Maintenance Coordinator in Birmingham

Campanha Abril Verde - Prevenção dentro e fora da empresa! Este ano, nossa campanha de abril trouxe um diálogo essencial para a segurança de todos. Além dos temas tradicionais, hoje focamos em dois assuntos de extrema importância para a saúde pública e ocupacional: o cuidado com animais peçonhentos e o combate à Dengue.

União que faz a diferença. Tivemos a honra de receber integrantes do Centro de Controle de Zoonoses da nossa cidade. Essa parceria entre os setores público e privado é fundamental para fortalecer a prevenção de acidentes e doenças, trazendo benefícios diretos para nossos colaboradores e para toda a sociedade.

Conscientização para a Vida. Nosso objetivo é promover o conhecimento e a reflexão. Acreditamos que o cuidado com a saúde deve ultrapassar os limites da empresa e fazer parte do nosso dia a dia, sendo uma prioridade constante em nossa rotina pessoal e profissional. Seguimos comprometidos em construir um ambiente cada vez mais seguro e informado!

Na semana passada, tive o prazer de apresentar nosso trabalho sobre otimização de métodos LC impulsionados por IA durante os Dias de Produtividade e Automação de Laboratório organizados pela Agilent Technologies. Muito obrigado a Bettina Schuhn e equipe por organizar um evento tão excelente! Foi ótimo encontrar pessoas muito brilhantes e reencontrar alguns velhos amigos!

Comecei a trabalhar na otimização de métodos LC impulsionados por IA durante meu doutorado e tive a sorte de continuar esse trabalho na Evonik através de um projeto conjunto com a Agilent—trabalhando em equipe com os brilhantes Johannes P. Dürholt, Christian Haas e Sebastian Detlefsen. A colaboração tem sido e continua a ser uma grande experiência.

É muito gratificante ver nosso plug-in de otimizador de gradiente funcionando no OpenLab e entregando valor em vários laboratórios da Evonik.

Se você está interessado em saber mais sobre o projeto, pode ler sobre isso aqui: Celebrando uma trajetória que faz a diferença! Tive o prazer de reconhecer os 15 anos de Evonik do Adauto Guidoni, Business Manager para o Brasil dos aditivos para Poliuretanos para diversas indústrias, uma trajetória marcada por consistência, dedicação e muitas contribuições relevantes ao longo dos anos.

Adauto acompanhou diferentes fases, desafios e transformações, sempre com profissionalismo, espírito colaborativo e foco em resultados. Sua experiência e postura fazem diferença no dia a dia do time e no relacionamento com nossos parceiros. Parabéns por essa jornada Adauto, e obrigado por tudo o que você constrói conosco todos os dias.

Eu não precisei de um cargo para começar a liderar. Tive a oportunidade de participar de um processo de apadrinhamento de estagiários na Evonik, e fui escolhida para acompanhar e apoiar o desenvolvimento da Camille Mendes ao longo da sua jornada. E tem sido um processo que eu estou entendendo, na prática, que liderança vai muito além de um título.

Liderar é adaptar a comunicação ao perfil de cada pessoa. É escutar com atenção, entender o momento do outro e oferecer apoio quando mais importa. É dar direcionamento, trazer clareza e, principalmente, construir confiança. Ainda mais no início da carreira, ter esse tipo de acompanhamento faz toda a diferença.

Com essa experiência, tenho aprendido tanto quanto tenho ensinado. Venho me adaptando, ajustando rotas e desenvolvendo um olhar mais sensível e estratégico sobre pessoas. Esse processo tem me mostrado, na prática, que liderança não está no papel, está no dia a dia e na forma como escolhemos impactar o outro.

Nas últimas semanas, tive o privilégio de visitar os sites da Evonik em Reserve, La.; Calvert City, Ky.; Birmingham, Ala.; e Burnaby, B.C., a leste de Vancouver, com a Membro do Conselho Executivo Lauren Schulte Kjeldsen. Foi inspirador ver o impacto positivo de nossos investimentos significativos em cada local e conectar-me com nossos colegas durante visitas informativas às plantas, sessões de perguntas e respostas animadas e encontros.

Nossas visitas reafirmaram a excepcional experiência da Evonik em criar soluções inovadoras em diversas indústrias—desde entrega de medicamentos e catalisadores até revestimentos e cuidados pessoais. Igualmente impressionante é o compromisso inabalável com a segurança. Parabéns a Brittany Breaux, GSP, e à equipe de Reserve por receber o Prêmio de Segurança Platinum da Evonik por 35 anos sem acidentes envolvendo tempo de trabalho perdido. Que conquista extraordinária!

Um grande obrigado a todos por receberem Lauren e eu tão calorosamente, e pela energia, paixão e dedicação que vocês trazem para a Evonik.

Alguns meses atrás, tive a oportunidade de participar do congresso Next Gen Scientists no Tecnológico de Monterrey em Monterrey, representando o campus CCM. Juntamente com minha equipe, apresentamos nosso projeto de pesquisa sobre biofilmes em dispositivos médicos, desenvolvido em colaboração com nosso parceiro Evonik. Essa experiência nos permitiu mergulhar mais fundo no impacto da formação de biofilme na segurança e desempenho de dispositivos médicos, enquanto explorávamos estratégias potenciais para enfrentar esse desafio.

Além da pesquisa em si, o congresso foi um espaço inspirador para trocar ideias, aprender sobre outros projetos e conectar-se com pessoas apaixonadas pela ciência. Estou muito grato ao Tecnológico de Monterrey e à Evonik por fomentar essas oportunidades que nos ajudam a crescer como futuros cientistas. Estou ansioso para continuar minha jornada em biotecnologia e pesquisa.

24 anos de empresa!!! Minha história começou com uma oportunidade — e se transformou em propósito! Minha jornada teve início por meio de uma vaga para pessoa com deficiência física. E, desde então, nunca foi apenas sobre ocupar um espaço, mas sobre construir, evoluir e mostrar, na prática, o valor da diversidade dentro das organizações.

Ao longo desses anos, cresci, me desenvolvi e construí minha trajetória em Recursos Humanos, sempre acreditando que diversidade não é só um discurso — é uma força que transforma ambientes, amplia perspectivas e gera resultados reais. Nada disso foi sozinho!!!! Minha gratidão à liderança da Evonik pela confiança e pelas oportunidades ao longo do caminho. Aos meus colegas de trabalho, pelas trocas, parcerias e aprendizados constantes e boas risadas! E aos clientes internos e externos, que me desafiam diariamente a evoluir e a entregar o meu melhor.

Carrego comigo uma história de resiliência, superação e, principalmente, de pessoas que fizeram e fazem a diferença nessa caminhada. E, de forma muito especial, à minha família: vocês são minha base. O apoio, o incentivo e o amor de vocês tornam tudo isso possível. Dona Raquel, minha mãe, está no céu, toda feliz, com certeza! Sigo com orgulho do que construí até aqui — e com muita vontade de continuar fazendo a diferença.

Hoje celebro 22 anos de uma jornada incrível na Evonik. Ao longo desses anos, tive a oportunidade de crescer profissionalmente, enfrentar desafios relevantes e contribuir com projetos que fizeram a diferença. Mais do que resultados, levo comigo aprendizados valiosos, relações construídas e a evolução constante que essa trajetória me proporcionou.

Sou grato a todos os colegas, líderes e equipes com quem tive o privilégio de trabalhar; cada um teve um papel importante nessa caminhada e a minha família por todo o suporte e segurança que me proporcionaram! Seguimos em frente, com o mesmo compromisso, energia e vontade de aprender, sempre em busca de novos desafios e oportunidades.

Estou satisfeito em compartilhar que completei com sucesso meu estágio na Evonik no departamento de Catalisadores de Polimerização de Olefinas. Tem sido uma experiência verdadeiramente gratificante.