Agent de service hospitalier en SMR - H/F in Portsmouth

Agent de service hospitalier en SMR - H/F in Portsmouth

Portsmouth Full-Time 23000 - 25000 £ / year (est.) No working from home possible
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At a Glance

  • Tasks: Join our team to keep the hospital clean and support patient care.
  • Company: Val de Lorraine Health Centres, dedicated to community health.
  • Benefits: Gain valuable experience in healthcare while earning a competitive salary.
  • Other info: Great opportunity for career growth in the healthcare sector.
  • Why this job: Make a real difference in patients' lives and work in a supportive environment.
  • Qualifications: No specific qualifications needed, just a willingness to learn and help.

The predicted salary is between 23000 - 25000 £ per year.

Les Centres Hospitaliers de Pont à Mousson et de Pompey Lay Saint Christophe constituent les Ets de santé du Val de Lorraine (GHVL). En direction commune avec le CHRU de Nancy, ils appartiennent au GHT n°7. Leur mission première est de répondre aux besoins de santé de la population du territoire.

Le Poste

L'agent des services hospitaliers (ASH) réalise des opérations de nettoyage et de bio nettoyage dans les chambres et les différents locaux du service afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. Il prend en charge des activités hôtelières, en veillant au rangement des stocks, à l'entretien des locaux et du matériel, ainsi qu'à l'organisation des soins. Il peut être amené à collaborer avec les aides-soignants (AS) et les infirmiers diplômés d'État (IDE) aux gestes de bien‑être et de confort pour le patient. Il travaille en étroite collaboration avec les infirmiers, les aides-soignants, les médecins de l'unité et les autres acteurs de soins du service. Il entretient des contacts avec l’ensemble des services du Centre Hospitalier Intercommunal de Pompey/Lay‑Saint‑Christophe.

Pour la bonne tenue de son poste, l'ASH doit posséder des savoirs théoriques et pratiques, maîtriser les outils et méthodes liés à son domaine de compétences, et connaître les activités de l'unité de soins.

Activités spécifiques

  • Nettoie et entretient les locaux en maîtrisant les méthodes de balayage humide, de lavage de sol et de lavage mécanique.
  • Est chargé de l’entretien quotidien de l’environnement du patient (chambre et salle d’eau).
  • Accueille le patient et son entourage.
  • Collecte des données et des informations spécifiques à son domaine d’activité et les transmet oralement ou par écrit.
  • Participe au bio-nettoyage des locaux et du matériel, à la restauration (aide à la distribution des repas, vaisselle,…), à la commande, à la réception, au déconditionnement et au rangement des livraisons, ainsi qu’à la gestion des entrées, des sorties et des décès.

Profil Recherché

Connaissances

  • Adapter la pratique aux spécificités de l'unité de soins.
  • Connaître les informations liées aux pathologies du service.
  • Utiliser les outils de planification du service pour organiser sa propre activité.
  • Remplir les documents de traçabilité en utilisant un vocabulaire professionnel pour maintenir la continuité des soins.
  • Connaître les principes d'ergonomie, la technique des gestes, des postures et de manutention.
  • Connaître les procédures et les protocoles et savoir les appliquer.
  • Respecter le règlement intérieur de l’établissement et les règles de déontologie.
  • Encadrer les nouveaux professionnels en leur transmettant le savoir-faire issu des bonnes pratiques professionnelles.
  • Connaître l'emplacement du chariot d'urgence et le numéro d'urgence vitale interne.

Compétences techniques

  • Faire preuve de rigueur, de réactivité et de dextérité.
  • Repérer le caractère urgent d’une situation et alerter l'IDE, l'AS et/ou le médecin.
  • Identifier et respecter les règles d’hygiène et de sécurité en choisissant le matériel, les produits et les techniques de nettoyage appropriées.
  • Comprendre et respecter les circuits existants : linge, déchets, repas et matériel.
  • Connaître les risques infectieux ainsi que les risques liés à leurs fonctions.
  • Connaître les consignes de sécurité générale.

Compétences relationnelles et de communication

  • Avoir le sens du travail en équipe et collaborer avec l’ensemble des professionnels de santé.
  • Savoir se remettre en question.
  • Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage, notamment lors de l’accueil et pendant l’hospitalisation.
  • Faire preuve de discrétion professionnelle, de neutralité, de respect mutuel et de tolérance.

Compétences en gestion

  • Participer à la gestion des produits et des matériels utilisés en réalisant les commandes selon les dotations et les besoins spécifiques.
  • Contribuer au contrôle des pseudos et participer au rangement.
  • Connaître le fonctionnement des circuits de réapprovisionnement des stocks.

Agent de service hospitalier en SMR - H/F in Portsmouth employer: Groupe Hospitalier du Val de Lorraine

Les Centres Hospitaliers de Pont à Mousson et de Pompey Lay Saint Christophe offrent un environnement de travail enrichissant, où chaque agent de service hospitalier joue un rôle essentiel dans le bien-être des patients. Avec une culture axée sur la collaboration interdisciplinaire et des opportunités de développement professionnel, les employés bénéficient d'une formation continue et d'un soutien pour évoluer dans leur carrière. Situés dans une région dynamique, ces établissements sont engagés à répondre aux besoins de santé de la communauté, faisant de chaque journée de travail une expérience significative et gratifiante.

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Contact Details:

Groupe Hospitalier du Val de Lorraine Recruitment Team

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We think this is how you could land Agent de service hospitalier en SMR - H/F in Portsmouth

Tip Number 1

Network like a pro! Reach out to people in the healthcare sector, especially those working in hospitals or similar environments. A friendly chat can lead to insider info about job openings that aren't even advertised yet.

Tip Number 2

Prepare for interviews by practising common questions related to hospital service roles. Think about how your skills match the job description and be ready to share examples of your experience in cleaning and patient care.

Tip Number 3

Show your passion for patient care! During interviews, express your commitment to maintaining hygiene and comfort for patients. This will demonstrate that you understand the importance of your role in the healthcare team.

Tip Number 4

Don't forget to apply through our website! It’s the best way to ensure your application gets noticed. Plus, we love seeing candidates who take the initiative to connect with us directly.

We think you need these skills to ace Agent de service hospitalier en SMR - H/F in Portsmouth

Cleaning and Bio-cleaning Techniques
Stock Management
Patient Care Support
Data Collection and Reporting
Knowledge of Hygiene and Safety Regulations
Ergonomics and Manual Handling Techniques
Communication Skills

Some tips for your application 🫡

Tailor Your Application:Make sure to customise your application to highlight how your skills and experiences align with the role of an Agent de service hospitalier. We want to see how you can contribute to our mission in healthcare!

Showcase Relevant Experience:If you've got experience in cleaning, hospitality, or healthcare, don’t hold back! Share specific examples that demonstrate your ability to maintain hygiene standards and work well in a team.

Be Clear and Concise:Keep your application straightforward and to the point. Use clear language and avoid jargon unless it’s relevant to the job. We appreciate clarity as much as you do!

Apply Through Our Website:We encourage you to apply directly through our website. It’s the best way for us to receive your application and ensures you’re considered for the role. Plus, it’s super easy!

How to prepare for a job interview at Groupe Hospitalier du Val de Lorraine

Know Your Role

Before the interview, make sure you understand the responsibilities of an Agent de service hospitalier. Familiarise yourself with the specific tasks like cleaning, bio-cleaning, and supporting patient care. This will help you answer questions confidently and show that you're genuinely interested in the role.

Brush Up on Hygiene Protocols

Since hygiene is crucial in a hospital setting, review the relevant protocols and procedures. Be prepared to discuss how you would handle various cleaning situations and ensure safety standards are met. This shows your commitment to maintaining a safe environment for patients.

Show Your Team Spirit

Collaboration is key in healthcare. Think of examples from your past experiences where you worked effectively in a team. Highlight your ability to communicate well with nurses, doctors, and other staff, as this will demonstrate your readiness to fit into their team.

Ask Thoughtful Questions

At the end of the interview, don’t forget to ask questions! Inquire about the team dynamics, training opportunities, or how they handle challenging situations. This not only shows your interest but also helps you gauge if the workplace is the right fit for you.