Find a job 
Featured Companies 
Featured Universities 
For Companies At a Glance
- Tasks: As a Car Valeter, you'll clean and prepare vehicles for rental, ensuring they look their best.
- Company: Join Europcar Mobility Group, a global leader in mobility services with 75 years of experience.
- Benefits: Enjoy flexible hours, potential for remote work, and great employee perks.
- Why this job: Be part of a dynamic team that values customer satisfaction and innovation in mobility solutions.
- Qualifications: No prior experience needed; just a passion for cars and a keen eye for detail.
- Other info: Work in a fast-paced environment with opportunities for growth and development.
A Europcar Mobility Group é uma empresa global de mobilidade, com 75 anos de experiência em serviços de mobilidade e uma posição de liderança na Europa. “Ajudamos a mudar a forma como se desloca” é o que defendemos e nos une.
Oferecemos aos particulares e às empresas uma vasta gama de serviços de aluguer de automóveis e carrinhas, seja por algumas horas, alguns dias, uma semana, um mês ou mais, a pedido ou por subscrição, contando com uma frota de mais de 250.000 veículos, equipados com os mais recentes motores, incluindo uma percentagem crescente de veículos eléctricos.
As nossas marcas respondem a necessidades, casos de utilização e expectativas diferenciadas: Europcar – líder mundial no aluguer de automóveis e veículos comerciais ligeiros, com um posicionamento premium, Goldcar – líder na prestação de serviços de aluguer de automóveis de baixo custo na Europa, e Fox-Rent-A-Car, um dos principais intervenientes no mercado de aluguer de automóveis nos EUA, com um posicionamento “value for money”.
A satisfação dos clientes está no centro da ambição do Grupo e dos nossos mais de 8.000 colaboradores, em todos os locais onde apresentamos as nossas soluções de mobilidade, graças a uma forte rede em mais de 130 países.
No final do século XIX, o automóvel era um luxo reservado às elites, mas interessa
a todos, atraindo multidões: em 1898, realiza-se em Paris o primeiro salão automóvel.
O aluguer de automóveis verá a luz do dia alguns anos mais tarde, do outro lado do Atlântico, mas o seu desenvolvimento será
travado pela primeira e depois pela segunda guerras mundiais.
No rescaldo da guerra, um empresário parisiense relançou a ideia: \”Se não se pode comprar um
automóvel, porque não alugá-lo quando se precisa dele?\”
O seu nome era Raoul-Louis Mattei e, em 1949, criou \”L\’Abonnement Automobile\”: uma empresa que mais tarde se tornaria na Compagnie
Internationale Europcars, depois Europcar. A sua sede, localizada na 11 rue du Champ de Mars
também incluía uma agência de aluguer. O sucesso da empresa foi rápido, uma vez que o aluguer de automóveis respondeu a uma
necessidade real.
Em 1951, a l\’Abonnement Automobile foi a primeira empresa de aluguer de automóveis sem condutor e a sua frota
contava com 750 4 CV. Atualmente, o Europcar Mobility Group tem mais de 200.000 veículos em
média na sua frota e serve 5 milhões de clientes em mais de 140 países. Mas a visão em que o nosso
Grupo foi fundado permanece a mesma, sendo mais relevante e promissora do que
nunca, uma vez que estamos a entrar na era da utilização e da economia de partilha!
#J-18808-Ljbffr
Car Valeter employer: Europcar Mobility Group
Contact Detail:
Europcar Mobility Group Recruiting Team
StudySmarter Expert Advice 🤫
We think this is how you could land Car Valeter
✨Tip Number 1
Familiarise yourself with the specific cleaning products and techniques used in car valeting. Knowing the right tools for different surfaces can set you apart from other candidates.
✨Tip Number 2
Showcase your attention to detail during any practical assessments or interviews. Highlighting your ability to spot even the smallest imperfections can demonstrate your commitment to quality work.
✨Tip Number 3
Research Europcar's values and customer service standards. Being able to discuss how you align with their mission of customer satisfaction will make a strong impression.
✨Tip Number 4
Network with current or former employees of Europcar if possible. They can provide insights into the company culture and what they look for in a valeter, giving you an edge in your application.
We think you need these skills to ace Car Valeter
Some tips for your application 🫡
Understand the Role: Before applying, make sure you fully understand the responsibilities of a Car Valeter. Familiarise yourself with the skills required, such as attention to detail and customer service, which are crucial for this position.
Tailor Your CV: Customise your CV to highlight relevant experience in car cleaning, detailing, or customer service. Use specific examples that demonstrate your skills and achievements in similar roles.
Craft a Compelling Cover Letter: Write a cover letter that showcases your passion for the automotive industry and your commitment to providing excellent service. Mention why you want to work for Europcar Mobility Group specifically and how you align with their values.
Proofread Your Application: Before submitting, carefully proofread your application materials. Check for spelling and grammatical errors, and ensure that all information is clear and concise. A polished application reflects your professionalism.
How to prepare for a job interview at Europcar Mobility Group
✨Know Your Stuff
Familiarise yourself with the company and its services. Understand Europcar's position in the market, their fleet of vehicles, and their commitment to customer satisfaction. This knowledge will help you answer questions confidently and show your genuine interest in the role.
✨Showcase Your Skills
As a Car Valeter, attention to detail is crucial. Be prepared to discuss your previous experience in car cleaning and maintenance. Highlight any specific techniques or products you use to ensure vehicles are presented in top condition.
✨Demonstrate Customer Focus
Europcar places a strong emphasis on customer satisfaction. Be ready to share examples of how you've gone above and beyond for customers in past roles. This will illustrate your commitment to providing excellent service.
✨Ask Thoughtful Questions
Prepare some insightful questions to ask at the end of the interview. This could include inquiries about team dynamics, training opportunities, or how success is measured in the role. It shows you're engaged and thinking about your future with the company.
