Project Management Officer projet Sizewell F/H

Description du poste

Métier

G – GESTION DE PROJETS CONTRATS & AFFAIRES – G2 – Gestion de Projet

Intitulé du poste

Fourchette de rémunération

de 40 à 50 K€

Description de la BU

La Business Unit Projets Composants produit les composants clés de la chaudière nucléaire pour les électriciens du monde entier. Elle est présente sur le marché des centrales neuves ainsi que sur celui du remplacement des composants du parc nucléaire en fonctionnement, marchés pour lesquels elle fournit des équipements lourds (cuves, générateurs de vapeur, …) et mobiles (motopompes et mécanismes de commande de grappes). La BU Projets Composants apporte à ses clients des solutions compétitives avec des technologies innovantes à forte valeur ajoutée. Elle s\’engage à leur fournir des équipements répondant à des exigences de sûreté et de qualité toujours plus élevées. Ses équipes sont mobilisées pour fournir des produits conformes à leurs besoins. La BU Projets Composants compte plus de 1500 collaborateurs en France et en Chine. Plus d\’une vingtaine de corps de métiers sont représentés sur ses sites dans ses activités de forgeage, d\’usinage, de chaudronnerie, de soudage, de contrôle et de R&D. Soucieuse du développement des compétences et des savoir-faire, la BU Projets Composants mène une politique dynamique de développement de ses salariés et de formation.

Description de la mission

Rejoignez le projet Sizewell C : un défi passionnant au cœur de l\’industrie nucléaire !

Le projet Sizewell C (SZC) a pour ambition de construire deux réacteurs EPR sur le site de Sizewell, situé à Suffolk, au Royaume-Uni. Ce projet s\’inscrit dans une logique de réplication du design et des processus développés pour Hinkley Point C (HPC), en maximisant les retours d\’expérience sur des domaines clés : design, documentation, chaîne d\’approvisionnement, et référentiels techniques.

Framatome, en tant que partenaire clé, contribue à ce projet majeur en prenant en charge les aspects suivants :

• Design et ingénierie
• Approvisionnement et installation
• Mise en service de la chaudière nucléaire (NHPS – Nuclear Heat Production System)
• Contrôle-commande et instrumentation nucléaire

Dans cette dynamique, l\’équipe PMO (Project Management Office) joue un rôle central en collaboration avec les chefs de projets et la direction, pour assurer une exécution efficace et coordonnée, tout en améliorant continuellement la performance des équipes.

Votre challenge ?

Basé(e) sur le site de l\’usine de Saint-Marcel, vous serez au cœur des opérations et contribuerez à la réussite du projet Sizewell C à travers les missions suivantes :

1. Gestion et amélioration des processus :

• Piloter l\’amélioration continue de la planification des documents contractuels pour le périmètre NHPS, en recueillant et partageant les meilleures pratiques et le retour d’expérience.
• Développer et actualiser des indicateurs de performance adaptés aux différentes phases du projet (reporting, suivi des processus et des résultats).

2. Suivi et coordination du projet :

• Assurer une communication fluide entre toutes les parties prenantes (internes et externes) et avec le client.
• Coordonner et structurer le reporting mensuel : suivi de l’avancement du projet, consolidation des revues, gestion des alertes et des actions correctives.

3. Support opérationnel et résolution de problèmes :

• Soutenir l\’équipe projet dans l\’application des processus de réplication et la mise en œuvre d\’actions d\’amélioration opérationnelles.
• Contribuer à la rédaction de standards en matière de gestion de projet et d\’organisation.
• Accompagner les équipes dans la résolution de problèmes et le suivi des plans d\’actions de mitigation.

4. Performance et qualité :

• Proposer et mettre en place des solutions innovantes pour améliorer la performance des processus et des outils de gestion de projet.
• Suivre le processus d’adoption des pièces HPC (qualité, procurement, manufacturing).

Quels sont nos critères ?

• Formation : Bac +5 (Ingénieur ou équivalent) en gestion de projet.
• Expérience : 2 à 5 ans en gestion de projet, idéalement dans le nucléaire ou un secteur industriel exigeant (aéronautique, aérospatial, défense, automobile).
• Maîtrise des outils bureautiques : Suite Microsoft Office, outils collaboratifs.
• Connaissance appréciée : Microsoft Power BI, PLM, Primavera, Microsoft Project.
• Qualités essentielles : Curiosité, rigueur, orientation résultats, esprit d’équipe et autonomie.
• Expérience interculturelle et aisance relationnelle.
• Langues : Niveau d’anglais intermédiaire minimum (Bright Evolution Test).

Vous recherchez un défi stimulant, dans un environnement international, au sein d’un projet stratégique pour l’avenir du nucléaire ? Rejoignez-nous !

Localisation du poste

France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71)

Déplacements

Occasionnels

Critères candidat

Niveau d\’études min. requis

Niveau d\’expérience min. requis

1ère expérience (1 à 5 ans)

Niveau d\’emploi

Anglais (Opérationnel)

Informations additionnelles

Poste soumis à enquête administrative

Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations

Informations générales

Chez Framatome, filiale d\’EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier. Nos 18 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial. Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d\’hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d\’avenir. Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l\’égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l\’index de l\’égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

Référence

2025-20686

Date de parution

13/02/2025

#J-18808-Ljbffr