Koordynator ds. Zakupów i Spraw Komercyjnych

Koordynator ds. Zakupów i Handlu

Lokalizacja: Na miejscu, Hull, HU2

Wynagrodzenie: 28 000–32 000 GBP, w zależności od doświadczenia

Godziny pracy: Poniedziałek–piątek, 8:00–17:00

Umowa: Pełny etat, na czas nieokreślony

Podlega: Kierownikowi Zakupów

Data zakończenia naboru: Niedziela, 6 września 2026

O FR Scott

FR Scott jest jednym z wiodących niezależnych dostawców w Hull w zakresie łączników, elementów złącznych, okuć architektonicznych, narzędzi i materiałów eksploatacyjnych dla przemysłu. Firma założona w 1945 roku obsługuje klientów z branży budowlanej, inżynieryjnej, produkcyjnej oraz budownictwa modułowego za pośrednictwem punktu handlowego w Hull, magazynu oraz ogólnokrajowej platformy e-commerce.

Możliwość

Poszukujemy Koordynatora ds. Zakupów i Handlu do zespołu w roli stacjonarnej w Hull. Jest to zróżnicowane stanowisko łączące operacje zakupowe, koordynację dostawców, informacje o produktach, wsparcie w zakresie zapasów oraz analizę handlową.

Rola obejmuje codzienną działalność zakupową, ale nie ogranicza się wyłącznie do przetwarzania zamówień. Będziesz również wspierać sourcing dostawców, przeglądy produktów i asortymentu, ocenę wyników dostawców, analizę zapasów, przygotowywanie ofert oraz szersze projekty usprawniające procesy zakupowe.

Pracując bezpośrednio z Kierownikiem Zakupów, zyskasz szerokie doświadczenie w obszarze Procurement, a wraz z rozwojem wiedzy będziesz stopniowo przejmować odpowiedzialność za wybrane dostawców i grupy produktowe o niższym ryzyku.

Zakres obowiązków

• Wystawianie i aktualizacja zamówień zakupu, weryfikacja potwierdzeń od dostawców oraz utrzymywanie aktualnych informacji o dostawach.
• Monitorowanie zaległych zamówień oraz rozwiązywanie rozbieżności z dostawcami dotyczących ceny, ilości, wielkości opakowania, dostępności i terminu dostawy.
• Wsparcie procesów sourcingu dostawców i zapytań ofertowych (RFQ), w tym pozyskiwanie i porównywanie ofert oraz informacji od dostawców.
• Uzupełnianie i utrzymywanie aktualnych danych o produktach i dostawcach, w tym specyfikacji, atrybutów, ilości w opakowaniu, dokumentów technicznych i numerów części.
• Wsparcie wprowadzania nowych produktów, przeglądów asortymentu oraz usprawniania danych produktowych na stronie Fix&Fast.
• Analiza informacji o sprzedaży, zapasach i marży na potrzeby decyzji zakupowych, asortymentowych i dotyczących dostawców.
• Wsparcie analizy wydatków według dostawców i kategorii w celu identyfikacji możliwości obniżenia kosztów, zmiany źródła zaopatrzenia i działań handlowych.
• Badanie produktów konkurencji, cen i dostępności oraz wsparcie negocjacji z dostawcami i benchmarkingu.
• Wsparcie przeglądów zapasów, kart wyników dostawców, analizy zapasów wolno rotujących i przestarzałych oraz działań następczych dotyczących wyników dostawców.
• Udział w raportowaniu zakupów, onboardingu dostawców, danych compliance oraz projektach usprawniania procesów.

Kim jesteś

Możesz już pracować w obszarze zakupów, buying lub łańcucha dostaw albo posiadać doświadczenie w administracji produktami, e-commerce, koordynacji sprzedaży, zarządzaniu zamówieniami lub merchandisingu. Doświadczenie branżowe będzie atutem, ale nie jest wymagane.

• Duża dbałość o szczegóły i dobre umiejętności organizacyjne.
• Pewność siebie w komunikacji z dostawcami i współpracownikami oraz konsekwentne realizowanie działań.
• Swobodne posługiwanie się Excelem i praca z danymi produktowymi lub handlowymi.
• Zainteresowanie produktami, cenami, zapasami i wynikami dostawców.
• Proaktywne podejście, świadomość biznesowa i gotowość do przejmowania odpowiedzialności.

Rozwój i możliwości awansu

Stanowisko oferuje większą różnorodność i możliwości rozwoju niż tradycyjna rola administracyjna w zakupach. Dla odpowiedniej osoby może stanowić ścieżkę do przyszłych ról Buyer, Category Manager lub szerszych stanowisk w Procurement. Formalne kwalifikacje z zakresu procurement nie są wymagane, a po pomyślnym zakończeniu okresu próbnego możliwe jest wsparcie w uzyskaniu odpowiedniego certyfikatu CIPS.

Co oferujemy

• Wynagrodzenie 28 000–32 000 GBP, w zależności od doświadczenia.
• 23 dni urlopu wypoczynkowego, zwiększającego się wraz ze stażem pracy.
• Roczny program premiowy oraz emerytalny.
• Zniżki pracownicze, parking na miejscu oraz wynagrodzenie za czas choroby.
• Możliwości szkoleń i rozwoju.

#J-18808-Ljbffr