At a Glance
- Tasks: Drive complex sales processes and expand key customer relationships in the IT sector.
- Company: Join MicroNova, a leading IT management solutions provider with over 20 years of experience.
- Benefits: Enjoy 100% remote work, flexible hours, competitive salary, and generous vacation days.
- Other info: Experience personal mentoring and structured onboarding while working with top-tier clients.
- Why this job: Make a real impact by shaping the future of IT solutions with a dynamic team.
- Qualifications: Proven B2B sales experience in IT management and strong communication skills required.
The predicted salary is between 60000 - 80000 £ per year.
Deine Rolle bei Micro Nova
Du bist im Vertrieb zu Hause, erkennst Potenziale frühzeitig und bewegst dich sicher im IT-Umfeld? Dann bist du bei Micro Nova genau richtig!
Micro Nova ist seit über 20 Jahren exklusiver Vertriebspartner für die IT-Management-Lösungen von Manage Engine in Deutschland.
Unser Portfolio umfasst Lösungen für IT Operations, Endpoint Management, IT Security und Service Management.
Wir unterstützen Kunden bei der Auswahl, Installation und Inbetriebnahme der Manage Engine-Lösungen.
Als (Senior) Key Account Manager verantwortest du den strategischen Ausbau bestehender Kunden im Mid-Market- und Enterprise-Umfeld sowie die Gewinnung neuer Enterprise-Kunden in Nordrhein-Westfalen (NRW).
Klingt spannend? Dann werde Teil unseres KAM-Teams!
- Deine Aufgaben
- Steuerung komplexer Vertriebsprozesse bis zum Abschluss inklusive Verhandlungsführung, Umsatz- und Ergebnisverantwortung
- Strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Enterprise-Kunden
- Qualifizierung und Weiterentwicklung von Leads bis zum erfolgreichen Abschluss
- Identifikation und Umsetzung von Cross- und Upselling-Potenzialen
- Beratung, Konzeption sowie Durchführung von Produktpräsentationen und Demos beim Kunden
- Enge Zusammenarbeit mit den Produkt-Teams von Manage Engine
- Repräsentation von Micro Nova und Manage Engine auf Messen und Events
- Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare IT-orientierte Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb von Softwarelösungen im IT-Management-, Infrastruktur- oder Security-Umfeld
- Nachweisliche Erfolge in der Neukundengewinnung sowie im strategischen Ausbau und der Entwicklung von Bestandskunden im Enterprise-Umfeld
- Erfahrung im direkten Austausch mit Softwareherstellern sowie im Management komplexer Vertriebs- und Kundenprozesse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, sicheres Auftreten sowie ein gutes Gespür für komplexe Kundenanforderungen
- Hohe Reisebereitschaft (ca. 30 % in NRW) und Führerschein Klasse B
- Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Das spricht für uns
- 100% Remote-Work & flexible Arbeitszeiten
- Attraktives Fixgehalt + Provisionszahlung
- Dienstwagen oder Car Allowance
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
- Strukturiertes Onboarding & persönliches Mentoring
- Arbeiten innerhalb der EU für bis zu 6 Monate pro Jahr
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle Förderung und echte Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
- Bike-Leasing, Corporate Benefits und Team-Events
Bewirb dich jetzt als (Senior) Key Account Manager – Region West / NRW und gestalte die Zukunft mit uns gemeinsam!
Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, dessen ungeachtet beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Gender.
Kontakt Recruiting
Micro Nova AG Unterfeldring 6 85256 Vierkirchen ---------- Recruiting-Team Tel: 08139 9300-555
Über uns
Micro Nova ist seit 1987 als Software- und Systemhaus aktiv und bietet Produkte, Lösungen und Dienstleistungen in vier Geschäftsfeldern: Testing von elektronischen Systemen, Technologie-Consulting, Management von Mobilfunk- & Kommunikationsnetzen sowie die Distribution von IT-, Digitalisierungs- und Projektmanagement-Lösungen. 300 Expertinnen und Experten arbeiten mit Technologiekompetenz und Leidenschaft am Hauptsitz in Vierkirchen bei München sowie an acht weiteren Standorten in Deutschland und Tschechien.
Zahlreiche Kunden wie Audi, BMW, Continental, Telefónica Germany, Vodafone Deutschland oder Volkswagen vertrauen auf das Know-how von Micro Nova.
StudySmarter Expert Advice🤫
We think this is how you could land Remote (Senior) Key Account Manager (m/w/d) Region West / NRW | 100 % Remote in Maidstone
✨Leverage Your Network
In sales and business development, who you know can often be as important as what you know. Get involved with local networking events or industry meetups to connect with key players. Don't be shy—share your passion for the field and let folks know you're on the lookout for opportunities!
✨Show Your Skills Through Real-World Results
When targeting a full-time role like Remote (Senior) Key Account Manager (m/w/d) Region West / NRW | 100 % Remote at Grabjobs, presenting tangible results from your previous sales experience can set you apart. Bring along case studies or examples of how you've closed deals or expanded accounts, and don't forget to showcase your problem-solving prowess. It’s all about quantifying your success!
✨Engage with Sales Communities
Dive deep into online sales communities, like Sales Hacker or LinkedIn groups dedicated to sales professionals. Engaging in discussions and sharing insights can boost your visibility and might just put you on the radar of hiring managers looking for fresh talent in business development.
✨Direct Applications Matter
While we all know the online application route, consider sending direct applications to companies you admire, including Grabjobs. Tailor your message to explain why you’re drawn to them and how you can contribute as a Remote (Senior) Key Account Manager (m/w/d) Region West / NRW | 100 % Remote. Sometimes, a personal touch can grab attention faster than a generic application!
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Some tips for your application 🫡
Show Off Those Sales Skills:In your CV and cover letter, highlight any previous sales or business development experience you have. Use numbers and examples to showcase your achievements – did you exceed sales targets or bring in new clients? Make those accomplishments shine!
Tailor Your Message for Grabjobs:When writing your cover letter, make sure to tailor your message specifically for Grabjobs. Show that you know the company’s mission and how your skills align with their goals in the sales landscape. This personalised touch will grab their attention!
Keep It Professional Yet Engaging:Sales is all about relationships, so while you want to maintain professionalism in your application, don’t be afraid to let your personality shine through. Engage the reader and demonstrate your enthusiastic approach to sales and business development!
Proof of Performance:Include any relevant certifications or training you’ve undertaken in sales or negotiation tactics. If you’ve attended workshops or courses, list these to showcase your commitment to professional development. This extra touch can set you apart from the competition!
How to prepare for a job interview at Grabjobs
✨Know Your Sales Methodologies
Brush up on popular sales methodologies like SPIN Selling or Challenger Sales. Being able to discuss these techniques and how you've applied them will show Grabjobs that you understand the role and can hit the ground running in the sales game.
✨Demonstrate Your Deal-Making Skills
Prepare to share stories from your past experiences where you closed deals, overcame objections, or started new client relationships. We want to show Grabjobs that you’re not just about numbers but also about building lasting connections in business development.
✨Prepare for Role-Play Scenarios
In a full-time sales interview, don’t be surprised if they throw in a role-play exercise to test your pitching skills. Practising how you would pitch a product or handle an objection will help us shine in this simulation—think of it like a dress rehearsal for your future sales calls!
✨Align Your Goals with the Company’s Vision
Take a moment to reflect on how your career ambitions align with Grabjobs’s objectives. When we articulate how our personal growth ties in with the company’s goals, it shows commitment and a genuine interest in contributing to their success.
