Read more in Carmarthen

Mae cyfle cyffrous wedi codi i ymuno â ni fel Swyddog Cymorth Cyllid Ystadau yn Ystadau, 15 awr yr wythnos.

Beth fyddwch chi’n ei wneud?

• Darparu gwasanaeth gweinyddol proffesiynol ac effeithiol o safon uchel i gefnogi’r rhaglen waith ystadau strategol.
• Darparu gwasanaeth ymchwil i’r tîm rheoli Ystadau ar faterion ystadau, gan gefnogi prosiectau yn ôl yr angen.
• Ymgysylltu â chynrychiolwyr o’r Heddlu a Swyddfa Comisiynydd yr Heddlu a Throseddu ar gais uwch swyddogion.
• Bod yn gyfrifol am greu a datblygu systemau rheoli dogfennau, gan sicrhau y gall cydweithwyr gael mynediad at ddogfennau a gwybodaeth fel y bo’n briodol, mewn cydymffurfiaeth â Pholisïau a Gweithdrefnau’r Heddlu.
• Paratoi adroddiadau, gan gasglu a chrynhoi gwybodaeth sy’n ymwneud â materion ystadau.

Beth allwch chi ddisgwyl?

• Bydd gan bob dechreuwr newydd cyfaill/mentor i’ch cefnogi pan fyddwch chi’n ymuno.
• 24 diwrnod o wyliau blynyddol (sy’n codi i 29 diwrnod ar ôl 5 mlynedd o wasanaeth) ynghyd ag 8 gŵyl gyhoeddus.
• 24 diwrnod ychwanegol o oriau hyblyg (gan ddibynnu ar y swydd).
• Mynediad at gampfeydd a dosbarthiadau ffitrwydd yn y gweithle.
• Gweithio hybrid/ystwyth (gan ddibynnu ar y swydd).
• Gostyngiadau gan sawl adwerthwr drwy’r Cynllun Golau Glas.
• Cynllun Beicio i’r Gwaith.
• Cefnogaeth gan ein Canolfan Iechyd a Lles, gan gynnwys Swyddogion Lles, Cwnsela a Ffisiotherapi.
• Cynllun pensiwn.
• Rhwydweithiau Cymorth Staff.
• Cyfleoedd gweithio hyblyg.
• Hawliau cyfnod mamolaeth/tadolaeth/mabwysiadu hael.
• Darpariaethau tâl salwch.

Mae pob ymgeisydd yn ddarostyngedig i wiriadau meddygol a fetio. Bydd y cyflog ar gyfer unrhyw swyddi gwag rhan amser ar sail pro rata.

Amrywiaeth a’r Gymraeg

Mae Heddlu Dyfed-Powys yn gyflogwr cynhwysol sy’n anelu i gael gweithlu sy’n cynrychioli’r cymunedau mae’n eu plismona a’u gwasanaethu. Credwn y byddwn yn elwa o’r amrywiaeth o feddyliau, ymagweddau a sgiliau y gall amrywiaeth gyflwyno, sy’n medru’n helpu i gyflwyno gwell gwasanaeth plismona. Yr ydym yn parhau i weithio tuag at greu diwylliant diogel, agored sy’n foesegol ac yn cynnwys pawb. Mae gennym amrediad o grwpiau a rhwydweithiau staff i roi cyngor a chymorth penodol, a’n nod yw recriwtio pobl dalentog ag amrywiaeth eang o sgiliau a phrofiadau. Yr ydym yn croesawu ceisiadau o bob cefndir a chymuned, ni waeth am oed, rhyw, ethnigrwydd, cyfeiriadedd rhywiol, hunaniaeth rhywedd neu fynegiant rhywedd, anabledd, statws cymdeithasol neu gredoau crefyddol. Yr ydym wedi ymrwymo i fod yn sefydliad dwyieithog ac ni fydd unrhyw gais a gyflwynir yn Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

Pwynt gwybodaeth: Os oes angen rhagor o wybodaeth am y swydd hon arnoch, peidiwch ag oedi i gysylltu: recruitment@dyfed-powys.police.uk