At a Glance
- Tasks: Generate leads, qualify prospects, and initiate contact with potential customers.
- Company: Join edoc, a leader in innovative software solutions for business process digitalisation.
- Benefits: Enjoy health perks, flexible work options, and support for personal development.
- Why this job: Be the voice that connects with clients and shape the future of sales in a dynamic team.
- Qualifications: Previous sales experience and strong communication skills are essential; fluency in German and English required.
- Other info: Experience a vibrant company culture with regular team events and a focus on personal growth.
The predicted salary is between 28800 - 43200 Β£ per year.
Was Dich erwartet
- Leadgenerierung: Du identifizierst eigenverantwortlich und kreativ potenzielle Kunden.
- Leadqualifizierung:Du prüfst, ob ein Lead zu unserer Zielgruppe passt und sorgst dafür, dass nur die besten Kontakte an das Vertriebsteam übergeben werden.
- Initiale Kontaktaufnahme:Du bist die erste Stimme, die unsere potenziellen Kund:innen hören. Du führst kommunikationsstark und zielgerichtet Erstgespräche und definierst die nächsten Schritte im Sales-Prozess.
- Nachakquise & Follow-up:Du bleibst dran – ob nach gezielten online Kampagnen, Webinaren oder Business Talks: Du machst aus erstem Interesse echte Vertriebschancen.
- CRM-Pflege:Du hältst deine Aktivitäten zuverlässig im CRM fest und sorgst für maximale Transparenz und Effizienz.
Dein Background
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Sales, der telefonischen Leadgenerierung, Kundenansprache oder im B2B-Vertrieb
- Du bist empathisch, kommunikativ und trittst selbstsicher auf
- Du liebst den direkten Kundenkontakt und hast Spaß daran, Menschen zu überzeugen
- Du verfügst über ein hohes Maß an Hartnäckigkeit und Zielstrebigkeit
- Deine Arbeitsweise ist strukturiert und ergebnisorientiert
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse
Deine Benefits
- Health: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Darum fördern wir diese durch: Mitgliedschaft bei Urban Sportclub, JobRad mit 50 % Arbeitgeberanteil, Büromassage und diversen Angeboten rund um deine Gesundheit.
- Learning: Wir möchten aktuelle Trends kennen und erkennen, du möchtest dich fachlich und persönlich weiterentwickeln? Wir unterstützen dich gerne bei internen und externen Weiterbildungen.
- Flexibility: Wir bieten flexible Arbeitsmodelle an: ob hybrides Arbeiten, im Home Office oder auch einmal als Workation aus dem nahen Ausland. Wir sind offen für Arbeitszeitmodelle, die zu dir und uns passen.
- Teamspirit: Wir feiern (mit) unsere(n) Mitarbeitenden bei unseren regelmäßigen Firmen- und Teamevents – Sei dabei!
- Support:Von betrieblicher Altersvorsorge über Unfallversicherung, Getränkeflatrate und Zuschuss zum Mittagessen – all das rundet unsere Benefits für dich ab!
Arbeiten bei edoc:
Mit Teamwork und Leidenschaft für unsere Kunden ist es unsereMission, die Arbeitsweisen und Prozesse grundlegend zu ändern!
Wir bieten ein umfassendes Paket an innovativen Softwarelösungen für die Digitalisierung von Geschäftsprozessen.
Dafür fördern wir jeden unserer Mitarbeiter sowohl persönlich als auch fachlich – denn Ihre Motivation und Kreativität sichern die Zukunft von edoc!
Mitdenken – Mithandeln – Mitgestalten
Erlebe eine Unternehmenskultur, die durchPersönlichkeit, Flexibilität und Effizienz das Beste in Dir fördert.
Verstärke unser Team! #J-18808-Ljbffr
Sales Development Representative (w/m/d) employer: edoc solutions ag
Contact Detail:
edoc solutions ag Recruiting Team
StudySmarter Expert Advice π€«
We think this is how you could land Sales Development Representative (w/m/d)
β¨Tip Number 1
Familiarise yourself with our products and services. Understanding what we offer will help you engage potential clients more effectively and demonstrate your knowledge during initial conversations.
β¨Tip Number 2
Practice your communication skills. As the first point of contact for potential customers, being articulate and confident is key. Role-playing scenarios with friends or colleagues can help you refine your approach.
β¨Tip Number 3
Research our target market thoroughly. Knowing who our ideal customers are will enable you to qualify leads better and ensure that youβre passing on the best contacts to the sales team.
β¨Tip Number 4
Stay organised and keep track of your follow-ups. Using a CRM system effectively will not only help you manage your leads but also show us that you can maintain transparency and efficiency in your work.
We think you need these skills to ace Sales Development Representative (w/m/d)
Some tips for your application π«‘
Understand the Role: Before applying, make sure you fully understand the responsibilities of a Sales Development Representative. Familiarise yourself with lead generation, qualification, and initial contact processes to tailor your application accordingly.
Highlight Relevant Experience: In your CV and cover letter, emphasise any previous experience in sales, lead generation, or customer engagement. Use specific examples to demonstrate your skills in communication and persistence.
Showcase Your Skills: Make sure to highlight your empathy, communication skills, and confidence in dealing with customers. Mention your structured and results-oriented work style, as these are key traits for the role.
Tailor Your Application: Customise your CV and cover letter for this specific position. Use keywords from the job description, such as 'lead generation', 'CRM maintenance', and 'B2B sales', to show that you are a perfect fit for the role.
How to prepare for a job interview at edoc solutions ag
β¨Research the Company
Before your interview, take some time to learn about the companyβs mission, values, and recent achievements. This will not only help you understand their culture but also allow you to tailor your responses to align with their goals.
β¨Prepare for Role-Specific Questions
Given that the role involves lead generation and customer interaction, be ready to discuss your previous experiences in sales or B2B environments. Think of specific examples where you successfully identified leads or converted interest into sales opportunities.
β¨Showcase Your Communication Skills
As the first point of contact for potential customers, strong communication skills are essential. Practice articulating your thoughts clearly and confidently, and be prepared to demonstrate your ability to engage and persuade during the interview.
β¨Highlight Your Persistence and Structure
The job requires a high level of persistence and a structured approach to follow-ups. Be ready to share instances where your determination led to success, and explain how you organise your tasks to ensure efficiency in your work.