At a Glance
- Tasks: Develop software solutions for defence tech projects and tackle complex client problems.
- Company: Join a leading defence tech company with a focus on innovation.
- Benefits: Competitive salary, hybrid work model, and opportunities for professional growth.
- Other info: Dynamic team environment with exposure to diverse technologies and projects.
- Why this job: Make a real impact in the defence sector while enhancing your engineering skills.
- Qualifications: 3+ years of software engineering experience, particularly in Python and Linux.
The predicted salary is between 50000 - 55000 £ per year.
Inżynier Oprogramowania Python (243lw) Defence Tech – Hybrydowo (Zdalnie/Midlands) - £50,000-£55,000k rocznie + benefity
Czy jesteś doświadczonym Inżynierem Oprogramowania poszukującym możliwości pracy nad technicznie wymagającymi projektami w sektorze obronnym i technologii bezpiecznych?
ZE WZGLĘDU NA CHARAKTER TEJ AGENCJI REKRUTACYJNEJ, MOŻEMY REPREZENTOWAĆ TYLKO OSOBY, KTÓRE SĄ BYŁYMI ŻOŁNIERZAMI.
Poszukujemy Inżyniera Oprogramowania z minimum 3-letnim doświadczeniem komercyjnym/cywilnym w inżynierii oprogramowania do dołączenia do ustalonego zespołu technologicznego.
Ta rola może być szczególnie atrakcyjna dla byłych wojskowych profesjonalistów technicznych, którzy już dokonali przejścia do przemysłu komercyjnego, ale nie jest odpowiednia dla Osoby Odchodzącej ze Służby, której doświadczenie jest wyłącznie wojskowe.
Będziesz pracować jako część zespołu inżynierii współpracującego, rozwijając rozwiązania oprogramowania dla szeregu projektów wewnętrznych i zewnętrznych.
Rola oferuje różnorodność, rozwój techniczny i możliwość pracy nad różnymi projektami i obszarami technologii.
- Będziesz odpowiedzialny za
- Opracowywanie i kodowanie rozwiązań oprogramowania.
- Pracę w zespołach Agile i aktywne uczestnictwo w planowaniu sprintów, refinement i retrospektywach.
- Pisanie dokumentacji technicznej i projektowej.
- Pracę w środowiskach Dev Ops i związanych narzędziach.
- Badanie i rozwiązywanie złożonych problemów klientów, w tym wsparcie trzeciego poziomu.
- Tłumaczenie wymagań klientów i technicznych na praktyczne rozwiązania.
- Wspieranie planowania projektów, estymacji i realizacji technicznej.
- Badanie nowych technologii i doskonalenie praktyk inżynierskich.
- Zapewnianie wkładu technicznego do szerszych funkcji biznesowych.
- Mentoring i wspieranie kolegów w zespole inżynierii.
- Wymagane
- Silne doświadczenie w komercyjnej inżynierii oprogramowania.
- Minimum 3 lata doświadczenia cywilnego/komercyjnego jako Inżynier Oprogramowania.
- Python
- Linux
- Bash
- Pożądane
- Terraform
- Ansible
- Kubernetes / K8s
- Helm
- Docker
- Jenkins
- Doświadczenie w projektach B+R
- Doświadczenie pracy w środowiskach bezpiecznych lub obronnych.
Będziesz komfortowo pracować w środowisku Agile, komunikując się bezpośrednio z klientami i tłumacząc wymagania na skuteczne rozwiązania techniczne.
Stopień naukowy lub równoważne doświadczenie w Inżynierii Oprogramowania lub pokrewnej dyscyplinie jest pożądane.
Istniejące poświadczenie bezpieczeństwa SC jest wysoce pożądane.
Musisz być uprawniony i chętny do uzyskania i utrzymania poświadczenia SC w razie potrzeby.
Jest to okazja do pracy nad różnorodnymi, technicznie interesującymi projektami w specjalistycznym środowisku technologii obronnych i bezpiecznych, jednocześnie kontynuując rozwój umiejętności inżynierskich.
Rola zapewnia ekspozycję na różne projekty, technologie i strumienie przychodów, z prawdziwym zakresem na poszerzenie doświadczenia technicznego i przejmowanie rosnącej odpowiedzialności.
#J-18808-Ljbffr
Inżynier oprogramowania Python (243lw) Defence Tech – Hybrydowy (Zdalnie/Midlands) in Nottingham employer: Ex-Mil Recruitment Ltd
Join a rapidly growing UK defence technology company that values initiative and ownership, offering a dynamic work environment where you can truly make an impact. With a focus on employee growth, you'll have the opportunity to shape the delivery function while collaborating with experienced technical teams in a supportive culture that encourages problem-solving and innovation. Enjoy the flexibility of remote work, complemented by occasional travel, as you take on meaningful projects that contribute to national security.
StudySmarter Expert Advice🤫
We think this is how you could land Inżynier oprogramowania Python (243lw) Defence Tech – Hybrydowy (Zdalnie/Midlands) in Nottingham
✨Join Local Tech Meetups
Get out there and mingle with fellow developers by joining local tech meetups. It’s a fantastic way to meet people who might be working at Ex-Mil Recruitment Ltd or know someone who does. Plus, you can pick up some trendy tech skills and trends while you're at it!
✨Contribute to Open Source Projects
Show off your coding chops by jumping into open-source projects. Not only does this give you practical experience, but it also gets you noticed in the dev community. You'll create a killer portfolio that speaks volumes about your skills to Ex-Mil Recruitment Ltd.
✨Tap into Online Developer Communities
Don’t underestimate the power of online developer communities like GitHub, Stack Overflow, and even Reddit. Participate in discussions, share your projects, and build your visibility. We can often find opportunities through these channels that can lead to a full-time gig at companies like Ex-Mil Recruitment Ltd.
✨Explore Job Boards Specifically for Tech Roles
Keep your eyes peeled on job boards that focus on tech roles. Sites like TechCareers or Stack Overflow Jobs can often have listings for companies like Ex-Mil Recruitment Ltd that might not show up on broader job sites. Make it a habit to check these regularly, and don’t hesitate to apply directly through our website!
We think you need these skills to ace Inżynier oprogramowania Python (243lw) Defence Tech – Hybrydowy (Zdalnie/Midlands) in Nottingham
Some tips for your application 🫡
Show off your coding skills:When applying for a software engineering role, it's super important to showcase your coding skills. Make sure your CV includes your tech stack, any relevant programming languages you’re comfortable with, and examples of projects you've worked on. If you have a GitHub profile, link it up! We love to see code in action.
Tailor your portfolio:For a full-time role, we’d expect to see some solid examples of your work in your portfolio. Make sure to include at least two or three projects that highlight your problem-solving skills and your ability to work with different technologies. Focus on the projects that are most relevant to the position at Ex-Mil Recruitment Ltd.
Craft a killer cover letter:Your cover letter is your chance to stand out—make it personal! Explain why you want to work at Ex-Mil Recruitment Ltd and how your skills align with the role. Show us your passion for software development. We dig enthusiastic candidates who understand the value of collaboration and continuous learning!
Be clear and concise:When it comes to writing your CV and cover letter, clarity is key. Avoid jargon that could confuse us and stick to simple, direct language. Highlight your achievements with quantifiable results where possible, and keep everything easy to read. A well-organised application goes a long way!
How to prepare for a job interview at Ex-Mil Recruitment Ltd
✨Brush Up on Your Coding Skills
For a full-time software engineering role, it's crucial that we stay sharp with our coding abilities. Expect technical questions that might involve solving problems on the spot or discussing algorithms. Practise on platforms like LeetCode or HackerRank to get comfortable with the types of questions that often come up.
✨Know Your Tools and Frameworks
Make sure we’re well-acquainted with the tools and technologies listed in the job description. Familiarise ourselves with any specific frameworks or programming languages mentioned. If Ex-Mil Recruitment Ltd uses React or Node.js, for instance, be ready to discuss how we’ve used them in previous projects or coursework.
✨Showcase Your Projects
Bring along a portfolio that highlights our best work. This could be code samples, GitHub repositories, or any side projects we’ve built. Make sure we can talk through our thought process for each project, especially the challenges we faced and how we solved them—this shows our problem-solving skills in action.
✨Prepare for Behavioural Questions
While technical skills are key, full-time positions also require cultural fit. Be ready to discuss our previous experiences and how we handle teamwork, conflict, and deadlines. Brush up on the STAR method—Situation, Task, Action, Result—to clearly articulate our past experiences when discussing how we've contributed to a team.
