At a Glance
- Tasks: Lead strategic growth initiatives and drive revenue through innovative B2B strategies.
- Company: Join a dynamic team at Faros Capital, focused on growth and innovation.
- Benefits: Competitive salary with bonuses based on performance and KPI achievements.
- Other info: Opportunity for career advancement and to lead a talented sales team.
- Why this job: Make a real impact in a fast-paced environment while utilising cutting-edge AI tools.
- Qualifications: 2-3 years of experience in the UK, preferably in consulting or digital marketing.
The predicted salary is between 60000 - 80000 £ per year.
Ми шукаємо амбітного, результат-орієнтованого лідера, який буде керувати стратегічним розвитком Faros Capital. Ви будете відповідальні за нарощування доходу компанії через комбінацію B2B retention, lead generation, цифрового розвитку та побудови партнерських мереж.
Основні напрямки роботи
- Сегментація та аналіз поточної клієнтської бази
- Виділення пріоритетних клієнтів для cross-sell та upsell
- Розробка персоналізованої стратегії для підвищення LTV
- Виявлення додаткових послуг, які можемо надати
- Організація системи генерації B2B лідів
- Прямий вихід на нові компанії, що потребують бухгалтерських та податкових послуг
- Вибудовування та тестування каналів придбання клієнтів
- Управління цифровими каналами (веб-сайт, соцмережі, email маркетинг)
- Розробка та тестування digital acquisition стратегій
- Оптимізація digital funnel для конверсії лідів
- Управління контент-стратегією (Linked In, Instagram, You Tube тощо)
- SEO та SEM кампанії для B2B сегменту
- Впровадження AI-інструментів для оптимізації sales процесів
- Автоматизація CRM та lead scoring через AI
- Оптимізація комунікацій з клієнтами (AI-асистенти, чат-боти)
- Тестування нових AI-інтеграцій для підвищення ефективності
- Використання AI для аналітики та прогнозування тенденцій
- Розробка стратегії співпраці з партнерами (юристи, консультанти, фінансові консультанти)
- Налагодження реферальних програм з дотичних сфер
- Управління партнерськими відносинами для генерації якісних лідів
- Моніторинг та координація роботи B2B sales team
- Управління та розвиток B2C sales team (на перспективу)
- Навчання команди digital & AI-інструментам
- Генерування та тестування гіпотез для нарощування охоплення ринку
- A/B тестування digital кампаній та messaging
- Аналіз даних і прийняття рішень на основі результатів
- Постійна оптимізація процесів для збільшення кількості клієнтів та доходу
- Відслідження Google-рецензій та репутаційного менеджменту
- Аналіз реферальних систем та їх ефективності
- Моніторинг цифрових метрик та ROI
Досвід
- Мінімум 2-3 роки роботи у Великобританії (Лондон)
- Розуміння бухгалтерського, податкового або юридичного консалтингу (бажано)
- Досвід з CRM системами та marketing automation
Цифрові навички (критично важливо)
- Розуміння digital marketing каналів (SEO, SEM, social media, email marketing)
- Практичний досвід з AI-інструментами та їх впровадженням
- Базове розуміння data analytics та KPI tracking
- Комфортно працювати з новими технологіями та експериментувати з ними
- Досвід автоматизації business процесів
Мовні навички
- Українська мова (вільна розмовна)
Навички та компетенції
- Глибоке розуміння sales процесів та методологій
- Комунікаційні та переговорні навички
- Презентаційні навички
- Аналітичне мислення
Особистісні якості (критично важливо)
- Лідер — здатність мотивувати та розвивати команду
- Системність — структурований підхід до вирішення задач
- Проактивність — самостійно генерує ідеї та гіпотези
- Інновативність — цікавиться новими технологіями та AI
- Стресостійкість — комфортно працює в динамічному середовищі
- Амбіційність — прагнення до росту і успіху
- Чоловіків заохочуємо подаватися (для збалансування жіночого колективу)
- Прямий звіт Managing Director
- Фіксована оклад + бонус в залежності від досягнення KPI
- #J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expert Advice🤫
We think this is how you could land Head of Growth
✨Get to Grips with Data Visualisation Tools
If you're aiming for a full-time role in business intelligence, brush up on your skills with popular data visualisation tools like Tableau or Power BI. Showcasing projects where you've transformed raw data into clear visual insights can give you a real edge.
✨Join Local Business Intelligence Meetups
Look for local business intelligence meetups or analytics conferences in your area. These events are not just great for learning but also for networking with industry professionals who could lead you to opportunities at companies like Faros Capital Ltd!
✨Engage with Online BI Communities
Join online forums or communities focused on business intelligence—think LinkedIn groups, Reddit threads, or even dedicated Slack channels. Engage actively by sharing your insights and asking questions; this can help you build visibility and connect with potential employers.
✨Leverage Your University’s Career Support
If you're a recent graduate, definitely tap into your university's career services. Many have connections with companies in need of full-time BI specialists, and they can guide you on how to pitch yourself effectively—don't miss out on that!
We think you need these skills to ace Head of Growth
Some tips for your application 🫡
Highlight Your Analytical Skills:In the business intelligence field, showcasing your analytical skills is a must. Make sure your CV includes relevant experience with data analysis tools, programming languages like SQL or Python, and any projects where you've interpreted complex data sets to drive business decisions.
Showcase Your Business Acumen:Don't just focus on data; show us how you can apply your insights to real-world business problems. Highlight projects where you made a tangible impact on company performance, and be prepared to explain your thought process in your cover letter.
Tailor Your Documents for Us:When applying for a full-time role at Faros Capital Ltd, tailor your CV and cover letter to reflect our organisational goals and strategies. Mention specific tools and methodologies that align with what we do—this shows you’ve done your homework and are genuinely interested in our mission!
Include Relevant Certifications:Certifications like Google Data Analytics or similar qualifications can really make you stand out in business intelligence. Include these in your application, as they demonstrate your commitment to the field and your willingness to stay current with industry standards.
How to prepare for a job interview at Faros Capital Ltd
✨Show off your analytical skills
In a business intelligence role, you're going to need to demonstrate your analytical prowess. Be prepared to discuss specific tools you've used, like SQL, Tableau, or Power BI. Have real-world examples ready where you’ve turned data into actionable insights – this is what makes us shine in interviews!
✨Practice your technical know-how
Expect some technical questions during the interview that dive deep into your understanding of data modelling and analytics frameworks. Brush up on your knowledge of data warehousing concepts and be ready to tackle any real case scenarios they might present. They’ll want to see how you approach problems using your BI toolkit.
✨Portfolio of Projects
Since it's a full-time role, having a strong portfolio is key! Compile case studies demonstrating your previous projects, preferably showing how your insights led to business improvements. This can help us display how you think through complex datasets and your problem-solving process, which is what employers are keen on seeing.
✨Know their business model
Get familiar with Faros Capital Ltd’s business model and recent data-driven decisions. Be prepared to discuss how your skills can specifically support their objectives or challenges. Understanding their landscape shows that you’re not just a data buff, but you’re also genuinely interested in how BI can impact their bottom line.
