At a Glance
- Tasks: Support elderly individuals at home with essential care and build trusting relationships.
- Company: Join Groupe SOS Seniors, a pioneering non-profit dedicated to enhancing the lives of seniors.
- Benefits: Enjoy a competitive salary, attractive health insurance, and a supportive work environment.
- Other info: Full-time position with opportunities for personal growth and development.
- Why this job: Make a meaningful impact in the lives of seniors while working in a passionate team.
- Qualifications: Must hold a state diploma in nursing assistance; beginners are welcome!
The predicted salary is between 22000 - 30000 € per year.
Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Seniors, association dont la mission est reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix.
Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Type de structure : SSIAD
Missions
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son SSIAD Le Lien de NOGENT (52), un AIDE-SOIGNANT HF. Le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) assure des prestations de soins infirmiers à domicile dans les Cantons de NOGENT, VAL-DE-MEUSE, NEUILLY-L'EVEQUE et ANDELOT. En tant qu’AIDE-SOIGNANT HF, vous contribuez à la prise en charge de la personne dépendante et/ou malade à son domicile, ainsi vos missions sont les suivantes :
- Prendre en charge les soins
- Prendre connaissance, avec le responsable de service ou les infirmiers, des besoins du patient et des aides à lui apporter
- Etablir une relation de confiance avec le patient et sa famille
- Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne soignée en fonction des objectifs établis avec l'équipe
- Participer aux séances de transmissions orales journalières
- Participer à la planification des interventions auprès des usagers sous la supervision du chef de service
- Participer à l'élaboration des objectifs de soins et aux réunions de service
- Contribuer à la bonne tenue des dossiers de soins des usagers au domicile et dans le service
- Maintenir de bonnes relations et collaborer avec les autres intervenants tout en respectant le secret professionnel
- Participer à l'encadrement des stagiaires en formation
- Assurer le bon entretien et le ravitaillement en carburant des véhicules du service
Profil recherché
Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Permis B obligatoire. Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies. Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible.
Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
- Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante
- Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant
- Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !
Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail : Temps Plein
Travail de nuit : Non
Statut : Non cadre
Rémunération brute annuelle : 22 000 à 30 000 euros
Convention collective : CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Avantages : Mutuelle, Remboursement partiel, Frais de transport
Critères candidat
Diplôme exigé : Niveau 3 - (CAP, BEP)
Niveau d'études min. requis : Niveau 3 : CAP, BEP
Niveau d'expérience min. requis : Débutant
Poste/Mission basé(e) à : Europe
Ville : 4 rue du Champ de Mars NOGENT
Code postal : 52800
Poste à pourvoir le : Dès que possible
Suivi par : Responsable principal Celine BREMARD
Email : celine.bremard@groupe-sos.org
Aide Soignant.E Ssiad H/F employer: Groupe Sos
Groupe SOS Seniors is an exceptional employer dedicated to enhancing the quality of life for the elderly, providing a supportive and inclusive work environment. Employees benefit from a strong sense of purpose, competitive advantages such as attractive health insurance, and opportunities for professional growth within a passionate team committed to social cohesion. Located in Nogent, this role offers the chance to make a meaningful impact in the community while enjoying a stimulating and enriching workplace culture.
StudySmarter Expert Advice🤫
We think this is how you could land Aide Soignant.E Ssiad H/F
✨Tip Number 1
Network like a pro! Reach out to friends, family, or even former colleagues who might have connections in the healthcare sector. A personal recommendation can make all the difference when applying for roles like Aide Soignant.
✨Tip Number 2
Prepare for interviews by researching the organisation and its values. Understand what Groupe SOS Seniors stands for and be ready to discuss how your personal values align with their mission to support the elderly.
✨Tip Number 3
Practice common interview questions related to care and compassion. Think about scenarios where you've made a positive impact on someone's life, as this will showcase your suitability for the role of Aide Soignant.
✨Tip Number 4
Don’t forget to apply through our website! It’s the best way to ensure your application gets seen by the right people. Plus, it shows you’re serious about joining our team at Groupe SOS Seniors.
We think you need these skills to ace Aide Soignant.E Ssiad H/F
Some tips for your application 🫡
Tailor Your Application:Make sure to customise your CV and cover letter for the Aide Soignant position. Highlight your relevant experience and skills that align with the mission of Groupe SOS Seniors. We want to see how you can contribute to our goal of supporting the elderly!
Show Your Passion:In your application, let your enthusiasm for working with seniors shine through. Share any personal experiences or motivations that drive you to make a difference in their lives. We love seeing candidates who are genuinely passionate about our mission!
Be Clear and Concise:When writing your application, keep it straightforward and to the point. Use clear language and avoid jargon. We appreciate applications that are easy to read and get straight to the heart of why you’re the right fit for us.
Apply Through Our Website:Don’t forget to submit your application through our official website! This ensures that your application goes directly to us and is reviewed promptly. We can’t wait to hear from you and hopefully welcome you to our team!
How to prepare for a job interview at Groupe Sos
✨Know Your Role
Before the interview, make sure you understand the responsibilities of an Aide Soignant. Familiarise yourself with the specific tasks mentioned in the job description, like patient care and communication with families. This will help you demonstrate your knowledge and enthusiasm for the role.
✨Show Empathy and Compassion
In this line of work, empathy is key. Prepare examples from your past experiences where you've shown compassion or helped someone in need. This will highlight your suitability for a role that requires a caring approach to elderly patients.
✨Ask Thoughtful Questions
Interviews are a two-way street! Prepare some insightful questions about the team dynamics, training opportunities, or how they support their staff. This shows you're genuinely interested in the position and want to ensure it's the right fit for you.
✨Dress Professionally
Even if the workplace is casual, dressing smartly for your interview can make a great first impression. Opt for professional attire that reflects your seriousness about the role. It shows respect for the interviewers and the organisation.
