At a Glance
- Tasks: Support elderly residents in daily activities and provide essential care.
- Company: Groupe SOS Seniors, a pioneering non-profit in elderly care.
- Benefits: Attractive health insurance, social committee perks, and a focus on work-life balance.
- Other info: Join a passionate team dedicated to dignity and accessibility for all.
- Why this job: Make a meaningful impact on seniors' lives in a warm, family-like environment.
- Qualifications: State diploma in nursing assistance; beginners welcome.
The predicted salary is between 22000 - 30000 € per year.
Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Seniors, association dont la mission est reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Métier SOINS - AIDE SOIGNANT.E
Missions
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD LE LIEN de NOGENT (52), un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 75 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 12 places, ainsi que de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu’AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont :
- Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie
- Apprécier l’état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état
- Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident
- Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire
Profil recherché
Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
- Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante
- Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant
- Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !
Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail : Temps Plein
Travail de nuit : Oui, des heures de nuit peuvent être à effectuer
Statut : Non cadre
Rémunération brute annuelle : 22 000 à 30 000 euros
Convention collective : CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Avantages : Mutuelle, Remboursement partiel, Frais de transport
Critères candidat
Diplôme exigé : Niveau 3 - (CAP, BEP)
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP
Niveau d'expérience min. requis : Débutant
Poste/Mission basé(e) à Europe
Ville : 4 rue du Champ de Mars NOGENT
Poste à pourvoir le : Dès que possible
Suivi par : Responsable principal Celine BREMARD
Aide-Soignant H/F employer: Groupe Sos
Groupe SOS Seniors is an exceptional employer dedicated to enhancing the quality of life for the elderly, offering a warm and familial atmosphere at its EHPAD in Nogent. Employees benefit from a supportive work culture that values inclusivity and personal growth, alongside attractive perks such as comprehensive health insurance and a strong commitment to work-life balance. Joining our passionate team means contributing to meaningful change in the lives of seniors while enjoying a fulfilling career in a non-profit organisation that prioritises social cohesion.
StudySmarter Expert Advice🤫
We think this is how you could land Aide-Soignant H/F
✨Tip Number 1
Network like a pro! Reach out to friends, family, or even former colleagues in the healthcare sector. You never know who might have a lead on a job or can put in a good word for you.
✨Tip Number 2
Prepare for interviews by practising common questions and scenarios related to elderly care. Show us your passion for helping seniors and how you can make a difference in their lives!
✨Tip Number 3
Don’t just apply anywhere; focus on organisations that align with your values. At StudySmarter, we believe in meaningful work, so look for places like Groupe SOS Seniors that share your commitment to social impact.
✨Tip Number 4
Follow up after your interviews! A quick thank-you email can set you apart from other candidates. It shows your enthusiasm and keeps you fresh in their minds.
We think you need these skills to ace Aide-Soignant H/F
Some tips for your application 🫡
Be Yourself:When writing your application, let your personality shine through! We want to see the real you, so don’t be afraid to share your passion for caring for the elderly and how it aligns with our mission at Groupe SOS Seniors.
Tailor Your Application:Make sure to customise your application for the Aide-Soignant role. Highlight your relevant experience and skills that match the job description. We love seeing how you can contribute to our warm and family-like atmosphere!
Showcase Your Qualifications:Don’t forget to mention your Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant! We’re looking for candidates who meet this requirement, so make it clear in your application. It’s a key part of what we need for this role.
Apply Through Our Website:We encourage you to submit your application directly through our website. It’s the easiest way for us to receive your details and ensures you’re considered for the position as soon as possible. Let’s get started on this journey together!
How to prepare for a job interview at Groupe Sos
✨Know Your Role
Before the interview, make sure you understand the responsibilities of an Aide-Soignant. Familiarise yourself with the key tasks like assisting residents with daily activities and ensuring their comfort. This will help you demonstrate your knowledge and passion for the role.
✨Show Empathy and Compassion
In this line of work, empathy is crucial. Prepare examples from your past experiences where you've shown compassion or helped someone in need. This will highlight your suitability for a role that requires a caring approach towards the elderly.
✨Ask Thoughtful Questions
Interviews are a two-way street! Prepare some insightful questions about the team dynamics, training opportunities, or how they ensure the well-being of their residents. This shows your genuine interest in the position and the organisation.
✨Dress Appropriately
While the role may involve practical work, it's important to present yourself professionally during the interview. Opt for smart-casual attire that reflects your respect for the position and the organisation's values.
