Legal Counsel & Data Protection Liaison Officer

Legal Counsel & Data Protection Liaison Officer El equipo de Legal & Co-Sec busca una persona para el puesto de Legal Counsel and Data Protection Liaison Officer Iberia, que reportará directamente a la Head of Legal and Data Protection Manager Iberia. Funciones: Gestionar la coordinación entre el equipo de Marketing/Ventas y las funciones de Cumplimiento, incluyendo asuntos relacionados con contratos. Desarrollar proactivamente la función Legal y de Protección de Datos dentro del equipo de Marketing y otros equipos para mejorar los procedimientos e impulsar las mejores prácticas. Ser un defensor de toda la legislación relevante en materia de regulación, legalidad y cumplimiento tanto para el negocio internacional como para el español y portugués. Gestionar el desarrollo de Términos y Condiciones, mejorando los existentes y desarrollando nuevos, además de facilitar su implementación en toda la empresa. Gestionar las solicitudes de Protección de Datos de los clientes. Asegurar que los asuntos legales y relacionados con la protección de datos sean priorizados, considerados y resueltos adecuadamente. Contribuir a proyectos relacionados con asuntos legales y de protección de datos dentro de los equipos de Marketing y Ventas, como la implementación de contratos de servicio o seguros. Requisitos: Residir en la Comunidad de Madrid. Al menos 5 años de experiencia en derecho, preferiblemente en seguros. Nivel alto de inglés, español y portugués. Capacidad para trabajar en equipo y en múltiples proyectos simultáneamente. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal de sustitución por permiso de nacimiento. Jornada de 40h a la semana, con horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 y viernes de 08:00 a 15:00, con una hora de flexibilidad en la entrada/salida. 26+7 días de vacaciones al año (según convenio de seguros). Ticket restaurante de 204€ mensuales. Material para teletrabajo (portátil, cascos y adaptador de HDMI/USB). Modelo híbrido de trabajo (40% presencial y 60% teletrabajo). Seguro de salud privado gratuito tras el primer año en la empresa. 130€ mensuales en la nómina para compra de material adicional. Póliza gratuita para asegurar electrodomésticos o móvil. Clases de idiomas y actividades de bienestar y formación. Programa de apoyo al empleado (asesoría legal, recursos sociales, finanzas personales). Retribución flexible en formación y guardería. Fruta y café gratis en la oficina. En Domestic & General, estamos orgullosos de nuestro legado de 100 años y entusiasmados con nuestro crecimiento futuro. Expandimos nuestros horizontes, ingresando en nuevos mercados y territorios internacionales, y necesitamos tu experiencia para acompañarnos en este viaje. #J-18808-Ljbffr