At a Glance
- Tasks: Lead a dynamic team in overseeing operations on the packaging line.
- Company: Join a growing logistics company with a friendly atmosphere.
- Benefits: Enjoy a 13th salary, transport and meal contributions, and a stable job.
- Why this job: Make an impact by motivating your team and ensuring smooth operations.
- Qualifications: 2+ years of team leadership experience and strong communication skills.
- Other info: Work in a fast-paced environment with opportunities for personal growth.
The predicted salary is between 28800 - 43200 £ per year.
Hľadáme skúseného vedúceho tímu, ktorý sa pripojí k nášmu vznikajúcemu tímu zamestnancov v Nitre. Táto pozícia zodpovedá za dohľad nad prevádzkou na baliacej linke, riadenie členov tímu a zabezpečenie efektívnych pracovných tokov počas pridelených zmien. Ideálny kandidát musí mať silné vodcovské schopnosti a praktický prístup k riešeniu problémov.
Pracujte v príjemnom režime 2-zmennej prevádzky od pondelka do piatka, pričom ranná zmena začína o 6:00 a končí o 14:00, a poobedná zmena prebieha od 14:00 do 22:00.
Hlavné zodpovednosti:
- Riadenie pracovného výkonu zamestnancov v tíme, ich motivácia a ich príkladné vedenie
- Efektívna komunikácia so zákazníkmi a dodávateľmi, znalosť potrieb zákazníka
- Kontrola a monitorovanie skladových procesov
- Plánovanie a riadenie optimálneho využívania zdrojov
- Monitorovanie a kontrola pracovných procesov
- Monitorovanie vybavenia a používania zariadení v súlade s princípmi bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci
- Zabezpečenie zaznamenávania všetkých prípadných nehôd / incidentov a vyplnenie príslušnej dokumentácie
- Zabezpečenie poriadku a čistoty v pridelených oblastiach
- Dodržiavanie všetkých právnych požiadaviek v pridelených oblastiach
- Zabezpečenie súladu s pracovnými procesmi a osvedčenými postupmi
- Monitorovanie a editovanie dochádzky, chorôb/neprítomnosti členov tímu v práci, vrátane rozhovoru o návrate do práce
- Denné zaznamenávanie všetkých potrebných informácií týkajúcich sa skladových činností
Zamestnanecké výhody, benefity:
- 13ty plat za kvalitne odvedenú prácu a splnené ciele
- Príspevok na dopravu do zamestnania podľa aktuálne platnej smernice firmy
- Príspevok na stravovanie podľa zákona
- Stabilná práca v rastúcej logistickej firme
- Priateľský tím a príjemná atmosféra
Požiadavky:
- Prax na pozícii/v oblasti výroby/automobilového priemyslu, logistiky
- Minimálne 2 roky skúseností s vedením tímu podmienkou.
- Odborné vzdelanie alebo odborné zručnosti v oblasti výroby/automobilového priemyslu alebo logistiky výhodou
- Znalosť ERP systému výhodou.
- Znalosti MS Office - minimálne mierne pokročilé
- Plynulá znalosť slovenčiny.
- Anglický jazyk na komunikatívnej úrovni
- Prax so zdvíhacími zariadeniami výhodou
Osobnostné predpoklady a zručnosti:
- Silné komunikačné schopnosti
- Schopnosť multitaskingu a rozhodovania sa
- Schopnosť pracovať pod tlakom v rýchlo sa meniacom prostredí.
- Schopnosť pochopenia relevantných postupov, dokumentácie a politiky spoločnosti.
- Ochota učiť sa a implementovať nové systémy a postupy
- Skúsenosti so školeniami a rozvojom zamestnancov
Team Leader for Operations employer: DP World
Contact Detail:
DP World Recruiting Team
StudySmarter Expert Advice 🤫
We think this is how you could land Team Leader for Operations
✨Tip Number 1
Network like a pro! Reach out to your connections on LinkedIn or even in person. Let them know you're on the lookout for a Team Leader role in operations. You never know who might have the inside scoop on a job opening!
✨Tip Number 2
Prepare for interviews by practising common questions related to team leadership and operational efficiency. We recommend doing mock interviews with friends or using online resources to get comfortable with your responses.
✨Tip Number 3
Showcase your leadership skills during interviews. Share specific examples of how you've motivated teams or improved processes in previous roles. This will help you stand out as the ideal candidate for the position!
✨Tip Number 4
Don't forget to apply through our website! It’s the best way to ensure your application gets noticed. Plus, we love seeing candidates who take the initiative to connect directly with us.
We think you need these skills to ace Team Leader for Operations
Some tips for your application 🫡
Show Off Your Leadership Skills: When writing your application, make sure to highlight your leadership experience. We want to see how you've motivated and managed teams in the past, so share specific examples that showcase your skills!
Tailor Your Application: Don’t just send a generic application! Take the time to tailor your CV and cover letter to match the job description. We love seeing candidates who understand our needs and can demonstrate how they fit into our team.
Be Clear and Concise: Keep your application clear and to the point. We appreciate well-structured documents that are easy to read. Avoid jargon unless it’s relevant, and make sure your key points stand out!
Apply Through Our Website: We encourage you to apply directly through our website. It’s the best way for us to receive your application and ensures you’re considered for the role. Plus, it’s super easy to do!
How to prepare for a job interview at DP World
✨Know Your Stuff
Make sure you understand the key responsibilities of a Team Leader for Operations. Brush up on your knowledge of operational processes, team management, and effective communication strategies. This will help you answer questions confidently and show that you're the right fit for the role.
✨Showcase Your Leadership Skills
Prepare examples from your past experiences where you've successfully led a team or resolved conflicts. Highlight your ability to motivate others and manage performance effectively. This is crucial since the role requires strong leadership capabilities.
✨Be Ready for Scenario Questions
Expect to be asked how you would handle specific situations, like managing a team under pressure or ensuring safety compliance. Think through potential scenarios in advance and prepare your responses to demonstrate your problem-solving skills and practical approach.
✨Ask Insightful Questions
At the end of the interview, don’t forget to ask questions about the company culture, team dynamics, and expectations for the role. This shows your genuine interest in the position and helps you assess if it's the right fit for you.