At a Glance
- Tasks: Deliver engaging fitness sessions and support clients in their health journey.
- Company: Join Freedom Leisure, a leading charitable leisure trust focused on community wellbeing.
- Benefits: Enjoy discounts, flexible hours, and opportunities for professional growth.
- Other info: Dynamic team environment with a commitment to inclusivity and support.
- Why this job: Make a real difference in people's lives while promoting healthy lifestyles.
- Qualifications: Level 3 fitness instructor qualification and experience in health and fitness required.
The predicted salary is between 15 - 15 € per hour.
Ymunwch â'r Egni yn Freedom Leisure – Gwnewch yn Dda, Teimlo'n Dda! Yn Freedom Leisure, rydyn ni i gyd yn ymwneud â theimlo'n bositif, pobl dda a chael effaith go iawn. Ydyn, rydyn ni'n rhedeg cyfleusterau hamdden a diwylliannol, campfeydd, a phyllau nofio - ond wrth wraidd y cyfan, ein pobl sy'n gwneud y gwahaniaeth.
Fel un o brif ymddiriedolaethau hamdden elusennol y DU, rydym yn falch o'n cenhadaeth - Gwella Bywydau Trwy Hamdden. Rydyn ni yma i helpu cymunedau i fyw bywydau iachach, hapusach trwy wneud ein canolfannau'n groesawgar, yn gynhwysol ac yn hygyrch i bawb - oherwydd mae pawb yn haeddu teimlo'n dda. Rydyn ni'n ymwneud â darparu gwasanaethau cwsmer anhygoel gyda gwên - bob dydd. Rydym yn creu mannau lle mae pobl yn teimlo'n gartrefol, yn cael eu cefnogi a'u hysbrydoli.
Rydym yn chwilio am Weithiwr Proffesiynol Atgyfeirio Ymarfer Corff i ymuno â'n tîm NERS. Byddwch yn gyfrifol am gyflwyno Rhaglen Atgyfeirio Ymarfer Corff lleol gyda'r nod cyffredinol o gyfrannu at Gynllun Atgyfeirio Ymarfer Corff Cenedlaethol Cymru (NERS) a gwella lefelau gweithgarwch corfforol ac iechyd pobl yng Nghymru.
Gan weithio'n agos gyda'r Cydlynydd Atgyfeirio Ymarfer Corff, bydd gofyn i chi yn eich rôl fel Gweithiwr Proffesiynol Atgyfeirio Ymarfer Corff i addysgu, annog, cefnogi a chyfeirio defnyddwyr gwasanaeth i'r math mwyaf priodol o weithgarwch corfforol. Byddwch yn adolygu rhaglenni gweithgarwch personol, yn rhoi ymgynghoriadau cychwynnol, yn cynnal cyrsiau cynefino ffitrwydd, yn cynnal adolygiadau cynnydd ac yn cynnal asesiadau cyn ac ar ôl sesiynau gyda chwsmeriaid sydd wedi'u hatgyfeirio gan eu meddyg neu weithiwr iechyd proffesiynol arall. Mae'r cynllun atgyfeirio ymarfer corff yn ymwneud â helpu pobl sydd fwyaf mewn perygl i fwynhau ffordd o fyw mwy egnïol.
Bydd y rôl hon hefyd yn cynnwys cyflwyno sesiynau hyfforddwr ffitrwydd bob wythnos yng Nghanolfan Chwaraeon Tref-y-clawdd.
Prif Gyfrifoldebau- Darparu ymgynghoriadau i gleientiaid a chasglu data i fonitro cynnydd
- Darparu ystod o gyfleoedd gweithgarwch corfforol o ansawdd uchel sy'n flaengar ac yn adlewyrchu anghenion poblogaethau arbennig yn y gymuned leol
- Gweithredu protocolau data a rheoli llym gan gynnwys cydymffurfiaeth â GDPR
- Cynorthwyo i werthuso NERS trwy gasglu data cywir
- Cyfeirio cleientiaid at lwybrau ymadael priodol
- Cefnogi unrhyw Weithwyr Proffesiynol Atgyfeirio Ymarfer Corff newydd a sicrhau eu bod yn deall eu rôl yn y cynllun
- Mynychu a chynrychioli'r Cydlynydd NERS mewn cyfarfodydd chwarterol os oes angen
- Sicrhau datblygu a lledaenu arfer da wrth gyflwyno ymarfer corff trwy ymchwilio i dystiolaeth ynghylch ymarfer corff a chyflyrau meddygol
- Gwneud gwaith llanw ar gyfer gweithwyr proffesiynol atgyfeirio ymarfer corff eraill lle bo angen
- Cyflwyno dosbarthiadau ffitrwydd a chynnal amgylchedd diogel a chroesawgar yng Nghanolfan Chwaraeon Tref-y-clawdd
- Cyfathrebu dros y ffôn
- Dosbarthu post priodol
- Trefnu apwyntiadau
- Monitro presenoldeb ar y cynllun a rhaglenni cleientiaid
- Sicrhau bod gweithdrefnau dilynol cleientiaid yn cael eu gweithredu
- Casglu gwybodaeth am y cynllun a'i rhannu gyda'r Cydlynydd
- Cadw cofnodion cywir a chyfredol ar system NERS Theseus, y gronfa ddata rheoli cleifion a chyfranogwyr swyddogol, gan gynnwys monitro ac adrodd misol yn unol â gofynion Iechyd Cyhoeddus Cymru.
Os derbynnir nifer fawr o geisiadau addas, gall y swydd gau cyn y dyddiad cau penodedig. Cofiwch ymgeisio cyn gynted â phosibl os oes gennych ddiddordeb.
Gofynion- Hyfforddwr campfa uwch lefel 3.
- Cymhwyster Atgyfeirio Meddyg Teulu lefel 3 cydnabyddedig.
- Cymhwyster lefel 4 cydnabyddedig neu'n gweithio tuag at un.
- Cymhwyster gwaith grŵp Lefel 2 (e.e. cylchedau/ymarfer corff i gerddoriaeth).
- Cymhwyster Cymorth Cyntaf a CPR.
- O leiaf ddwy flynedd o brofiad mewn amgylchedd Iechyd a Ffitrwydd gan gynnwys cychwyn a darparu gwasanaethau Iechyd a Ffitrwydd i'r cyhoedd a phoblogaethau arbennig.
- Os yw'r ymgeisydd i weithio gyda chyflyrau lefel 4, o leiaf 2 flynedd o brofiad mewn cynllun atgyfeirio ymarfer corff.
- Hyddysg yn y defnydd o TG ac yn gymwys yn y defnydd o lwyfannau Microsoft Office a chyfryngau cymdeithasol.
- Profiad o ddarparu cyfarwyddyd ffitrwydd a dylunio rhaglenni i gleientiaid.
- Cydlynu, datblygu a chynllunio gweithgareddau hamdden mewn ystod eang o amgylcheddau gan gynnwys lleoliadau cymunedol/addysgol.
- Hyder a chymhwysedd wrth gyflwyno rhaglenni/dosbarthiadau ymarfer corff ar gyfer poblogaethau arbennig.
- Bod yn ymroddedig i ofal cwsmeriaid ac i ddarparu gwasanaeth o ansawdd effeithlon ac effeithiol.
- Meddu ar sgiliau cyfathrebu rhyngbersonol, ysgrifenedig ac ar lafar da.
- Ymwybyddiaeth o GDPR.
- Sgiliau trefnu da i reoli llwyth gwaith yn effeithiol a sicrhau casglu data cywir.
- Meddu ar y gallu i wneud penderfyniadau a thawelu sefyllfaoedd anodd.
- Gallu gweithio gyda menter eich hun a gweithio mewn amgylchoedd tîm trwy ddatblygu perthnasoedd gwaith effeithiol ac adeiladol gyda chydweithwyr.
- Yn gallu teithio'n annibynnol.
- Ymrwymiad i ymgymryd â hyfforddiant pellach.
- Gradd sy'n gysylltiedig ag Iechyd a Ffitrwydd
- Wedi'i gofrestru ar Lefel 3/4 CIMSPA.
- Hyfforddiant arweinwyr Cerdded i Iechyd.
- Hyfforddiant diffibriliwr.
- Profiad o weithio ar Gynllun Atgyfeirio Ymarfer Corff Meddygon Teulu neu gynllun adsefydlu Cyflyrau Cronig.
- Mae sgiliau yn y Gymraeg yn ddymunol.
Rhydyn ni eisiau i chi hoffi dod i'r gwaith, teimlo'n iach, yn hapus ac yn cael eich gwerthfawrogi. Dyna pam rydyn ni wedi datblygu pecyn buddion gyda chi mewn golwg, felly beth allwn ni ei gynnig i chi?
- Mae Siop Ein Staff, ein cynllun buddion staff ein hunain, yn rhoi mynediad i weithwyr at ystod eang o fuddion.
- Aelodaeth staff gostyngol (gan gynnwys aelodau o'r teulu)
- Gwyliau cynyddol
- Rhaglen Cymorth i Weithwyr - cwnsela cyfrinachol, annibynnol a phroffesiynol 24/7.
- Pensiwn cwmni
- Amrywiol gynlluniau yswiriant a chynilo
- Cyngor ariannol
- Phrydlesu Ceir sy'n effeithlon o ran treth (staff cyflogedig yn unig)
- Mae hyn i gyd yn ogystal â chyfleoedd hyfforddi a dilyniant gyrfa wedi'u hariannu'n llawn mewn amgylchoedd gweithio tîm
Dyddiad cau: 5 Mai 2026 / Closing date: 5th May 2026
Cyflog: hyd at £15.88 yr awr / Salary: £15.88 per hour
Mae Freedom Leisure yn falch o fod yn gyflogwr cyfle cyfartal. Rydym wedi ymrwymo i ddiogelu a hyrwyddo lles plant, pobl ifanc ac oedolion agored i niwed, ac rydym yn disgwyl i'r holl staff a gwirfoddolwyr rannu'r ymrwymiad hwn.
Exercise Referral Professional/Gweithwyr Proffesiynol Atgyfeirio Ymarfer in Chudleigh Knighton employer: Freedom Leisure
At Freedom Leisure, we pride ourselves on fostering a positive and inclusive work environment where our employees can thrive. With a strong commitment to employee well-being, we offer a comprehensive benefits package, including discounts, incremental holidays, and fully funded training opportunities, all aimed at supporting your personal and professional growth. Join us in making a real impact in the community while enjoying a fulfilling career in a welcoming atmosphere at Knighton Sports Centre.
StudySmarter Expert Advice🤫
We think this is how you could land Exercise Referral Professional/Gweithwyr Proffesiynol Atgyfeirio Ymarfer in Chudleigh Knighton
✨Tip Number 1
Network like a pro! Get out there and connect with people in the fitness and health industry. Attend local events, workshops, or even online webinars. You never know who might have a lead on your dream job!
✨Tip Number 2
Show up and shine! If you can, visit Freedom Leisure centres and chat with staff. This gives you a chance to showcase your passion for health and fitness while also getting a feel for the workplace culture.
✨Tip Number 3
Be proactive! Don’t just wait for job postings. Reach out directly to Freedom Leisure and express your interest in the Exercise Referral Professional role. A friendly email can go a long way!
✨Tip Number 4
Prepare for interviews by practising common questions related to exercise referral and community health. We want to see your enthusiasm and knowledge, so be ready to share how you can make a positive impact!
We think you need these skills to ace Exercise Referral Professional/Gweithwyr Proffesiynol Atgyfeirio Ymarfer in Chudleigh Knighton
Some tips for your application 🫡
Be Yourself!:When you're writing your application, let your personality shine through! We want to see the real you, so don’t be afraid to show your passion for health and fitness.
Tailor Your Application:Make sure to customise your application to match the job description. Highlight your relevant experience and skills that align with what we’re looking for in an Exercise Referral Professional.
Keep It Clear and Concise:We appreciate a straightforward approach. Keep your application clear and to the point, making it easy for us to see why you’d be a great fit for our team.
Apply Through Our Website:Don’t forget to submit your application through our website! It’s the best way for us to receive your details and ensures you’re considered for the role.
How to prepare for a job interview at Freedom Leisure
✨Know Your Stuff
Make sure you understand the Exercise Referral Programme and how it fits into the Wales National Exercise Referral Scheme. Brush up on the latest trends in physical activity and health, as well as any specific needs of the populations you'll be working with.
✨Show Your Passion
Freedom Leisure is all about positive vibes and making a real impact. During your interview, share your enthusiasm for helping others lead healthier lives. Talk about any relevant experiences where you've made a difference in someone's fitness journey.
✨Prepare for Practical Scenarios
Expect to discuss how you'd handle various client situations. Think about how you would conduct initial consultations or progress reviews. Be ready to demonstrate your problem-solving skills and how you would adapt activities for different clients.
✨Ask Thoughtful Questions
At the end of the interview, have some questions ready that show your interest in the role and the organisation. Ask about the team dynamics, ongoing training opportunities, or how they measure success in the Exercise Referral Programme.
