At a Glance
- Tasks: Train and educate units to fight optimally in a dynamic environment.
- Company: Join FOST, a proud part of the Royal Navy, delivering world-class training.
- Benefits: Competitive salary, relocation support, and opportunities for family involvement.
- Why this job: Make a real impact while developing your skills in an international setting.
- Qualifications: Experience as a sergeant, premier lieutenant, or captain with a focus on internal combat.
- Other info: Live in beautiful Plymouth with great schools and cultural activities.
The predicted salary is between 36000 - 60000 £ per year.
Om os FOST har et unikt miljø til træning af skibe i et ”near live environment” efter princippet ”train as you fight”. FOST er en stolt del af Royal Navy, der leverer træning ”WORLD CLASS – WORLDWIDE.” At være FOSTie er kun for de bedste.
Om stillingen Din opgave som searider er at træne og uddanne enhederne i at kæmpe optimalt. Du vil arbejde på mange forskellige enheder, både i typer og i nationaliteter, og skal derfor kunne sætte dig ind i andre nationers procedurer og systemopbygninger relativt hurtigt. Du bliver en del af en stor, specialiseret FOST-maskine, der er helt kompromisløse, når det kommer til faglighed. Fordi du er med til at træne, uddanne og vurdere enhederne, så de kan kæmpe og vinde, skal du både kunne zoome ind på individer og se helheden. Danmark er efterhånden gode til den interne kamp, men du skal være med til at gøre os bedre! Den viden og erfaring, du henter under træningen, skal også hjemover. Det bliver en del af dit ansvar at kunne stille dig på den danske ølkasse og sige; ”det er sådan her, vi gør nu!” Der vil derfor også være rejseaktivitet til og fra Danmark. Du bliver oplært til at kunne fungere som searider i FOST, der arbejder efter coaching-modellen GROW.
Om dig Du er fra sergentgruppen, premierløjtnant eller kaptajnløjtnant med en baggrund fra den interne kamp. Kandidater fra den eksterne kamp opfordres til at kontakte forbindelsesofficeren mhp. at afklare, om der er mulighed for en plads i FOST. Du er først og fremmest specialist. Men du skal også mestre at være mentorerende korrekt. Du skal derfor være ret nysgerrig på menneskene bag procedurerne. Det er dér, du skal kunne sætte ind! Med dine mundtlige og skriftlige tilbagemeldinger skal du få individer til at vokse og organisationer til at gro. Eftersom du vurderer andres faglighed, kan der være følelser involveret. FOST konstruerer, at besætningerne møder deres max! Her er blod, sved og tårer - og du skal kunne håndtere dét, og alt ind imellem, med ordentlighed, professionalisme og som mentor. Du vil blive udfordret og udviklet i din faglighed ved at skulle gennemskue nye tekniske systemer og omsætte dette til praksis i forbindelse med træningen. Samtidig skal du kunne motivere besætningerne til at indgå i konstruktive træningsforløb, der skræddersys til dem. Her spiller du også en aktiv rolle, for det er dine øjne, der ser og din faglighed, der vurderer, hvad der skal indspilles.
Jobmæssigt skal du være klar til mange arbejdstimer i de intensive perioder. Der er tilsvarende lav-intensitets perioder. Du skal kunne indgå i et team bestående af medlemmer fra forskellige NATO-lande, hvor hovedsproget er engelsk i tale og på skrift. Du opfordres til at tage din partner og evt. familie med til udstationeringen. Der er masser af muligheder i området og gode skoler/uddannelser til børn, unge og medfølgende partnere. Efter en udstationering ved FOST har du eftertragtede kompetencer, der kan anvendes bredt i Søværnet. Du søger selv din næste stilling, der med fordel kan være ved søtræningssektionen, sejlende eller ved et af Søværnets centre.
Livet i Plymouth Plymouth føles af og til som ”far-far-away” og kan ved første øjekast se lidt kedelig ud. Hvis du har været ved FOST med din enhed, har du formentligt stiftet bekendtskab med nattelivet i Barbican. Det har sikkert ikke altid været pænt! Men der er faktisk smukt og hyggeligt i dagslys, og bydelen gemmer på en helt særlig historie! Måske har du plejet dine tømmermænd og den manglende søvn fra ugens løb i de grå, intetsigende betonfacader, byen er så god til?! Men ved nærmere bekendtskab er Plymouth faktisk en perle af aktivitet, tilbud og kultur, der er omgivet af de smukke landskaber, Devon og Cornwall. Okay, du skal måske lede lidt efter kulinariske oplevelser, men byen emmer af liv, næstekærlighed og lever til fulde op til ”The Ocean City”. Har du og din familie fattet interesse, og vil I gerne høre mere om det at bo i Plymouth eller jobbet i sin helhed, skal I være velkomne til at kontakte os. Vi vil gerne have, I søger jobbet på et så oplyst grundlag som muligt. Såfremt du får jobbet, vil der være mulighed for en besigtigelsesrejse, hvor familien kan komme over for at finde bolig m.m. Under udstationeringen vil der være gode muligheder for besøg af familien eller selv rejse til Danmark i ferierne.
Ansættelsesvilkår Stillingen besættes efter protokollat af 23. maj 2019 til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet. Dette brede opslag omfatter premierløjtnanter og kaptajner/kaptajnløjtnanter i løngruppe 3 og 4. Stillingens indhold og niveau justeres efter den valgte kandidat. Hvis du allerede er ansat som tjenestemand i Forsvaret, kan du vælge at bibeholde denne ansættelsesform. Du vil da fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Hovedorganisationen af Officerer i Danmark og Personelkommandoen om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte officerer i Forsvaret. Stillingen tilpasses kandidaten, da den rette kandidat er vigtigere end rangen. Du bliver udstationeret under den gældende udetillægsordning, hvilket vil sige, at du bl.a. får betalt dine flytte- og boligudgifter ligesom du modtager et skattefrit udetillæg. Du finder mere information i FPSBST 566-2, som omhandler forhold under udstationering, herunder bl.a. ægtefællepension og hjemflytningstillæg. Se mere om vilkårene for udstationering på HR-portalen på FIIN. Du skal opfylde Forsvarets helbredskrav til deltagelse i internationale missioner, samt kunne bestå fysiske tests i henhold til Forsvarets krav. Derudover skal du bestå en engelsk sprogtest SLP (2-2-2-2) og kunne sikkerhedsgodkendes til NATO SECRET. Stillingen ønskes besat pr. 1. juni 2026 eller snarest derefter med start i Danmark. Datoer for rejse og flytning til England vil foregå efter aftale. Flytning til England kunne være omkring d. 1. august 2026. Dit faste tjenestested vil være i Plymouth, England.
KONTAKT OG ANSØGNING Hvis du har uddybende spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte forbindelsesofficer til FOST, KK Lena Teglgaard-Thers, 4E-ST-DLO, telefon 72285107. Hvis du har spørgsmål til ansøgning, løn eller ansættelsesvilkår kan du kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent OK Ole Johnny Frederiksen, telefon 3266 5150. Ansøgningsfristen er 25. marts 2026, og vi forventer at holde samtaler umiddelbart herefter. Du kan søge stillingen via nedenstående link. Send en motiveret ansøgning og et opdateret CV(på dansk og engelsk) samt nyere FOKUS. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale. Forsvarsministeriets ministerområde er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning. Læs mere om Forsvaret som arbejdsplads på www.Forsvaret.dk
Udstationering til England - Searider til FOST i England; hvor professionalisme møder passion in Plymouth employer: Forsvaret
Contact Detail:
Forsvaret Recruiting Team
StudySmarter Expert Advice 🤫
We think this is how you could land Udstationering til England - Searider til FOST i England; hvor professionalisme møder passion in Plymouth
✨Tip Number 1
Network like a pro! Reach out to your connections in the industry, especially those who have experience with FOST or similar roles. A friendly chat can open doors and give you insights that a job description just can't.
✨Tip Number 2
Prepare for the interview by practising common questions and scenarios related to training and mentoring. Think about how you can showcase your ability to adapt to different nationalities and procedures – that's a big part of the role!
✨Tip Number 3
Show your passion for the job! When you get the chance to speak with the hiring team, let them know why you're excited about the opportunity to train and mentor others. Your enthusiasm can set you apart from other candidates.
✨Tip Number 4
Don't forget to apply through our website! It’s the best way to ensure your application gets the attention it deserves. Plus, you'll find all the info you need about the role and the amazing opportunities at FOST.
We think you need these skills to ace Udstationering til England - Searider til FOST i England; hvor professionalisme møder passion in Plymouth
Some tips for your application 🫡
Be Yourself: When writing your application, let your personality shine through! We want to see the real you, so don’t be afraid to show your passion for the role and what makes you unique.
Tailor Your CV: Make sure your CV is tailored to the job description. Highlight relevant experiences and skills that align with what we’re looking for at FOST. This shows us you’ve done your homework!
Craft a Compelling Cover Letter: Your cover letter is your chance to tell your story. Use it to explain why you’re the perfect fit for the searider position and how your background can contribute to our mission at FOST.
Apply Through Our Website: Don’t forget to apply through our website! It’s the best way to ensure your application gets to us directly. Plus, you’ll find all the info you need about the role and our team there.
How to prepare for a job interview at Forsvaret
✨Know Your Stuff
Make sure you’re well-versed in the specific training and operational procedures of FOST. Brush up on your knowledge of different nationalities' systems and be ready to discuss how you can adapt to various training environments.
✨Show Your Mentoring Skills
Since the role involves coaching and mentoring, prepare examples of how you've successfully guided others in the past. Think about how you can motivate individuals and teams to improve their performance and how you handle feedback.
✨Be Ready for Technical Questions
Expect questions that test your understanding of technical systems and how you would apply them in training scenarios. Familiarise yourself with the latest technologies used in naval operations to demonstrate your readiness to learn and adapt.
✨Cultural Awareness is Key
Given the international nature of the role, show that you appreciate and respect cultural differences. Be prepared to discuss how you would work effectively within a diverse team and how you can contribute to a positive training environment.