At a Glance
- Tasks: Lead global operations, manage teams, and ensure project success.
- Company: Join a dynamic team in London focused on impactful global projects.
- Benefits: Enjoy a permanent contract with opportunities for travel and professional growth.
- Why this job: Be part of a mission-driven culture that values teamwork and innovation.
- Qualifications: 3 years of operational management experience; fluent in English and French.
- Other info: Remote work options available; must have a valid work permit.
The predicted salary is between 36000 - 60000 £ per year.
Nous recherchons une personne motivée, enthousiaste et organisée, ayant une expérience de la gestion opérationnelle et du terrain, pour rejoindre notre équipe dynamique de Londres et superviser nos opérations dans le monde entier. Le candidat idéal aura l'esprit d'équipe, sera à l’aise dans l'exécution de tâches multiples et la résolution de problèmes, gérera une grande variété de tâches et parlera couramment l'anglais et le français (impératif). Le poste peut nécessiter des déplacements sur le lieu du projet.
Exigences spécifiques
- Work permit.
Missions principales
- Gestion d'équipe
- Supervise et soutient les consultants et les missions à l'étranger.
- Supervise les budgets et la rentabilité des missions.
- Veille à la qualité des services fournis et à la mise en place de correctifs de fonctionnement.
- Assure une communication de qualité avec les clients.
- Dirige et appuie l'équipe des opérations.
- Animer le réseau de consultants.
- Constituer les équipes pour les missions.
- Superviser l'administration des ressources humaines et les contrats des consultants.
- Participer au recrutement des consultants.
- Planifier les missions.
- Assurer la qualité des services fournis.
- Assurer la réalisation des missions dans les délais.
- Garantir le soutien et la continuité des missions.
- Soutenir l'équipe des opérations dans les périodes de forte activité.
- Participer à la gestion des crises lors des missions.
- L'élaboration et le suivi des budgets des missions.
- Suivi de la facturation en lien avec le Finance officer.
- L'élaboration de supports de formation et de nouvelles sessions pédagogiques.
- L'élaboration des supports de communication.
- Le benchmark.
- L'élaboration de projets structurants de l'entreprise.
Expérience professionnelle
- Expérience professionnelle de 3 ans dans la conduite opérationnelle de missions ou de projets.
- Expérience dans le domaine de la sûreté et de la gestion des risques.
- Idéalement une connaissance du secteur de l'aide au développement.
Compétences
- Leadership.
- Attitude proactive, esprit d'équipe.
- Curieux et diplomate.
- Forte compréhension des fonctions commerciales, de la conformité et de la gestion des risques.
- Gestion d'équipes multiculturelles et grande capacité d'adaptation.
- Capacité à jongler avec plusieurs tâches, projets et calendriers à la fois.
- Excellentes compétences rédactionnelles et communication orale/écrite.
- Intérêt pour les questions de l’aide au développement et les crises internationales.
- Autonomie, capacité d’adaptation, capacité de prendre des décisions.
- Force de proposition, résistance au stress et réactivité.
Outils
- Connaissances et compétences avancées des outils du pack office : Excel, Word, PowerPoint.
- Connaissance des outils de communication et de collaboration : Zoom, Teams, OneDrive.
- Expérience des plateformes de médias sociaux : Facebook, LinkedIn.
Vos CV et lettre de motivation sont à envoyer à l'attention de recrutement@groupegeos.com.
Responsable des Opérations (H/F) employer: GEOS Group
Contact Detail:
GEOS Group Recruiting Team
StudySmarter Expert Advice 🤫
We think this is how you could land Responsable des Opérations (H/F)
✨Tip Number 1
Familiarise yourself with the specific operational challenges faced in international development. Understanding these nuances will help you demonstrate your problem-solving skills during interviews.
✨Tip Number 2
Network with professionals in the field of operations management, especially those with experience in international projects. This can provide you with valuable insights and potentially lead to referrals.
✨Tip Number 3
Brush up on your leadership skills by taking part in workshops or online courses. Being able to showcase your proactive leadership style will set you apart from other candidates.
✨Tip Number 4
Prepare to discuss your experience with budget management and financial oversight. Be ready to share specific examples of how you've successfully managed budgets in previous roles.
We think you need these skills to ace Responsable des Opérations (H/F)
Some tips for your application 🫡
Understand the Role: Before applying, make sure to thoroughly understand the responsibilities and requirements of the Responsable des Opérations position. This will help you tailor your application to highlight relevant experiences.
Craft a Tailored CV: Your CV should reflect your operational management experience and any relevant skills such as leadership, problem-solving, and communication. Emphasise your ability to manage multicultural teams and handle multiple tasks.
Write a Compelling Cover Letter: In your cover letter, express your enthusiasm for the role and the company. Highlight your experience in operational management and your fluency in both English and French, as this is crucial for the position.
Proofread Your Application: Ensure that your CV and cover letter are free from grammatical errors and typos. A polished application reflects your attention to detail and professionalism, which are key traits for the role.
How to prepare for a job interview at GEOS Group
✨Showcase Your Leadership Skills
As a Responsable des Opérations, demonstrating your leadership abilities is crucial. Prepare examples of how you've successfully led teams in the past, highlighting your proactive attitude and ability to adapt to different situations.
✨Emphasise Multicultural Team Management
Given the role involves managing multicultural teams, be ready to discuss your experience in this area. Share specific instances where you effectively navigated cultural differences and fostered collaboration among diverse team members.
✨Demonstrate Problem-Solving Abilities
The job requires strong problem-solving skills. Think of challenges you've faced in previous roles and how you resolved them. Be prepared to explain your thought process and the outcomes of your decisions.
✨Prepare for Financial Discussions
Since the role includes budget management, brush up on your financial acumen. Be ready to discuss your experience with budgeting and financial oversight, and how you've ensured profitability in past projects.