At a Glance
- Tasks: Lead strategic growth initiatives and drive revenue through innovative B2B strategies.
- Company: Join a dynamic team at Faros Capital, focused on growth and innovation.
- Benefits: Competitive salary with performance bonuses and opportunities for professional development.
- Other info: Ideal for ambitious leaders looking to grow their career in a supportive culture.
- Why this job: Make a real impact in a fast-paced environment while utilising cutting-edge AI tools.
- Qualifications: 2-3 years of experience in sales or marketing, preferably in consulting.
The predicted salary is between 60000 - 80000 £ per year.
Ми шукаємо амбітного, результат-орієнтованого лідера, який буде керувати стратегічним розвитком Faros Capital. Ви будете відповідальні за нарощування доходу компанії через комбінацію B2B retention, lead generation, цифрового розвитку та побудови партнерських мереж.
Основні напрямки роботи
- Сегментація та аналіз поточної клієнтської бази
- Виділення пріоритетних клієнтів для cross-sell та upsell
- Розробка персоналізованої стратегії для підвищення LTV
- Виявлення додаткових послуг, які можемо надати
- Організація системи генерації B2B лідів
- Прямий вихід на нові компанії, що потребують бухгалтерських та податкових послуг
- Вибудовування та тестування каналів придбання клієнтів
- Управління цифровими каналами (веб-сайт, соцмережі, email маркетинг)
- Розробка та тестування digital acquisition стратегій
- Оптимізація digital funnel для конверсії лідів
- Управління контент-стратегією (Linked In, Instagram, You Tube тощо)
- SEO та SEM кампанії для B2B сегменту
- Впровадження AI-інструментів для оптимізації sales процесів
- Автоматизація CRM та lead scoring через AI
- Оптимізація комунікацій з клієнтами (AI-асистенти, чат-боти)
- Тестування нових AI-інтеграцій для підвищення ефективності
- Використання AI для аналітики та прогнозування тенденцій
- Розробка стратегії співпраці з партнерами (юристи, консультанти, фінансові консультанти)
- Налагодження реферальних програм з дотичних сфер
- Управління партнерськими відносинами для генерації якісних лідів
- Моніторинг та координація роботи B2B sales team
- Управління та розвиток B2C sales team (на перспективу)
- Навчання команди digital & AI-інструментам
- Генерування та тестування гіпотез для нарощування охоплення ринку
- A/B тестування digital кампаній та messaging
- Аналіз даних і прийняття рішень на основі результатів
- Постійна оптимізація процесів для збільшення кількості клієнтів та доходу
- Відслідження Google-рецензій та репутаційного менеджменту
- Аналіз реферальних систем та їх ефективності
- Моніторинг цифрових метрик та ROI
Досвід
- Мінімум 2-3 роки роботи у Великобританії (Лондон)
- Розуміння бухгалтерського, податкового або юридичного консалтингу (бажано)
- Досвід з CRM системами та marketing automation
Цифрові навички (критично важливо)
- Розуміння digital marketing каналів (SEO, SEM, social media, email marketing)
- Практичний досвід з AI-інструментами та їх впровадженням
- Базове розуміння data analytics та KPI tracking
- Комфортно працювати з новими технологіями та експериментувати з ними
- Досвід автоматизації business процесів
Мовні навички
- Українська мова (вільна розмовна)
Навички та компетенції
- Глибоке розуміння sales процесів та методологій
- Комунікаційні та переговорні навички
- Презентаційні навички
- Аналітичне мислення
Особистісні якості (критично важливо)
- Лідер — здатність мотивувати та розвивати команду
- Системність — структурований підхід до вирішення задач
- Проактивність — самостійно генерує ідеї та гіпотези
- Інновативність — цікавиться новими технологіями та AI
- Стресостійкість — комфортно працює в динамічному середовищі
- Амбіційність — прагнення до росту і успіху
- Чоловіків заохочуємо подаватися (для збалансування жіночого колективу)
- Прямий звіт Managing Director
- Фіксована оклад + бонус в залежності від досягнення KPI
- #J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expert Advice🤫
We think this is how you could land Head of Growth
✨Show Your Creative Side
In marketing communications, standing out is key. Get creative with your application! Consider designing a mini-campaign or pitch that highlights your skills and understanding of the brand. Tailor it for Faros Capital Ltd and show them what you can bring to the table.
✨Engage in Marketing Communities
Get involved in local or online marketing communications groups. Check out platforms like Meetup for events and workshops. Networking here can lead to hidden job openings and valuable insights into the industry trends—this is where we often discover what companies like Faros Capital Ltd are looking for.
✨Leverage Social Media
Use platforms like LinkedIn and Twitter to showcase your passion for marketing communications. Share insights, articles, and your own content that resonates with the industry. Tagging or interacting with Faros Capital Ltd on these platforms can catch the eye of recruiters and show you're genuinely interested in them.
✨Attend Industry Events
Keep an eye out for marketing conferences and workshops. These are great places to meet potential employers face-to-face and make connections that could land you a full-time role at Faros Capital Ltd. Bring your business cards and be prepared to chat about how you can contribute!
We think you need these skills to ace Head of Growth
Some tips for your application 🫡
Craft an Impactful Cover Letter:Your cover letter is your chance to shine! Focus on your passion for marketing communications and how your previous experiences can benefit Faros Capital Ltd. Make sure to mention specific campaigns or projects you’ve worked on that showcase your creativity and strategic thinking.
Showcase Your Writing Skills:As you're diving into a marketing communications role, your writing ability is crucial. Include samples of your work, like blog posts, press releases, or social media campaigns in your application. This lets us see your style and how you engage with different audiences.
Tailor Your CV to Marketing:Your CV should highlight relevant marketing skills and experiences! Include specific tools or platforms you’ve used, like Google Analytics or social media management software. Mention any certifications or workshops related to marketing that you've completed – they can give you an edge!
Demonstrate Your Understanding of Faros Capital Ltd:Show us that you’ve done your homework! In your application, briefly mention what you admire about Faros Capital Ltd’s marketing approach or any recent campaigns that caught your attention. This can reveal your enthusiasm for the role and your genuine interest in joining our team!
How to prepare for a job interview at Faros Capital Ltd
✨Showcase Your Creative Campaigns
Get ready to flaunt your portfolio! Include examples of previous marketing campaigns you've worked on, especially those that showcase your creativity and strategy. Recruiters at Faros Capital Ltd will be keen to see how you conceptualise and execute campaigns, so highlight any measurable outcomes to back up your claims.
✨Know Your Digital Tools Inside Out
If you’re heading into a marketing-communications role, make sure you're comfortable discussing key digital marketing tools like Google Analytics, HubSpot, or Hootsuite. Expect some technical questions about how you've used these tools in the past, as they'll want to gauge your hands-on experience and how you analyse data to drive marketing decisions.
✨Be Ready for Scenario-Based Questions
At Faros Capital Ltd, they may throw some scenario-based questions your way, aimed at testing your problem-solving skills in real-life marketing situations. Think through potential challenges you’ve faced, how you navigated them, and be prepared to discuss your thought process and outcome.
✨Demonstrate Your Passion for Marketing
As you’re applying for a full-time position, show that you're not just looking for a job, but a career in marketing. Talk about the latest trends in marketing communications, your favourite campaigns, and why they inspire you. Your enthusiasm can really make you stand out and demonstrate that you’re committed to growing within the field.
