Převezměte odpovědnost za výkon a další rozvoj e-commerce FABINI. Od webu, UX a konverzního poměru až po placenou akvizici. FABINI je nová česká značka nádobí. Prodáváme primárně přes vlastní e-shopy na několika evropských trzích a e-commerce je zásadní část našeho byznysu. Hledáme zkušeného e-commerce manažera, který převezme ownership nad tím, jak naše e-shopy fungují, konvertují a rostou. Primární částí role je vedení e-commerce a rozvoj webu: UX/UI, CRO, Shopify roadmapa, analytika a prioritizace změn podle jejich businessového dopadu.
Druhou klíčovou oblastí je performance marketing. Povedete in-house PPC specialistu odpovědného za český trh a budete hlavním partnerem externí agentury spravující zahraniční trhy. Vaší rolí nebude každodenní nastavování kampaní, ale určování směru, rozpočtů a priorit a odpovědnost za výsledky. Pozice reportuje přímo CMO a propojuje e-commerce, performance, data a business.
Co budete mít na starost
E-commerce & web
Převezmete odpovědnost za obchodní výkon našich e-shopů a povedete tříčlenný e-commerce tým UX a Shopify administrátora.
-
ownership e-commerce roadmapy a prioritizace developmentu podle businessového dopadu,
-
zvyšování conversion rate, revenue per session a AOV,
-
rozvoj UX/UI a customer journey od landing page po dokončení objednávky,
-
optimalizace produktových stránek, kategorií, navigace, landing pages a checkoutu,
-
CRO, A/B testing a systematické vyhodnocování hypotéz,
-
rozvoj Shopify a dalšího e-commerce technologického stacku,
-
práce s webovou a behaviorální analytikou,
-
spolupráce s developmentem, datovým, designovým a marketingovým týmem.
Nečekáme, že budete sami programovat nebo navrhovat každý detail webu. Potřebujeme ale, abyste dokázali určit co změnit, proč to změnit, jaký dopad očekáváme a jak poznáme, zda změna fungovala.
Performance marketing
Povedete in-house PPC specialistu pro český trh a budete hlavním partnerem externí performance agentury pro zahraniční trhy.
-
nastavování performance strategie, cílů a priorit,
-
plánování a řízení marketingových rozpočtů,
-
vedení a challengování specialisty a externí agentury,
-
vyhodnocování výkonu Meta Ads, Google Ads a dalších acquisition kanálů,
-
práce s CAC, PNO/MER, ROAS, atribucí a profitabilitou akvizice,
-
forecasting a hledání příležitostí pro další škálování,
-
spolupráce s creative týmem na obsahu pro performance.
Team & leadership
Celkem povedete 4 kolegy – tříčlenný e-commerce tým a jednoho PPC specialistu – a budete hlavním partnerem externí performance agentury.
Očekáváme, že dokážete týmu nastavit jasné cíle a priority, rozvíjet jednotlivé členy a rozhodovat, kam investovat jeho kapacitu.
Co od vás očekáváme
-
silnou zkušenost s řízením e-commerce a rozvojem e-shopu,
-
zkušenost s ownershipem e-commerce roadmapy, UX a CRO,
-
silné analytické a businessové přemýšlení,
-
osobní přítomnost v kanceláři. Pracujeme ve formátu 4 + 1 (office/homeoffice),
-
velmi dobrou znalost performance marketingu a ekonomiky placené akvizice,
-
orientaci v Meta Ads a Google Ads na úrovni potřebné pro vedení specialistů a agentury,
-
zkušenost s e-commerce ekonomikou a metrikami jako CR, AOV, CAC, MER/PNO, ROAS nebo LTV,
-
zkušenost s přímým vedením lidí,
-
schopnost prioritizovat podle businessového dopadu a převzít odpovědnost za výsledek,
-
schopnost fungovat jako silný partner pro CMO a spolupracovat napříč marketingem, IT, daty a designem.
Výhodou je zkušenost se Shopify nebo obdobnou e-commerce platformou, mezinárodním e-commerce, D2C značkou a pokročilejší webovou analytikou.
Co vás ve FABINI čeká
FABINI je ve fázi rychlého růstu. Máme vlastní e-shopy na několika trzích, významné marketingové rozpočty, interní tým, externí specialisty a velký prostor pro další optimalizaci.
Budete reportovat přímo CMO a budete mít velký prostor v tom, jak e-commerce a performance dál posouvat. Budete přímo ovlivňovat web, e-commerce roadmapu, marketingové investice i priority celého týmu.
Hledáme člověka, který dokáže najít největší příležitost pro další růst e-commerce a dostat svůj tým od nápadu až k reálnému výsledku.
#J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expert Advice🤫
We think this is how you could land E-commerce & Performance Lead in Tipton
✨Get to Know Your E-commerce Community
Dive into specific e-commerce forums and groups on platforms like Reddit or Facebook. Engaging with these communities can open up opportunities and give you insights into what companies like Fabini are looking for when hiring for a E-commerce & Performance Lead.
✨Showcase Your Skills with an Online Portfolio
In e-commerce, a strong online presence can set you apart. Create a portfolio that highlights any projects, case studies, or even personal ventures related to e-commerce. When you apply to Fabini for the E-commerce & Performance Lead, a tangible demonstration of your skills could make a huge difference.
✨Attend E-commerce Events and Conferences
Keep an eye on e-commerce conferences and workshops in your area. Not only will you gain valuable knowledge, but networking with industry professionals could lead to job leads. Plus, if you're keen to work at Fabini as a E-commerce & Performance Lead, rub shoulders with their representatives when possible!
✨Utilise Company Resources
Don’t forget to check out Fabini’s career page for any unique application processes or opportunities that might not be listed on job boards. Applying directly through their website might give your application a bit more visibility, especially for a E-commerce & Performance Lead.
Some tips for your application 🫡
Show Off Your E-Commerce Savviness:When you're applying for an e-commerce role at Fabini, make sure your CV reflects your familiarity with online retail platforms, digital marketing, and user experience. Highlight any relevant tools and technologies you've used, like Shopify or Google Analytics, to demonstrate that you’re well-versed in the industry.
Craft a Compelling Cover Letter:Your cover letter should not just reiterate your CV; it’s your chance to showcase your passion for e-commerce and how it aligns with Fabini's goals. Mention specific projects or achievements that relate to the role, and don’t forget to express your enthusiasm for working in a dynamic, fast-paced environment where you can make a tangible impact.
Metrics Matter:In the world of e-commerce, numbers speak volumes. When detailing your past experiences, quantify your achievements wherever possible—like the percentage of sales growth you contributed to or successful conversion rates from marketing campaigns. This will make your application stand out and show that you're results-driven.
Tailor Your Application:Don’t forget to customise your CV and cover letter for the specific position at Fabini. Use keywords from the job description, and address the unique challenges the company may face in the e-commerce space. A personalised application helps us see that you're not just applying everywhere but are genuinely interested in being part of our team.
How to prepare for a job interview at Fabini
✨Show Off Your E-commerce Know-How
In a sector like e-commerce, having a strong grasp of current trends and technologies is crucial. Let’s make sure you’ve brushed up on key platforms that Fabini uses—think about popular e-commerce software, digital marketing strategies, and how these affect consumer behaviour. Being able to discuss these intelligently can really set you apart.
✨Portfolio Power: Showcase Your Results
For a full-time e-commerce role, it’s key for us to present a portfolio that highlights your results rather than just your tasks. If you’ve worked on campaigns or projects, bring examples that showcase your contribution and the impact they made—use metrics if you can! This helps to illustrate your value in a real-world context.
✨Technical Questions: Prep for the Specifics
Get ready to tackle some technical questions related to e-commerce analytics, SEO tools, or website optimisation. Think about any past experiences where you utilised data to inform decisions or improve sales. Being prepared with specific examples will showcase not just your knowledge, but also your practical application of it, which we all know is crucial!
✨Engage in a Conversational Style
Full-time interviews can feel quite formal, but try to keep it conversational, especially if you click with your interviewers at Fabini. Share your thoughts and ideas about the future of e-commerce, and don’t shy away from engaging with their questions openly. The more genuine and relatable you are, the better connection you’ll create!
