Księgowy i Administrator Płac
Hull | Stałe | Część etatu – 27,5 godziny tygodniowo17,00 £ za godzinę (24 310 £ rocznie)
Szukamy doświadczonego Księgowego i Administratora Płac, który przejmie odpowiedzialność za bieżące czynności księgowe i płacowe w stabilnej firmie z siedzibą w Hull.
Jest to praktyczna rola, która będzie odpowiednia dla osoby posiadającej znaczne doświadczenie w księgowości i obsłudze płac, komfortowo zarządzającej własnym obciążeniem pracą i przejmującej odpowiedzialność za ustaloną funkcję finansowo-płacową.
Po wstępnym przekazaniu obowiązków od obecnego pracownika będziesz pracować w dużej mierze samodzielnie z Hull, z możliwością wsparcia ze strony zewnętrznego księgowego firmy w razie potrzeby.
Zakres obowiązków
Do Twoich obowiązków będzie należeć:
- Zarządzanie rejestrami zakupów i sprzedaży
- Prowadzenie księgi głównej
- Przetwarzanie płatności dla dostawców i wpływów od klientów
- Wykonywanie uzgodnień bankowych
- Przygotowywanie i składanie deklaracji VAT
- Przetwarzanie listy płac w programie Sage 50 Payroll
- Zarządzanie rozliczeniami PAYE/RTI oraz związaną z tym administracją płacową
- Obsługa procesów emerytalnych w miejscu pracy
- Prowadzenie dokładnych ewidencji księgowych i arkuszy kalkulacyjnych
- Dostarczanie rzetelnych informacji i raportów finansowych Dyrektorom oraz zewnętrznemu księgowemu w razie potrzeby
- Dotrymywanie regularnych terminów księgowych, płacowych i ustawowych
- Badanie i rozwiązywanie rutynowych rozbieżności oraz zapytań księgowych
Profil kandydata
Szukamy osoby, która posiada już praktyczne doświadczenie i wiedzę techniczną niezbędną do samodzielnego wykonywania obowiązków na tym stanowisku.
Wymagania:
- Silne praktyczne doświadczenie w księgowości oraz solidna znajomość zasad księgowych
- Praktyczne doświadczenie w prowadzeniu rejestrów zakupów, sprzedaży i księgi głównej
- Doświadczenie w uzgadnianiu bankowym, płatnościach dla dostawców i wpływach od klientów
- Praktyczne doświadczenie w zakresie deklaracji VAT
- Dobre doświadczenie w obsłudze płac, w tym PAYE/RTI oraz programów emerytalnych w miejscu pracy
- Praktyczna znajomość programu Sage 200
- Praktyczna znajomość programu Sage 50 Payroll
- Dobra znajomość programów Microsoft Excel i Google Sheets
- Świetna dbałość o szczegóły oraz umiejętności organizacyjne
- Pewność siebie w badaniu rozbieżności i samodzielnym rozwiązywaniu rutynowych problemów
- Umiejętność oceny, kiedy sprawę należy przekazać zewnętrznemu księgowemu
- Umiejętność samodzielnego zarządzania obciążeniem pracą i dotrzymywania regularnych terminów
Nie jest to stanowisko szkoleniowe ani rozwojowe. Osoba zatrudniona będzie już posiadać znaczne praktyczne doświadczenie w księgowości i obsłudze płac. Wstępne przekazanie obowiązków będzie koncentrować się na zapoznaniu z działalnością firmy, systemami i ustalonymi procesami.
Godziny pracy
Jest to stałe stanowisko w niepełnym wymiarze czasu pracy – 27,5 godziny tygodniowo.
Preferowany schemat pracy to poniedziałek–piątek, w godzinach ok. 8.30–14.00 lub 9.30–15.00. Oferujemy pewną elastyczność w zakresie godzin rozpoczęcia i zakończenia pracy oraz rozważymy również tydzień pracy trzy- lub czterodniowy.
Lokalizacja i wstępne przekazanie obowiązków
Stałym miejscem wykonywania pracy będzie Hull.
W okresie wstępnego przekazania obowiązków konieczne będzie dojeżdżanie do Rotherham w celu pracy wraz z obecnym pracownikiem. Celem tego okresu jest zapoznanie z istniejącymi systemami, procesami i praktykami pracy firmy przed pełnym przeniesieniem roli do Hull.
Kandydat musi więc mieć możliwość regularnego dojazdu do Rotherham w okresie wstępnego przekazania obowiązków.
Oferujemy
- 17,00 £ za godzinę
- 24 310 £ rocznie przy 27,5 godzinach tygodniowo
- Stałe zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy
- Regularny tydzień pracy 27,5 godziny
- Elastyczność w zakresie schematu pracy trzy-, cztero- lub pięciodniowego
- Odpowiedzialność za ustaloną funkcję księgowo-płacową
- Wsparcie ze strony zewnętrznego księgowego firmy w razie potrzeby
- Dokładne przekazanie obowiązków od obecnego pracownika
#J-18808-Ljbffr
Księgowy i Administrator Płac employer: Equals One Ltd
Bluebird Care Calderdale and Bradford is an exceptional employer that prioritises the well-being of both its employees and customers. With flexible shifts, comprehensive training, and a supportive team environment, you will have the opportunity to make a meaningful impact in the lives of individuals while enjoying ongoing career development. Join us in Halifax and Brighouse, where your compassion and dedication can truly shine.
