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For Companies At a Glance
- Tasks: Drive demand for tech solutions in a B2B environment and develop market strategies.
- Company: Dynamic company focused on innovative technical solutions and growth.
- Benefits: Flexible hours, generous holiday, career development, and performance-based rewards.
- Other info: Collaborative culture with regular team events and feedback sessions.
- Why this job: Shape the future of tech with creative strategies and impactful projects.
- Qualifications: Experience in B2B sales or business development and strong CRM skills.
The predicted salary is between 40000 - 50000 £ per year.
Du übernimmst eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Skalierung von Nachfrage für technische Lösungen in einem B2B-Umfeld. Dabei gestaltest du Marktzugänge, treibst Wachstum und bringst neue Produktideen zur Marktreife. Du arbeitest mit modernen Vertriebs- und Datenwerkzeugen wie CRM-Systemen, Excel, Datenbanken und Analyse-Tools, um Leads zu qualifizieren und Chancen systematisch weiterzuverfolgen. Die Position bietet viel Gestaltungsfreiraum, regelmäßigen Austausch mit Marketing und Vertrieb sowie klare Entwicklungspfade.
Deine Aufgaben
- Entwickle und setze zielgerichtete Markt- und Demand-Strategien um
- Identifiziere und spreche potenzielle Kunden in technischen Dienstleistungs- und Industrieumfeldern aktiv an
- Generiere und qualifiziere Leads über CRM-gestützte Kampagnen und direkte Ansprache
- Erstelle überzeugende Präsentationen, Schulungsunterlagen und Nutzenargumentationen
- Analysiere Markt- und Wettbewerbsinformationen zur Erschließung neuer Potenziale
- Koordiniere Abstimmungen mit Marketing, Vertrieb und technischen Schnittstellen
- Dokumentiere Besuche und erstelle regelmäßige Gebietsreports zur Steuerung von Maßnahmen
Dein Profil
- Bringe erste bis mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb oder Business Development mit
- Sei sicher im Umgang mit CRM-Tools, MS Excel, MS Word und datenbankgestützten Anwendungen
- Verfüge über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Zeige Erfolg in der Kundengewinnung sowie Ergebnisorientierung und wirtschaftliches Denken
- Handle überzeugend bei Präsentationen und Schulungen gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen
- Sei flexibel, belastbar und kommunikationsstark in internen und externen Abstimmungsprozessen
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben
- Attraktive Mobilitätsangebote zur Unterstützung von Außenterminen
- Großzügiger Urlaubsanspruch für persönliche Erholung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen zur Förderung deiner Karriere
- Betriebliche Absicherungen und unterstützende Angebote für Mitarbeitende
- Leistungsorientierte Vergütungsbestandteile zur Anerkennung guter Ergebnisse
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen schnellen Einstieg
- Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur persönlichen Förderung
- Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Stärkung des Teamgeists
Commercial Growth Manager – Leadgenerierung (m/w/d) - J35711 in St Albans employer: Exclusive Associates
Contact Detail:
Exclusive Associates Recruiting Team
StudySmarter Expert Advice 🤫
We think this is how you could land Commercial Growth Manager – Leadgenerierung (m/w/d) - J35711 in St Albans
✨Tip Number 1
Network like a pro! Get out there and connect with people in the industry. Attend events, join online forums, and don’t be shy to reach out on LinkedIn. You never know who might have the inside scoop on job openings.
✨Tip Number 2
Practice your pitch! When you get the chance to meet potential employers or recruiters, make sure you can confidently explain who you are and what you bring to the table. Tailor your pitch to highlight your experience in B2B sales and lead generation.
✨Tip Number 3
Follow up after interviews! A quick thank-you email can go a long way. It shows your enthusiasm for the role and keeps you fresh in their minds. Plus, it’s a great opportunity to reiterate why you’re the perfect fit for the Commercial Growth Manager position.
✨Tip Number 4
Don’t forget to apply through our website! We’ve got loads of opportunities waiting for you, and applying directly can sometimes give you an edge. Plus, it’s super easy to keep track of your applications that way!
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Some tips for your application 🫡
Tailor Your CV: Make sure your CV is tailored to the role of Commercial Growth Manager. Highlight your experience in B2B sales and any specific achievements that align with the job description. We want to see how you can bring value to our team!
Craft a Compelling Cover Letter: Your cover letter is your chance to shine! Use it to explain why you're passionate about this role and how your skills match what we're looking for. Be sure to mention your familiarity with CRM tools and your success in lead generation.
Showcase Your Analytical Skills: Since the role involves analysing market and competition data, make sure to highlight any relevant experience you have with data analysis tools. We love candidates who can turn numbers into actionable insights!
Apply Through Our Website: We encourage you to apply directly through our website. It’s the best way for us to receive your application and ensures you don’t miss out on any important updates. Plus, we love seeing applications come in through our own platform!
How to prepare for a job interview at Exclusive Associates
✨Know Your Market
Before the interview, dive deep into the B2B landscape relevant to the role. Understand the key players, market trends, and potential challenges. This knowledge will not only impress your interviewers but also help you articulate how you can contribute to their growth strategies.
✨Showcase Your CRM Skills
Since the role involves using CRM tools extensively, be prepared to discuss your experience with these systems. Bring examples of how you've used CRM data to generate leads or improve sales processes. If you have specific metrics or success stories, share those to highlight your impact.
✨Prepare Engaging Presentations
You'll likely need to create presentations and training materials, so practice presenting your ideas clearly and confidently. Consider preparing a mock presentation on a relevant topic to demonstrate your skills. This will show that you're proactive and ready to hit the ground running.
✨Communicate Effectively
Strong communication is key in this role, especially when coordinating with marketing and sales teams. During the interview, focus on articulating your thoughts clearly and concisely. Use examples from your past experiences to illustrate how you've successfully navigated internal and external communications.