At a Glance
- Tasks: Join a multinational team to assess and enhance operational plans in a dynamic environment.
- Company: Be part of NATO's HQ MNCNE in Szczecin, Poland.
- Benefits: Enjoy competitive salary, relocation support, and a unique international experience.
- Other info: Great opportunities for family activities and international schooling for children.
- Why this job: Make a real impact while living abroad and experiencing diverse cultures.
- Qualifications: Must be a major with relevant military education and operational experience.
The predicted salary is between 50000 - 60000 £ per year.
Vil du have en spændende stilling under fremmede himmelstrøg, hvor du arbejder i et operativt og professionelt miljø i en multinational ramme? Så tilbyder vi stillingen som Staff Officer Assessment 2 i J5-Divisionen, hvor du til fulde kan anvende dine analytiske evner og drage fordel af din operative baggrund. Du bliver en del af vores velfungerende danskerkoloni på mere end 40 kollegaer med tilhørende familier ved HQ MNCNE i Szczecin, Polen. En oplevelse, som du kan dele med familien, og hvor dine børn får en unik mulighed for en international skolegang, der ruster dem for livet.
Om os: HQ MNCNE er et korps hovedkvarter på permanent højt beredskab i NATO´s styrkestruktur. Korpset planlægger og gennemfører afskrækkelsesaktiviteter og -operationer i rammen af NATO ”vigilance activities” – afskrækkelse- operationer - 24/7 – 365. Korpset planlægger og forbereder aktivering af NATO’s landtaktiske planer for krise og krig i det anviste ansvarsområde, der dækker dele af Baltikum og Polen. Korpset, og dermed Hovedkvarteret, er på et relativt højt beredskab til at gennemføre aktiviteter og operationer 24/7 - 365. Danmark har været en vigtig del af HQ MNCNE siden 1999. Hovedkvarteret består af ca. 482 militære og civile medarbejdere fra 21 forskellige nationer, hvor Danmark, Litauen, Polen og Tyskland udgør den største del som Framework Nations. Danmarks nuværende engagement er 43 militære stillinger fordelt i hele hovedkvarteret samt ved vores nationale støtteelement. Ud over de faste stillinger udgør reserven også en vigtig del af det danske bidrag, hvor Danmark besætter 23 funktioner i korpsets reservestruktur. HQ MNCNE, der kan blive dit kommende tjenestested, er beliggende i Szczecin i det nordvestlige Polen, hvor de danske grænser kan nås inden for 4-5 timer i bil og færge. Beliggenheden giver gode muligheder for transport til det øvrige Europa - i forbindelse med tjenesterejser, men i høj grad også i forhold til fritid og ferie. I Szczecin findes der flere internationale skoler, der følger anerkendte internationale undervisningsprogrammer, ligesom der er flere børneinstitutioner med et internationalt islæt. Hovedkvarteret har mange aktiviteter for hele familien, der giver gode muligheder for et aktivt fritidsliv og som skaber gode vilkår for din og familiens trivsel i Polen.
Om stillingen: Operations Assessment er den funktion ved HQ MNCNE, der undersøger om de operative planer og kampagne-planen skrider frem som planlagt og om de ønskede effekter og mål opnås. Når resultaterne afviger fra det planlagte udvikler Operations Assessment tværgående anbefalinger til støtte for korpschefens beslutninger. Operations Assessment er tillige ankepunktet i korpsets risikostyring, der også støtter korpschefens beslutninger. Som Staff Officer Operations Assessment skaber du grundlaget for at måle operationernes fremdrift ved at deltage som en integreret del af den taktiske planlægning og sikre at planen er målbar. Herefter er du med til at koordinere og indsamle data fra de øvrige stabsdivisioner i hovedkvarterets J-struktur. På baggrund af den indsamlede data og din generelle situational awareness, vil du som en del af et større team bidrage til at udarbejde de tværgående analyser, assessments, og anbefalinger til taktiske justeringer og lignende beslutninger. Du skal både arbejde selvstændigt og som en del af et team i et internationalt miljø med stor faglig dybde, hvor der stilles store krav til kvaliteten af dit arbejde. Du refererer til Branch Chief Operations Assessment, som er en tysk oberstløjtnant.
Om dig: Du er major M331 og har gennemført videreuddannelsestrin II for ledere, Master i Militære Studier (MMS) eller tilsvarende og har erfaring fra en eller flere stillinger på niveauet. Vi søger en person som har en helhedsorienteret tilgang til sit virke, med god taktisk og proceduremæssig forståelse på tværs af hovedkvarters mange specialer. Vi forventer, at du har erfaring fra operativ stabstjeneste på højere niveau og gerne med kendskab til taktisk planlægning på korpsniveau. Du har også erfaring fra internationale missioner. Du er god til at skabe samarbejdsrelationer på tværs af organisationen og har forståelse og respekt for de kulturelle forskelle der er i et multinationalt miljø.
Ansættelsesvilkår: Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet. Stillingen er indplaceret i løngruppe 5, som omfatter majorer og orlogskaptajner. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret. Du bliver udstationeret under den gældende udetillægsordning, hvilket vil sige, at du bl.a. får betalt dine flytte- og boligudgifter ligesom du modtager et skattefrit udetillæg. Du finder mere information i FKOBST P.566-2, som omhandler forhold under udstationering, herunder bl.a. ægtefællepension og hjemflytningstillæg. Derudover er det muligt at forhandle individuelle tillæg. Se mere om vilkårene for udstationering på HR-portalen på FIIN. Der vil desuden være mulighed for en pendlerordning jf. FKOBST P.566-2, tillæg E.
Forud for tiltrædelse skal du opfylde flg. forudsætninger: Være helbredsgodkendt til status ”Egnet A2” (helbred og tænder), belastning lav. Bestået sprogtest i engelsk til SLP 3-3-3-3 ved Forsvarsakademiet. Sikkerhedsgodkendt til NATO SECRET, og kunne opretholde denne under hele ansættelsesforholdet. Stillingen er til besættelse snarest muligt efter nærmere aftale, og vil som udgangspunkt have en varighed på tre år med mulighed for forlængelse ét år, dog kan perioden variere under hensyn til Forsvarets behov. Ansættelsesområdet er Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder og institutioner. Dit daglige tjenestested under udstationeringen er Szczecin, Polen.
Kontakt og ansøgning: Hvis du vil høre mere om stillingen eller om tjeneste i almindelighed ved HQ MNCNE er du velkommen til at kontakte Senior National Officer (SNO), oberst Jens Sund på telefon +48 91 811 5100/ +48 914 445 100 eller major Bo Rolff Gregersen, J1, telefon +48 91 811 5121. Har du spørgsmål til løn- eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Lars Ole Køppen ved Personelkommandoen på tlf. +45 728 19684. Ansøgningsfristen er søndag den 10. maj 2026. Ansættelsessamtaler gennemføres ved fysisk fremmøde i Ballerup forventeligt i uge 22 eller 23. I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Udstationering til Polen – Stabsofficer til Operations Assessment 2 i J5 Divisionen ved Headqua[...] in England employer: Forsvaret
Contact Detail:
Forsvaret Recruiting Team
StudySmarter Expert Advice 🤫
We think this is how you could land Udstationering til Polen – Stabsofficer til Operations Assessment 2 i J5 Divisionen ved Headqua[...] in England
✨Tip Number 1
Network like a pro! Reach out to your connections in the military and operations field. They might have insider info on job openings or can even put in a good word for you.
✨Tip Number 2
Prepare for interviews by brushing up on your operational knowledge and analytical skills. Be ready to discuss how your experience aligns with the role of Staff Officer Assessment 2.
✨Tip Number 3
Showcase your adaptability! Highlight any international experience or cultural understanding you've gained. This is key in a multinational environment like HQ MNCNE.
✨Tip Number 4
Don't forget to apply through our website! It’s the best way to ensure your application gets the attention it deserves. Plus, we love seeing candidates who are proactive!
We think you need these skills to ace Udstationering til Polen – Stabsofficer til Operations Assessment 2 i J5 Divisionen ved Headqua[...] in England
Some tips for your application 🫡
Be Yourself: When you're writing your application, let your personality shine through! We want to see the real you, so don’t be afraid to show your enthusiasm for the role and how your unique experiences make you a great fit.
Tailor Your Application: Make sure to customise your application for the Staff Officer Assessment 2 position. Highlight your relevant skills and experiences that align with the job description. This shows us that you’ve done your homework and are genuinely interested in the role.
Keep It Clear and Concise: We appreciate clarity! Make your application easy to read by using clear language and avoiding jargon. Stick to the point and ensure your key achievements stand out – we want to see what makes you a top candidate!
Apply Through Our Website: Don’t forget to submit your application through our website! It’s the best way for us to receive your details and ensures you’re considered for the role. Plus, it’s super easy to do!
How to prepare for a job interview at Forsvaret
✨Know Your Stuff
Make sure you thoroughly understand the role of Staff Officer Operations Assessment. Familiarise yourself with NATO's operational plans and how they relate to the position. This will help you answer questions confidently and demonstrate your analytical skills.
✨Cultural Awareness is Key
Since you'll be working in a multinational environment, it's crucial to show that you respect and understand cultural differences. Brush up on the cultures of the nations represented at HQ MNCNE, and be ready to discuss how you can foster collaboration across diverse teams.
✨Prepare for Scenario Questions
Expect scenario-based questions that assess your tactical planning and decision-making abilities. Think of examples from your past experiences where you've successfully navigated complex situations, especially in international missions or high-pressure environments.
✨Ask Insightful Questions
At the end of the interview, have a few thoughtful questions prepared. Inquire about the challenges the team currently faces or how success is measured in the role. This shows your genuine interest in the position and helps you gauge if it's the right fit for you.