Communicatieadviseur

Communicatieadviseur

Rochdale Full-Time 4200 - 6200 £ / month (est.) Home office (partial)
Go Premium
F

At a Glance

  • Tasks: Create impactful communication strategies for community development and sustainability projects.
  • Company: Join Rochdale, a housing corporation dedicated to strengthening communities in Amsterdam.
  • Benefits: Competitive salary, flexible working hours, and generous holiday allowance.
  • Why this job: Make a real difference for 80,000 residents while developing your communication skills.
  • Qualifications: Experience in communication, creativity, and a passion for community engagement.
  • Other info: Dynamic team environment with opportunities for personal and professional growth.

The predicted salary is between 4200 - 6200 £ per month.

Ben jij een creatieve denker met een hart voor de stad en een passie voor mensen? Dan is dit jouw kans om écht verschil te maken. Bij Rochdale werk je aan communicatie die ertoe doet: van buurtontwikkeling tot duurzaamheid, van bewonersparticipatie tot interne verandering. Bouwen, bouwen, bouwen. Buurten sterker maken. Gemeenschappen laten groeien. Oude woningen verduurzamen. Dat doen we van puntje Zaandam tot diep in Zuidoost. Als woningcorporatie staan wij midden in de samenleving. Om ons werk goed te kunnen doen, is communicatie onmisbaar. Zeker nu wooncrisis, klimaatcrisis en sociale ongelijkheid vragen om creatieve oplossingen.

Rochdale zoekt een communicatieadviseur. En niet de eerste de beste. Wij zoeken een professional met communicatiebloed en een hart voor de stad. Iemand die weet hoe belangrijk een thuis is, die de uitdagingen kent van communicatie bij het versterken van buurten. Die nieuwsgierig is, kan inzoomen en uitzoomen en creatief is in het vinden van nieuwe manieren om de dialoog aan te gaan. Iemand die aan staat en hard wil werken voor de 80.000 mensen die elke ochtend wakker worden in een woning van Rochdale. Voor hun thuis.

Als communicatieprofessional pak je vanuit een hecht team (acht collega’s) een breed scala aan communicatievragen op. Denk aan het ontwikkelen en uitvoeren van een communicatiestrategie bij buurtontwikkeling, of bij thema’s als duurzaamheid, community building, bewonersparticipatie of doorstroming. Soms heel lokaal – communicatie rondom een nieuwbouwproject – soms breed – zoals een campagne over brandveiligheid. Als onderdeel van het team draag je bij aan het maken van content voor website, socials en bewonerscommunicatie, of aan interne communicatievraagstukken, zoals digitalisering of organisatieontwikkeling. Je schakelt met collega’s, partners en leveranciers. Je adviseert, je onderzoekt, je bedenkt, je maakt, je vernieuwt.

Voor deze vacature heb je het volgende in huis:

  • Je bent een communicatieprofessional (minimaal hbo communicatie);
  • Je bent geïnteresseerd in alle kanten van het vak: corporate, interne en verandercommunicatie, omgevings- en bewonerscommunicatie;
  • Je bent leergierig, nieuwsgierig en zéér geïnteresseerd in ontwikkelingen als AI;
  • Je weet ideeën om te zetten in resultaat;
  • Je stuurt externen aan, adviseert en coacht collega’s in hun communicatierol en pakt de communicatierol in diverse projecten;
  • Natuurlijk ben je handig met allerlei programma’s en CMS’en en schrijf je makkelijk;
  • Jouw projecten hebben een kop en staart en je weet je werk goed te organiseren;
  • Je bent ondernemend en een echte netwerker;
  • Je hebt enkele jaren werkervaring in een communicatiefunctie en een cv waaruit een brede interesse blijkt.

Dit bieden wij je:

  • Een salaris in schaal I van cao Woondiensten, een max. bruto maandsalaris van € 5.584,-;
  • Een rol waarin je veel kunt leren, van enthousiaste collega’s en door de ruimte die je krijgt;
  • Een inspirerende en prettige werkplek in het stadsdeel Bos en Lommer in Amsterdam;
  • Flexibele werktijden en goede faciliteiten om vanuit huis te werken;
  • Bijna 24 vrije dagen per jaar en 8% vakantiegeld;
  • Een reiskostenvergoeding van 100% voor ov of een reiskostentegemoetkoming voor de auto of fiets;
  • Een eindejaarsgratificatie, afhankelijk van prestaties van de organisatie;
  • Een bijdrage aan je pensioenpremie via Stichting Pensioenfonds Woningcorporaties (SPW);
  • Een jaarlijks opleidingsbudget, waarmee je trainingen kunt volgen om jezelf te ontwikkelen.

Werken voor Rochdale betekent samen werken voor de buurt. Samen werken voor de 80.000 bewoners in Amsterdam, Diemen, Landsmeer, Purmerend en Zaanstad, omdat we een veilig thuis belangrijk vinden. We hechten veel waarde aan de maatschappelijke bijdrage die jij als medewerker levert en vinden dat deze goed beloond moet worden. In een goed salaris en goede voorwaarden, maar ook in ruimte voor initiatief en aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Daarnaast staan een open sfeer en werkplezier centraal. Bij ons is iedereen welkom en we geloven dat onderlinge verschillen ons als collega’s en als organisatie versterken.

Lever jouw bijdrage en werk samen voor de buurt met Rochdale! Solliciteer direct via de rode sollicitatiebutton. We zien jouw motivatie en cv graag verschijnen. Graag beide in één bestand bijvoegen!

Rochdale staat voor inclusief en sociaal ondernemen. We waarderen diversiteit en geloven in gelijke kansen. Daarom is iedereen welkom om te solliciteren. Heb je naar aanleiding van de vacature nog vragen? Saskia Aupers, manager Strategie & Communicatie, is bereikbaar via 06-24398221. Een online assessment is onderdeel van de selectieprocedure. Daarnaast doen wij een pre employment screening. De screening bestaat uit een check op kredietregisters en op het insolventieregister. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Communicatieadviseur employer: Frankwatching

Rochdale is an exceptional employer that values creativity and community engagement, offering a dynamic work environment in the vibrant Bos en Lommer district of Amsterdam. With a strong focus on employee development, flexible working conditions, and a commitment to social responsibility, Rochdale empowers its team to make a meaningful impact on the lives of 80,000 residents. Join us to collaborate with passionate colleagues and contribute to building stronger neighbourhoods while enjoying competitive benefits and a supportive culture.
F

Contact Detail:

Frankwatching Recruiting Team

StudySmarter Expert Advice 🤫

We think this is how you could land Communicatieadviseur

✨Tip Number 1

Get to know the company inside out! Research Rochdale's projects and values, especially their focus on community building and sustainability. This will help you tailor your conversations and show that you're genuinely interested in making a difference.

✨Tip Number 2

Network like a pro! Reach out to current or former employees on LinkedIn to get the inside scoop on the company culture and what they look for in a communication advisor. Plus, it’s a great way to make connections that could help you land the job!

✨Tip Number 3

Prepare for the interview by practising common questions related to communication strategies and community engagement. Think about how you can demonstrate your creativity and problem-solving skills with real-life examples from your past experiences.

✨Tip Number 4

Don’t forget to showcase your passion for the city and its people during the interview! Share your ideas on how to strengthen communities and engage residents, as this aligns perfectly with what Rochdale is all about. And remember, apply through our website for the best chance!

We think you need these skills to ace Communicatieadviseur

Communicative Skills
Creative Thinking
Project Management
Content Creation
Stakeholder Engagement
Strategic Communication
Digital Communication
Community Building
Curiosity
Adaptability
Coaching Skills
Networking
Organisational Skills
Interest in AI

Some tips for your application 🫡

Be Yourself: When writing your application, let your personality shine through! We want to see the real you, so don’t be afraid to show your passion for communication and the community.

Tailor Your CV: Make sure your CV is tailored to the role of Communicatieadviseur. Highlight your relevant experience and skills that align with what we’re looking for, especially in areas like community building and sustainability.

Craft a Compelling Motivation Letter: Your motivation letter is your chance to tell us why you’re the perfect fit for this role. Share your thoughts on how you can contribute to our mission and make a difference in the community.

Apply Through Our Website: Don’t forget to apply through our website! It’s the easiest way for us to receive your application, and we can’t wait to see your motivation and CV together in one file.

How to prepare for a job interview at Frankwatching

✨Know Your Stuff

Make sure you understand the key issues facing communities today, like the housing crisis and sustainability. Research Rochdale's recent projects and initiatives so you can speak confidently about how your skills can contribute to their mission.

✨Show Your Creativity

As a communicatieadviseur, creativity is crucial. Prepare examples of past projects where you’ve developed innovative communication strategies. Think about how you can apply those ideas to community building and resident participation at Rochdale.

✨Engage with the Team

Since you'll be working closely with a team, show that you're a team player. Be ready to discuss how you've collaborated with others in previous roles and how you can support your future colleagues in achieving their goals.

✨Ask Thoughtful Questions

Prepare some insightful questions about Rochdale’s approach to communication and community engagement. This shows your genuine interest in the role and helps you assess if the company culture aligns with your values.

Communicatieadviseur
Frankwatching
Location: Rochdale
Go Premium

Land your dream job quicker with Premium

You’re marked as a top applicant with our partner companies
Individual CV and cover letter feedback including tailoring to specific job roles
Be among the first applications for new jobs with our AI application
1:1 support and career advice from our career coaches
Go Premium

Money-back if you don't land a job in 6-months

>