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For Companies At a Glance
- Tasks: Drive business growth and manage strategic partnerships in a dynamic environment.
- Company: Fast-growing recruitment firm with a strong reputation in financial services.
- Benefits: Attractive salary, potential equity options, and opportunities for professional growth.
- Why this job: Join a key role in a thriving company and shape its future direction.
- Qualifications: Proven experience in business development and strong client relationship skills.
- Other info: Collaborative culture with regular interactions across London, Paris, and Luxembourg.
The predicted salary is between 36000 - 60000 £ per year.
Direct message the job poster from Emérique & Partners Ltd.
✨ Recruteuse de Talents pour Emérique & Partners ✨
Poste : Business Developer (role évolutif vers un poste de Responsable Développement et des Opérations – COO)
Rémunération fixe : Rémunération attractive selon profil et expérience, avec une partie variable et un accès possible au capital.
Lieu : Londres (City), avec déplacements à Paris et au Luxembourg
Langues : Français et Anglais courants requis
Emérique & Partners est un cabinet de recrutement en forte croissance, reconnu et primé à plusieurs reprises pour son expertise dans les services financiers (Banque, Assurance, Asset Management). Depuis notre création, nous avons su bâtir une réputation solide sur un marché exigeant grâce à nos méthodologies sur-mesure, notre capacité à créer des relations de confiance durables, et surtout grâce à une culture et des valeurs fortes qui constituent notre socle.
Notre équipe est à taille humaine, soudée et a des objectifs de croissance ambitieux. Nous attachons une importance particulière à la qualité de notre service, à la performance et à un environnement de travail collectif et stimulant.
Nos valeurs : Esprit d’équipe, Éthique de travail, Standards élevés, Résilience, Culture de la performance, Intrapreneuriat.
Descriptif du poste
Nous recrutons un(e) Business Developer qui jouera un rôle clé dans notre stratégie de croissance.
Dans un premier temps, vous interviendrez sur le développement et le suivi des clients sur les volets CDI et prestation externe. Vos missions incluront (liste non exhaustive):
- Co-construction de la stratégie commerciale du cabinet
- Négociation de contrats cadres, gestion des appels d’offres
- Suivi et optimisation des comptes existants
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques
- Déplacements sur Paris et au Luxembourg
- Management fonctionnel de consultants
Dans un second temps (12 à 18 mois selon performance), le poste évoluera vers une fonction élargie combinant Business Development et pilotage opérationnel du cabinet aux côtés de la Direction.
Vous serez impliqué(e) dans :
- La gestion et optimisation des processus internes
- Le pilotage de la performance et reporting
- Le support aux équipes et coordination interservices
- La gestion administrative et financière
- Les réflexions stratégiques et prises de décisions clés
- La gestion des relations avec les parties prenantes externes (Finance, RH, marketing, Comptabilité, IT etc)
Un système d’actions gratuites est prévu sur une base méritocratique afin d’aligner votre trajectoire avec celle du cabinet.
Profil recherché
- Expérience confirmée en développement commercial dans le recrutement, le conseil ou les services B2B haut de gamme
- Forte culture client, intelligence relationnelle et sens de l’organisation
- Esprit entrepreneurial : envie de construire, proposer et développer
- Rigueur, sens critique et fiabilité
- Expérience managériale
- Maîtrise parfaite du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit
Ce que nous proposons:
- Une excellente réputation sur le marché et des partenariats solides avec des acteurs majeurs des secteurs banque, assurance et asset management.
- Un rôle clé au sein d’un cabinet en pleine accélération.
- Une trajectoire d’évolution claire et méritocratique, du poste de Business Developer à celui de Responsable Développement & Opérations.
- Une collaboration étroite avec la Direction et une réelle autonomie dans les prises d’initiatives.
- Un package attractif, assorti d’un accès potentiel au capital via un dispositif de stock options.
- Un environnement de travail sain, stimulant, avec des interactions régulières avec Paris et Luxembourg.
- L’opportunité de rejoindre une structure à la vision claire et aux ambitions fortes.
- Si cet environnement résonne avec tes compétences et tes ambitions, rencontrons-nous.
#J-18808-Ljbffr
BUSINESS DEVELOPER / Strategic Partnerships Manager employer: Emérique & Partners Ltd.
Contact Detail:
Emérique & Partners Ltd. Recruiting Team
StudySmarter Expert Advice 🤫
We think this is how you could land BUSINESS DEVELOPER / Strategic Partnerships Manager
✨Tip Number 1
Network like a pro! Get out there and connect with people in the industry. Attend events, join online forums, and don’t be shy about reaching out to potential contacts on LinkedIn. You never know who might have the inside scoop on job openings!
✨Tip Number 2
Prepare for those interviews! Research the company and its culture, especially since we value teamwork and high standards. Think about how your experience aligns with their goals and be ready to share specific examples that showcase your skills.
✨Tip Number 3
Follow up after interviews! A quick thank-you email can go a long way in showing your enthusiasm for the role. Mention something specific from your conversation to remind them of your fit for the position.
✨Tip Number 4
Don’t forget to apply through our website! It’s the best way to ensure your application gets seen by the right people. Plus, it shows you’re genuinely interested in joining our team at Emérique & Partners.
We think you need these skills to ace BUSINESS DEVELOPER / Strategic Partnerships Manager
Some tips for your application 🫡
Show Your Passion: When writing your application, let your enthusiasm for the role shine through. We want to see that you’re genuinely excited about the opportunity to contribute to our growth and success.
Tailor Your CV: Make sure your CV is tailored to highlight your relevant experience in business development and strategic partnerships. We love seeing how your background aligns with our values and the specific requirements of the role.
Craft a Compelling Cover Letter: Your cover letter is your chance to tell us why you’re the perfect fit for this position. Be sure to include examples of your past successes and how they relate to what we’re looking for in a Business Developer.
Apply Through Our Website: We encourage you to apply directly through our website. It’s the best way for us to receive your application and ensures you don’t miss out on any important updates from our team!
How to prepare for a job interview at Emérique & Partners Ltd.
✨Know Your Stuff
Make sure you understand the company’s mission and values, especially their focus on teamwork and high standards. Research their recent projects or partnerships in the financial services sector to show that you're genuinely interested.
✨Showcase Your Experience
Prepare specific examples from your past roles that highlight your business development skills, particularly in B2B environments. Be ready to discuss how you've successfully managed client relationships and negotiated contracts.
✨Demonstrate Your Entrepreneurial Spirit
Emphasise your ability to think critically and propose innovative solutions. Share instances where you've taken initiative or led a project, as this aligns with their value of intrapreneurship.
✨Practice Your Language Skills
Since fluency in both French and English is crucial, practice answering common interview questions in both languages. This will not only boost your confidence but also demonstrate your communication skills effectively.
