Recruitment Specialist

Wij zijn DS Smith, een wereldwijde marktleider in duurzame golfkartonnen verpakkingen, papierrecycling- en papierproductie. Binnen ons HR team zoeken wij een Recruitment Specialist in Operations & Supply Chain voor België en Nederland. Het werkgebied strekt zich uit over de landsgrenzen heen.

Als Recruitment Specialist ben je verantwoordelijk voor de werving van professionals binnen met name Operations & Supply Chain. Qua aan te werven profielen kun je denken aan rollen als Teamleider Productie, Process Engineer en Technieker, maar ook Supply Chain specialisten en Logistiek Planners. Afhankelijk van de wervingsbehoeften bepaal jij je eigen agenda, waarbij wij je faciliteren om zowel in België als Nederland voldoende zichtbaar te zijn. Een standplaats in België past echter het beste bij de aard van de werkzaamheden.

Heb jij oog voor talent, weet jij mensen bij elkaar te brengen en wil jij je op een zelfstandige en duurzame manier verder ontwikkelen in het recruitmentvak? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wat je gaat doen:

• Je stelt wervingsprofielen op, gaat op zoek naar passende kandidaten voor onze openstaande posities en screent inkomende CV’s. Hierbij put je met name uit onze eigen database, direct sourcing via Linkedin Recruiter en referral campagnes.
• Je bent betrokken bij job interviews, interviewplanning tot en met de aanbiedingsfase waarin je kandidaten aan DS Smith bindt.
• Je gaat de IT- en automatiseringskant van recruitment verder onderzoeken, je ziet kansen op het gebied van data en wilt je verdiepen in de nieuwste AI tools.
• Je gaat verder bouwen aan ons werkgeversmerk en versterkt ons employer brand op een pro‑actieve manier.
• Je coördineert de bureaus en interimkantoren waarmee wij samenwerken.
• Je zult betrokken worden bij diverse uitdagende projecten. Je kunt denken aan employer branding, campus hiring, diversity & inclusion, etc.

Jouw kwalificaties:

• Je hebt een afgeronde hogere- of universitaire opleiding in een sociale richting of juist in een meer technisch kader.
• Je hebt al enige werkervaring opgedaan in een interne rekruteringrol of binnen een rekruteringskantoor en bent klaar voor een nieuwe stap.
• Je bent “digital savvy” en weet je weg op social media goed te vinden, je hebt interesse in data/systemen/tooling en jouw hart gaat sneller kloppen van de nieuwste AI trends.
• Je bent sterk in het regelen en organiseren, je communiceert sterk en daadkrachtig, waarbij je sterk in je schoenen staat.
• Als persoon ben je enthousiast, leergierig en kunt goed omgaan met verschillende belangen.
• Je bent reisbereid binnen België en Nederland.

Wie we zijn

Wij zijn DS Smith, na onze samenvoeging met International Paper, wereldwijd marktleider in duurzame verpakkingsoplossing. We geloven er in dat een betere, meer duurzame toekomst mogelijk is met de juiste mensen die elkaar blijvend uitdagen en steunen op deze weg naar een groenere toekomst. Onze meer dan 60.000 collega’s in Noord-Amerika & Europa, Midden-Oosten & Africa (EMEA) zijn experts op het gebied van innovatie, manufacturing, design, sales, sustainability, supply chain, en veel meer dan dat.

Wat we bieden

• Een goed salaris, vaste dertiende maand en extra vakantiegeld.
• Maaltijdcheques & Ekivita voordelen.
• 41 dagen verlof.
• Verzekeringen: hospitalisatieverzekering, inclusief ambulante kosten voor de opticien en tandarts; privé-ongevallenverzekering, groepsverzekering & invaliditeitsverzekering.
• Glijdende uren en mogelijkheid tot hybride werken.
• Bedrijfswagen met tank- of laadkaart voor mobiel karakter van de rol binnen zowel België als Nederland.

Meer info?

Neem een kijkje op of neem contact op met Roel Broods, onze Talent Acquisition Partner, via / +31(0)