VIE HPC - Assistant Construction Delivery Manager - HL F/H in Bridgwater

VIE HPC - Assistant Construction Delivery Manager - HL F/H in Bridgwater

Bridgwater Temporary 31500 - 38500 £ / year (est.) No working from home possible
EDF France

At a Glance

  • Tasks: Assist in managing construction activities for the Hinkley Point C nuclear project.
  • Company: Join EDF, a leader in innovative energy solutions.
  • Benefits: Competitive salary, housing allowance, travel expenses covered, and inclusive culture.
  • Other info: Dynamic work environment with potential for career growth in France.
  • Why this job: Be part of a groundbreaking nuclear project and develop skills for future opportunities.
  • Qualifications: Degree in civil, mechanical, or industrial engineering; strong English skills required.

The predicted salary is between 31500 - 38500 £ per year.

Vous souhaitez développer votre carrière dans le domaine du nucléaire? Vous souhaitez contribuer à l'élaboration de solutions innovantes pour relever des défis complexes en matière d’énergie? Vous souhaitez vous engager dans le domaine de la construction nucléaire?

Si c'est le cas, nous avons une opportunité passionnante pour vous: nous rejoindre en tant qu'Assistant Construction Delivery Manager (Assistant Responsable de la Coordination des Travaux) dans le cadre de notre programme VIE sur le chantier de construction de la centrale nucléaire Hinkley Point C (HPC) en Angleterre!

Le groupe EDF est sur le point de marquer l'histoire avec le plus grand investissement mondial dans la technologie EPR2. Alors que nous faisons progresser le projet HPC au Royaume-Uni, la France est prête à montrer la voie avec la construction de six réacteurs de pointe à Penly, Gravelines et Bugey dans les années à venir. Grâce à notre initiative Project Bridge, nous favorisons les transferts de compétences internationaux entre le Royaume-Uni et la France.

Le programme VIE offre une opportunité unique pour des techniciens récemment diplômés de rejoindre le plus grand site en construction d’Europe et d’acquérir les compétences nécessaires pour nous aider à la construction des EPR2 en France. Vous serez immergé.e sur le projet HPC pour 1 an, directement sur site ou dans nos bureaux localisés sur Bridgwater ou Bristol. Après cette année, l’objectif est de vous offrir une opportunité de rejoindre EDF en France sur le projet EPR2 de Penly ou de Gravelines. Il s’agit donc d’une opportunité unique de faire partie d’un programme vous permettant de développer des compétences que vous pourrez transposer sur les projets EPR2.

À propos de HPC: HPC est le site de construction de 2 réacteurs nucléaires, les premiers d'une nouvelle génération de centrales nucléaires au Royaume-Uni, qui fournira de l'électricité bas carbone à environ six millions de foyers!

Vos missions:

  • Contribuer au suivi des activités de construction afin de garantir le respect des exigences de sécurité, de qualité, de coûts et de délais.
  • Coordonner les échanges avec les entreprises, les équipes chantier et les fonctions support (HSE, Qualité, Logistique, Planning, Contrats).
  • Participer au suivi quotidien des travaux sur site, identifier les points bloquants et contribuer à leur résolution.
  • Assurer le suivi des inspections, des actions correctives et des exigences réglementaires applicables aux activités de construction.
  • Préparer les reportings d'avancement et remonter les risques et écarts auprès du Construction Delivery Manager.
  • Participer aux réunions de coordination et contribuer à l'amélioration continue des pratiques de construction.

Profil souhaité:

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 génie civil, mécanique, industriel, BTP ou gestion de projet à dominante technique.
  • Vous disposez d'un niveau d'anglais B2 minimum, vous permettant d'évoluer dans un environnement international.
  • Solides capacités d'organisation, de coordination et de communication.
  • Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et à prioriser les activités.
  • Maîtrise des outils Microsoft Office, notamment Excel.
  • Bon relationnel et aptitude à travailler avec des équipes pluridisciplinaires.
  • Esprit d'initiative, rigueur et sens des responsabilités.

Seules les candidatures correspondant à ces critères seront étudiées. Vous vous reconnaissez dans cette annonce? N'hésitez pas et postulez pour rejoindre notre équipe!

Lors de votre candidature, veuillez nous transmettre votre CV en français et anglais et une lettre de motivation en français et anglais.

Et après avoir candidaté? Notre process de recrutement est le suivant:

  • Etape 1: si votre profil correspond aux attendus de l’offre, vous serez rencontré.e pour un entretien via Teams par nos équipes RH en France.
  • Etape 2: Si vous êtes sélectionné.e après ce premier entretien, vous serez ensuite rencontré.e via Teams pour un entretien par nos managers au UK.

Les candidat.es sélectionné.es devront créer un compte sur Business France afin de démarrer les aspects administratifs contractuels. Pour travailler au UK, il vous faut un VISA, merci de vérifier que la validité de votre passeport couvre la totalité de votre mission (date de début de VISA et jusqu’à 6 mois après la fin de votre VISA).

Rejoignez-nous! Nous aiderons la Grande-Bretagne à atteindre le Net Zéro, ensemble.

VIE HPC - Assistant Construction Delivery Manager - HL F/H in Bridgwater employer: EDF France

Framatome is an exceptional employer, offering a dynamic work environment at the Hinkley Point C site near Bristol, where you will lead a dedicated team of quality inspectors. With a strong focus on employee development and safety, we foster a culture of continuous improvement and collaboration, ensuring that our team members grow their skills while contributing to critical projects in the nuclear sector. Join us to be part of a forward-thinking organisation that values quality, safety, and teamwork.

EDF France

Contact Details:

EDF France Recruitment Team

StudySmarter Expert Advice🤫

We think this is how you could land VIE HPC - Assistant Construction Delivery Manager - HL F/H in Bridgwater

Get Your Foot in the Door

Temporary roles in construction often rely on quick recruitment, so make sure to visit local recruitment agencies that specialise in the construction sector. They usually have a go-to list of companies that need staff urgently, helping us connect with potential employers faster.

Leverage Community Connections

Construction is all about connections! Check out local trade events, networking gatherings, or even social media groups focused on your area. Engaging with the community can lead to insider knowledge about temporary job openings that might not be advertised anywhere else.

Showcase Your Skills with a Solid Portfolio

Even for temporary gigs, a visual portfolio can really set you apart. Take photos of previous projects you’ve worked on, or if you're fresh in the industry, show examples of your work during training. This can help us demonstrate our hands-on experience to potential employers, like EDF France.

Apply Directly at Construction Sites

Don’t overlook the power of walking directly into construction sites. Many temporary positions are filled on the spot, so it’s worth popping by local sites and having a face-to-face chat. Bring your CV and be ready to impress, as companies like EDF France appreciate proactive candidates ready to jump in when needed.

We think you need these skills to ace VIE HPC - Assistant Construction Delivery Manager - HL F/H in Bridgwater

Project Management
Construction Coordination
Safety Compliance
Quality Assurance
Cost Management
Deadline Management
Communication Skills

Some tips for your application 🫡

Highlight Your Relevant Experience:In the construction game, having hands-on experience matters! Be sure to showcase any previous temporary roles or projects you've worked on in your CV. Mention specific skills like safety protocols, tools you're familiar with, or types of construction work you've done – this will help you stand out!

Showcase Certifications and Training:If you've got any relevant certifications or training like a CSCS card or health and safety courses, flaunt them! Include them in your CV and mention them in your cover letter. It shows that you're not just ready to get to work but that you've got the essential safety knowledge, which is super important in the construction industry.

Emphasise Flexibility and Availability:For a temporary role, flexibility is key! In your cover letter, make sure to clearly state your availability – are you ready to start immediately? Can you work various shifts? Letting EDF France know how adaptable you are might just get you the edge over other candidates.

Keep it Concise and Clear:When applying for temporary roles in construction, employers often appreciate brevity. Keep your CV and cover letter clear and to the point. Focus on the skills and experiences that align most with what EDF France is looking for. Avoid unnecessary fluff to make it easier for them to see why you’re the perfect fit!

How to prepare for a job interview at EDF France

Show Off Your Safety Knowledge

In construction, health and safety is non-negotiable. Get comfortable with specific safety regulations like COSHH or Working at Height – you might get asked how you’d handle risk assessments or unsafe conditions. We need to show that we prioritise safety above all else.

Be Ready for Hands-On Scenarios

Expect practical questions or even a mini test where you’ll need to demonstrate basic skills. They might set up a scenario and ask how you would approach a specific task. Let’s prepare by brushing up on our trade skills and thinking through past projects we’ve worked on.

Flexibility is Key

Since this is a temporary role, they’ll want to know if you can adapt quickly to different teams and situations. Let's think about past experiences where we've had to adjust on the fly. This will show we’re ready to hit the ground running!

Highlight Your Previous Experience

Temporary roles often require hitting the ground running, so make sure to have a few stories lined up that showcase your relevant experience in construction. We want to emphasise skills that might not be on our CV—like teamwork and problem-solving when things don't go to plan.