At a Glance
- Tasks: Drive innovative fundraising strategies to attract new donors and enhance our impact.
- Company: Join a leading medical NGO dedicated to universal health rights.
- Benefits: Full-time contract, competitive salary, meal vouchers, and health insurance.
- Other info: Dynamic role with opportunities for growth and collaboration in a diverse team.
- Why this job: Make a real difference in global health while developing your marketing skills.
- Qualifications: Master's in marketing or equivalent experience, with 5+ years in fundraising.
The predicted salary is between 3949 - 4363 £ per month.
10-08-26
Dokters van de Wereld maakt deel uit van het internationale Médecins du Monde-netwerk.
Als onafhankelijke medische ngo komen we in binnen- en buitenland op voor het universele recht op gezondheid voor iedereen, met als belangrijkste speerpunt zorg voor kwetsbare groepen die uit de reguliere zorgboot vallen.
Naast zorg verlenen, werken we ook actief financiele, culturele en geografische obstakels weg waardoor mensen moeilijk aan zorg geraken.
Drie pijlers liggen telkens aan de basis van onze missies
- Zorgen: we verlenen zorg aan mensen die hier anders geen toegang toe zouden hebben
- Begeleiden: we helpen mensen niet alleen om hun lot te verbeteren maar begeleiden hen ook actief naar duurzame verandering.
- Getuigen: we blijven niet stil toekijken maar stropen de mouwen op.
We klagen mensenrechtenschendingen, inbreuken op de menselijke waardigheid en andere wantoestanden aan en schudden lokale, regionale en (inter)nationale instanties wakker met cijfers en feiten vanop het terrein.
Onze projecten volgen een reeks waarden die onze hele organisatie gemeen heeft: sociale rechtvaardigheid, empowerment, onafhankelijkheid, engagement, evenwicht.
DE ESSENTIE
Innovatie in fondsenwerving om nieuwe donateurs te werven is essentieel om de totale opbrengst van de fondsenwerving aanzienlijk te verhogen en de autonomie van de organisatie te versterken.
U bent verantwoordelijk voor innovatie binnen de fondsenwerving en dus voor het ontwikkelen van nieuwe fondsenwervingshefbomen voor alle donateurs.
Daarnaast staat u in voor de implementatie van een innovatieplan dat aansluit bij de fondsenwervingsstrategie, met als doel onze activiteiten in België en internationaal te financieren.
De functie staat onder leiding van: de directeur Communicatie & Marketing.
De functie omvat geen hiërarchisch leidinggeven aan een groep medewerkers, maar kan af en toe functionele coördinatie van collega's vereisen.
Af en toe kan de functie ook het begeleiden van een stagiair of vrijwilliger vereisen.
TAKEN & VERANTWOORDELIJKHEDEN
Als Marketing Officer Innovatie Fondsenwerving zorgt u ervoor dat Dokters van de Wereld nieuwe manieren, kanalen, acties en fondsenwervingshefbomen onderzoekt en ontwikkelt om nieuwe donateurs aan te trekken.
Dit gebeurt op een strategische, efficiënte en gecoördineerde manier, gebaseerd op een groeiplan.
U implementeert, evalueert en optimaliseert deze nieuwe acties.
Voorbeeldtaken
- Monitoren, identificeren, ontwikkelen en testen van nieuwe fondsenwervingskanalen en -initiatieven (gaming, evenementen, producten met gedeelde opbrengsten…), evenals nieuwe technologieën (blockchain, artificiële intelligentie en nieuwe betaalmethoden…)
- Uitwerken van businesscases, haalbaarheidsstudies, budgetten en groeiplannen.
- Ontwikkelen van teststrategieën en businessplannen voor nieuwe fondsenwervingsinitiatieven.
- Manageren project team per businesscase
- Analyseren van resultaten en formuleren van aanbevelingen voor verdere ontwikkeling per businesscase.
- Implementeren en opschalen van succesvolle fondsenwervingsinitiatieven.
- Afstemmen van innovatieve projecten op de fondsenwervingsstrategie en de langetermijndoelstellingen.
- Opvolgen en analyseren van de resultaten van campagnes en nieuwe inkomstenbronnen.
- Opvolgen van opbrengsten en instaan voor de rapportering binnen de donateursdatabase.
- Beheren en opvolgen van projectbudgetten en rapporteringen.
- Mobiliseren van interne en externe stakeholders rond innovatieve projecten.
- Vertegenwoordigen van de organisatie en netwerken binnen relevante netwerken en sectororganisaties.
Als medewerker van het marketingteam analyseert, communiceert en verbetert u bestaande procedures, modellen, methoden en tools om marketingprocessen optimaal te laten verlopen, deze te implementeren en de expertise van het marketingteam te vergroten.
- Voorbeeldtaken
- Deelnemen aan de coördinatievergaderingen van het team.
- De dashboards van het team bijwerken en up-to-date houden.
- Meewerken aan de organisatie van vervangingen (afwezigheden, verlof)
- Verbeteringen aanbrengen aan bestaande procedures of tools die binnen de afdeling worden beheerd
- Toezicht houden op stagiaires/vrijwilligers bij het uitvoeren van bepaalde taken.
- Het jaarlijkse actieplan, de begroting en de rapporten opstellen en uitvoeren.
- Samenwerken met het marketingteam en het communicatieteam.
- Samenwerken met de financiële afdeling en onze databaseleverancier.
U coördineert marketingprojecten van A tot Z en zorgt voor een tijdige en efficiënte uitvoering.
Voorbeeldtaken
- Een retroplanning van activiteiten opstellen, de vastgestelde acties uitvoeren met inachtneming van de deadlines, de resultaten opvolgen.
- Rapportage over de middelen die nodig zijn voor de uitvoering van het project, voorstellen van corrigerende maatregelen.
- Organiseren van ad-hoc vergaderingen met de betrokken personen binnen de organisatie.
- UW PROFIEL
- Masterdiploma of gespecialiseerde opleiding in marketing, of gelijkwaardige beroepservaring op het gebied van fondsenwerving.
- Minimaal 5 jaar ervaring in klant en donateursrelaties
- Ruime ervaring op het gebied van fondsenwerving, marketing en relatiemanagement met grote donateurs
- Beheersing van Office-toepassingen; grondige kennis van Excel (draaitabellen en formules), Outlook, databasesystemen, internet en sociale media
- Georganiseerd en nauwkeurig, met ervaring in het opzetten, controleren en actualiseren van databases
- Sterke schriftelijke communicatievaardigheden
- Effectieve en efficiënte communicatie met de leden van het netwerk die verband houden met de functie, zowel op het hoofdkantoor als in het veld
- Uitstekende kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Frans en Engels
- WIJ BIEDEN
- Een verrijkende en essentiële rol in het hart van de projecten van Dokters van de Wereld België
- Een voltijds contract van onbepaalde duur (100% - 5 dagen per week - 39 uur)
- Maaltijdcheques (€ 8, waarvan € 1,09 per werknemer en € 6,91 per werkgever) – Hospitalisatieverzekering – 100% vergoeding van de kosten voor openbaar vervoer.
- Een brutosalaris van € 3.949,47 voor 5 jaar ervaring; een brutosalaris van € 4.150,93 voor 10 jaar ervaring; een brutosalaris van € 4.362,67 voor 15 jaar ervaring.
Elk jaar relevante ervaring wordt erkend.
- Vakantie (pro rata): 20 wettelijke dagen + 6 RTT-dagen + 4 extra wettelijke dagen tussen Kerstmis en Nieuwjaar
- Standplaats: Brussel
Dokters van de Wereld behoudt zich het recht voor om een sollicitatieprocedure vóór de uiterste datum voor het indienen van sollicitaties af te ronden.
Dokters van de Wereld vraagt geen financiële bijdrage in het kader van de sollicitatieprocedure.
Dokters van de Wereld zet zich in voor diversiteit, gelijkheid en inclusie binnen zijn teams.
Wij moedigen alle sollicitaties aan, ongeacht afkomst, geslacht, genderidentiteit of -expressie, seksuele geaardheid, leeftijd, handicap, overtuiging, sociaaleconomische status of enig ander kenmerk dat door de wet wordt beschermd.
Wij delen u mee dat uw gegevens worden geautomatiseerd en vertrouwelijk worden behandeld.
In het kader van deze sollicitatie worden uw gegevens gedurende 6 maanden bewaard.
Alleen personen die daartoe bevoegd zijn volgens ons algemeen privacybeleid hebben toegang tot uw gegevens voor strikt interne doeleinden.
#J-18808-Ljbffr
Dokters van de Wereld zoekt een Marketing Officer Innovatie Fondsenwerving in Caerphilly employer: Fundraisers Belgium
Dokters van de Wereld is an exceptional employer, offering a meaningful role at the heart of humanitarian efforts in Brussels. With a strong commitment to social justice and employee empowerment, we provide a supportive work culture that values innovation in fundraising, alongside competitive benefits such as meal vouchers, comprehensive health insurance, and generous holiday allowances. Join us to make a tangible impact while enjoying opportunities for professional growth within a diverse and inclusive environment.
StudySmarter Expert Advice🤫
We think this is how you could land Dokters van de Wereld zoekt een Marketing Officer Innovatie Fondsenwerving in Caerphilly
✨Get Involved Locally
Dive into local volunteer opportunities or social initiatives. This not only beefs up your CV but also connects you with like-minded folks in nonprofits. Plus, it shows your passion for social impact, which is key for getting noticed by Fundraisers Belgium.
✨Tap into Professional Networks
Join networks like the National Council for Voluntary Organisations (NCVO) or local charities to meet professionals in the sector. Attend events and workshops to build relationships and learn about potential openings at organisations like Fundraisers Belgium.
✨Showcase Your Commitment
When prepping for interviews, be ready to speak about your personal connection to social issues. Dive into specific examples of how you’ve contributed to community projects – this will resonate with the mission-driven vibe at Fundraisers Belgium.
✨Utilise Online Platforms
We’re all about making connections, so use platforms like Idealist and CharityJob to hunt for full-time roles. And of course, you should keep an eye on our website for exciting opportunities at Fundraisers Belgium. Apply directly through us to stand out!
We think you need these skills to ace Dokters van de Wereld zoekt een Marketing Officer Innovatie Fondsenwerving in Caerphilly
Some tips for your application 🫡
Show Your Passion for the Cause:In the nonprofit sector, it's super important to demonstrate genuine passion for the mission of Fundraisers Belgium. Use your cover letter to showcase any personal experiences or volunteer work that connects you to their social impact initiatives. This emotional connection can really help your application stand out.
Highlight Relevant Experience:When crafting your CV, be sure to include any relevant projects or roles that showcase your skills in social impact. Whether it's community organising, fundraising, or advocacy, highlight what you've done and the difference it's made. Don’t just list tasks; quantify your achievements and the outcomes of your efforts.
Tailor Your Documents to the Role:For a full-time role like Dokters van de Wereld zoekt een Marketing Officer Innovatie Fondsenwerving, ensure your CV and cover letter specifically address the responsibilities outlined in the job description. Use their language to describe your skills and experience, making it easy for the hiring team to see how you fit into their vision.
Emphasise Teamwork and Collaboration:Nonprofits thrive on teamwork, so make sure to emphasise your collaborative experiences. Whether you've worked in a team setting, partnered with community organisations, or facilitated group projects, highlight these experiences in your application. Show them you understand the importance of working alongside diverse individuals to achieve shared goals.
How to prepare for a job interview at Fundraisers Belgium
✨Show Your Passion for Social Change
When we’re prepping for interviews in the nonprofit space, it's vital to demonstrate our genuine passion for social impact. Be ready to discuss not just your skills and experiences but also why you care about the mission of Fundraisers Belgium. Sharing personal stories or insights can really make us stand out.
✨Highlight Project Experience
We should focus on specific projects we've worked on that align with the goals of social impact. Whether that’s a community initiative, volunteering, or a class project, having solid examples that showcase our role and the outcomes will resonate well with the interviewers.
✨Familiarity with Relevant Tools and Practices
Let’s brush up on tools and methodologies commonly used in the nonprofit sector, like project management software or outcome measurement frameworks. Being able to speak fluently about these will show that we’re not just passionate but also knowledgeable and ready to hit the ground running.
✨Prepare for Scenario-Based Questions
Expect scenario-based questions that evaluate our problem-solving skills in real-world social issues. Think about how we’d handle challenges in the nonprofit environment and prepare stories that demonstrate our critical thinking and adaptability. Role-playing with a friend could help us feel more confident!
