwn trwy Gynllun Social Housing Pension Scheme (SHPS)
Mae'r gallu i gyfathrebu yn y Gymraeg ar Saesneg yn hanfodol ar gyfer y swydd hon.
Buddiannau: Datblygiad Personol: Os oes gennych gymwysterau proffesiynol a'ch bod yn talu ffioedd proffesiynol blynyddol i'ch corff aelodaeth, byddwn yn talu un o'r rhain bob blwyddyn i'ch helpu i aros yn gysylltiedig â'r wybodaeth a'r addysg ddiweddaraf gan eich corff proffesiynol. Rydyn ni hefyd eisiau i'n holl gydweithwyr fwynhau buddion dysgu gydol oes, felly os ydych chi'n gweithio gyda ni byddwn ni'n buddsoddi ynoch chi fel hyn hefyd.
Dogfennau a Dyddiadau Perthnasol: Hysbysiad Preifatrwydd Ymgeisydd Privacy Notice Job Canllawiau cwblhau Guidelines for completing your Dyddiad y cyfweliadau: Byddwn yn cysylltu â chi drwy e-bost i roi gwybod i chi a ydych wedi cyrraedd y rhestr fer. Cofiwch wirio'ch ffolder Sothach (junk) neu Sbam rhag ofn bod ein neges yn cael ei hidlo yno.
Gwiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS): Byddwn yn gofyn i'r ymgeisydd llwyddiannus gwblhau gwiriad Manwl ar gyfer y swydd hon.
Swyddog Maes Adref o\'r Ysbyty employer: Grŵp Cynefin
Contact Detail:
Grŵp Cynefin Recruiting Team
StudySmarter Expert Advice 🤫
We think this is how you could land Swyddog Maes Adref o\'r Ysbyty
✨Tip Number 1
Get to know the company! Research Canllaw and Grŵp Cynefin, their values, and what they stand for. This will help you tailor your approach and show that you're genuinely interested in making a difference in the community.
✨Tip Number 2
Network like a pro! Reach out to current or former employees on LinkedIn. Ask them about their experiences and any tips they might have for landing the job. Plus, it could give you an inside edge during the interview process.
✨Tip Number 3
Prepare for the interview by practising common questions related to the role. Think about how your skills can help improve the lives of older people and vulnerable individuals. Show us your passion for making a positive impact!
✨Tip Number 4
Don’t forget to follow up after your interview! A quick thank-you email can go a long way in showing your enthusiasm for the position. Plus, it keeps you fresh in their minds as they make their decision.
We think you need these skills to ace Swyddog Maes Adref o\'r Ysbyty
Some tips for your application 🫡
Be Yourself: When you're writing your application, let your personality shine through! We want to see the real you, so don’t be afraid to share your passion for helping others and how it aligns with our mission at Canllaw.
Tailor Your Application: Make sure to customise your application to fit the job description. Highlight your relevant experience and skills that match what we're looking for in a Swyddog Maes Adref o'r Ysbyty. This shows us you’ve done your homework!
Show Your Commitment: We’re all about making a difference in our communities. Use your application to demonstrate your commitment to improving the lives of older people and those in need. Share any experiences that showcase your dedication!
Apply Through Our Website: Don’t forget to submit your application through our website! It’s the best way for us to receive your details and ensures you’re considered for the role. Plus, it’s super easy to do!
How to prepare for a job interview at Grŵp Cynefin
✨Understand the Role
Make sure you thoroughly read the job description and understand the key responsibilities. Familiarise yourself with the services provided by Canllaw, especially those related to supporting older people and vulnerable individuals. This will help you tailor your answers to show how your skills align with their mission.
✨Show Your Passion
Canllaw is looking for someone who is passionate about making a difference in people's lives. Be prepared to share personal experiences or motivations that demonstrate your commitment to helping others, particularly in a community setting. This will resonate well with the interviewers.
✨Prepare Questions
Interviews are a two-way street! Prepare thoughtful questions about the team dynamics, challenges faced in the role, and how success is measured. This shows your genuine interest in the position and helps you assess if it's the right fit for you.
✨Practice Communication Skills
Since the ability to communicate in both Welsh and English is essential, practice articulating your thoughts clearly in both languages. You might even want to prepare some responses in Welsh to demonstrate your proficiency, as this will be a significant advantage during the interview.
