Account Executive Eretail Media (F\\/H) - CDI

Description

Dans un souci de clarté et d’accessibilité, nous avons choisi de ne pas utiliser l’écriture inclusive dans nos communications. WPP Media est fermement engagé en faveur de la diversité : nous valorisons l\’inclusion et l\’égalité, en considérant tous les candidats sans distinction d\’identité de genre, d\’origine ethnique ou de religion. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.

A propos de WPP Media : WPP is the creative transformation company. Nous utilisons le pouvoir de la créativité pour construire un avenir meilleur pour nos collaborateurs, notre planète, nos clients et nos communautés. Pour plus d\’informations, visitez wpp.com. WPP Media est le collectif média global de WPP. Dans un monde où les médias sont omniprésents nous regroupons la meilleure plateforme, les meilleurs talents et les meilleurs partenaires pour développer les solutions les plus innovantes, offrant une croissance inégalée à nos clients. Pour plus d\’informations, visitez wppmedia.com. Chez WPP Media, nous croyons en la puissance de notre culture et de nos collaborateurs. C\’est grâce à cette synergie que nous parvenons à créer des expériences véritablement exceptionnelles, tant pour nos clients que pour nos équipes internes.

C\’est fondamental d\’incarner les valeurs essentielles qui unissent WPP et WPP Media : être extraordinaire en favorisant un leadership collectif qui inspire une créativité véritablement transformationnelle; créer un environnement ouvert en trouvant l\’équilibre entre l\’épanouissement de nos collaborateurs et la satisfaction de nos clients, le tout fondé sur une confiance mutuelle; diriger avec optimisme en stimulant la croissance et le développement pour mobiliser l\’ensemble de notre organisation.

A propos de WPP Media Commerce : WPP Media Commerce est le département consulting dédié au sein du groupe WPP et accompagne les clients dans leurs enjeux et leur croissance omnicanale. Au sein de ces enjeux d’omnicanalite, l’ecommerce occupe une part prépondérante de notre proposition de valeur et de nos missions. WPP MediaCommerce accompagne ses clients selon des périmètres distincts et sur des problématiques variées :

• Business & Tech Consulting au service du eCommerce : Direct to Consumer, Marketplaces, eRetail, Social Commerce, Live Commerce
• ERetail Media Consulting & Operating : Channel planning, stratégie d’activations, gestion de campagnes et analyse de performances
• Stratégie de Mesure Omnicanale (ventes en ligne et en magasin physique) : cahier des charges, implémentation, Monitoring & Optimisations

Missions : En tant que eRetail Media Executive chez WPP MEDIA COMMERCE, vous piloterez et opérerez les campagnes eRetail Media pour un portefeuille de clients. Parmi vos principales missions :

• Gestion Client & Stratégie Eretail Media : Élaborer des stratégies Eretail Media innovantes et personnalisées; Présenter des recommandations stratégiques claires et argumentées; Développer et entretenir des relations solides avec les clients et nos partenaires.
• Pilotage & Optimisation de Campagnes : Coordonner la mise en œuvre opérationnelle des campagnes; Suivre et optimiser les performances; Proposer des ajustements tactiques pour maximiser l\’efficacité; Devis et facturation clients.
• Analyse, Reporting & Veille : Analyser les données de performance média et retail, production de reportings réguliers; Assurer une veille constante sur les évolutions des plateformes Eretail Media; Partager les best practices et insights.

• Profil recherché : Vous avez une première expérience (stage, alternance ou premier emploi) en agence média ou chez l\’annonceur dans le domaine de la publicité; Fortement intéressé par les media et/ou le monde du retail; Maîtrise des principales plateformes eRetail Media (ex: Amazon, Criteo, Citrus) est un réel plus; Forte appétence pour l\’analyse de données et la capacité à traduire des chiffres en insights actionnables; Vous êtes rigoureux, très organisé et curieux; Bac+4/5, École de Commerce ou de Communication; Vous maîtrisez la suite Office (Excel, PowerPoint); Vous avez un niveau d’anglais opérationnel; Esprit d\’équipe, vous savez travailler dans la co-construction, vous êtes dynamique et proactif; La réactivité et la polyvalence sont également deux qualités appréciables.

La vie chez WPP Media et ses avantages Notre engagement à façonner l\’avenir des médias se manifeste par un soutien actif au développement professionnel de nos talents, les aidant à atteindre leur plein potentiel. Cette démarche s\’accompagne d\’une vision responsable dans nos stratégies d\’investissement médiatique, reflétant ainsi notre double priorité : valoriser nos collaborateurs tout en adoptant des pratiques durables dans notre secteur. Les collaborateurs de WPP Media ont un accès privilégié aux réseaux internationaux de WPP Media et WPP, leur permettant de développer leurs passions, d\’étendre leur réseau professionnel et de rester à la pointe des innovations en marketing et publicité. Nous disposons de ressources vastes et variées au service de nos collaborateurs, notre entreprise cultive activement l\’inclusion des talents de tous horizons. Les réussites et expertises des équipes sont régulièrement mises en lumière lors d\’événements fédérateurs qui ponctuent également les moments clés de l\’année, renforçant ainsi notre culture d\’entreprise collaborative et diversifiée.

Nos avantages comprennent :

• Télétravail : jusqu\’à 2 jours par semaine et 2 semaines complètes à prendre en deux fois dans l’année
• Deux jours de repos supplémentaires offerts, dont le lundi de Pentecôte
• Jours de congé additionnels par pallier de 5 ans d’ancienneté
• 5 jours de télétravail additionnels par mois pour les collaborateurs souffrant d’endométriose
• Politique handicap : 3 jours d\’absence autorisés payés par an, accès à des Chèques Emploi Service Universel et accompagnements spécifiques pour les collaborateurs ayant une RQTH
• Missions solidaires possibles via le programme We care and we act

Process de recrutement Entretien avec l’équipe recrutement : un premier entretien téléphonique ou par vidéoconférence avec un membre de notre équipe recrutement. Étape opérationnelle : évaluer l’adéquation de vos compétences et de votre profil; Étude de cas proposée pour évaluer vos compétences techniques et restitution. Nous nous engageons à rendre ce process rapide et efficace, avec une communication ouverte tout au long du parcours.

WPP Media garantit l\’égalité des chances et considère tous les candidats sans discrimination ni caractéristique particulière. Nous nous engageons à cultiver un environnement de respect où chacun se sent à sa place et bénéficie des mêmes opportunités d\’évolution professionnelle. Consultez notre politique de confidentialité pour tout savoir sur la protection de vos données. Bien que nous étudiions toutes les candidatures reçues, nous ne contactons que les personnes sélectionnées pour un entretien.