Ingénieur en tests logiciels (applications)

Souhaiteriez-vous faire partie d'une entreprise technologique primée, à la pointe des solutions en matière de graphisme informatique, de capture vidéo et d'affichage numérique?

Fondé en 1982, Datapath est devenu un leader mondial des solutions de traitement, de contrôle et de gestion vidéo. Aujourd'hui, notre technologie est présente sur les cinq continents et utilisée par des clients finaux dans plus de 100 pays. Nos solutions équipent des environnements critiques et à fort impact dans des secteurs tels que le médical, l'affichage dynamique, la sécurité, le commerce de détail et bien d'autres.

Nous sommes reconnus pour la qualité de nos produits et l'excellence de notre service client. Notre engagement envers l'innovation et la fiabilité nous a permis d'acquérir une réputation d'excellence en matière de service, même pour les exigences les plus complexes et spécifiques.

En tant qu'organisation prospère et en constante expansion, nous opérons depuis des bureaux au Royaume-Uni, aux États-Unis et au Japon, et accompagnons nos clients sur tous les principaux marchés mondiaux. Datapath Cela signifie intégrer une entreprise tournée vers l'avenir où votre travail contribue à des technologies de pointe utilisées dans le monde entier.

Forts de notre succès continu, nous sommes ravis de recruter un ingénieur en tests logiciels pour notre équipe Applications. Ce poste offre l'opportunité de travailler sur des technologies de pointe et de jouer un rôle clé dans la fourniture de produits exceptionnels à nos clients du monde entier.

Objectif et responsabilités du poste

En tant qu'ingénieur(e) en tests logiciels au sein de notre équipe Applications, vous serez un membre essentiel d'une équipe de développement agile et collaborative, garantissant la qualité, la fiabilité et les performances des logiciels utilisés par nos clients du monde entier. Intervenant sur l'ensemble du cycle de développement, vous contribuerez à instaurer la confiance dans nos applications dès leur conception, en analysant les exigences, en concevant des approches de test efficaces et en participant aux activités de test, de déploiement et d'amélioration continue.

Grâce à vos compétences analytiques et de résolution de problèmes, vous créerez et exécuterez des tests efficaces, analyserez les problèmes, identifierez les pistes d'amélioration et collaborerez étroitement avec les ingénieurs logiciels et les parties prenantes afin de garantir que les solutions répondent aux besoins de l'entreprise et des clients. Vous contribuerez également au maintien d'un environnement de tests d'intégration continue stable et participerez à l'amélioration continue de nos pratiques de test.

Nous recherchons une personne passionnée par la compréhension du fonctionnement des systèmes, fière de fournir des logiciels robustes et fiables, et désireuse d'apprendre et de progresser. Vous serez à l'aise avec la gestion autonome de votre charge de travail, le travail sur plusieurs priorités et la contribution d'idées visant à améliorer nos produits et nos méthodes de travail.
Ce poste peut être entièrement basé au bureau ou hybride, l'équipe travaillant au bureau deux jours par semaine.
Généralement le mardi et le jeudi.

Compétences et expérience

Les candidats doivent démontrer

• Expérience avérée en matière de tests logiciels, avec la capacité d'appliquer efficacement les principes de test dans un environnement logiciel applicatif.
• Une bonne compréhension des méthodologies de test logiciel, notamment des tests fonctionnels et de régression, ainsi qu'une connaissance du cycle de vie du développement logiciel et des méthodologies agiles.
• Expérience de l'utilisation d'outils de contrôle de version de logiciels et de gestion de projet, tels que Git et Azure DevOps.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec une capacité d'écoute efficace et de communication claire.
• Solides compétences en matière de diagnostic et de résolution de problèmes, avec une approche logique et méthodique pour identifier et analyser les problèmes.
• Un souci du détail exceptionnel, avec une approche rigoureuse et structurée des tests et de la documentation des résultats.

Les éléments suivants peuvent également présenter un avantage

• Expérience des tests automatisés, tant d'interface utilisateur que d'API
  o Sélénium
  o Python et le framework Pytest
• Utilisation d'agents d'IA dans les tests
• Une qualification pertinente en matière de tests logiciels, telle que la certification ISTQB niveau Fondation.

Nos avantages

• 27 jours de congés annuels (plus 8 jours fériés), ce nombre augmentant avec l'ancienneté, avec possibilité d'acheter ou de vendre des jours de congés supplémentaires.
• 5 % de cotisation de retraite de l'employeur
• Un système de bonus de participation aux bénéfices discrétionnaire et non contractuel
• Bupa Private Healthcare pour soutenir votre santé et votre bien-être
• Une assurance-vie équivalente à trois fois votre salaire, pour la tranquillité d'esprit de vous et de vos proches.
• Le programme Cycle2Work vise à promouvoir un mode de vie plus sain et des déplacements plus écologiques.
• Le programme de véhicules électriques vise à offrir une solution économique pour des déplacements plus écologiques.
• Programme de réductions sur les produits technologiques, offrant des économies sur une gamme de produits technologiques du quotidien.

L'accès à certaines prestations est subordonné à la réussite de la période probatoire.

Les candidats doivent posséder

Les candidats doivent posséder un droit de travail légal au Royaume-Uni, avec une période d'éligibilité d'au moins deux ans à compter de la date d'embauche afin de garantir leur progression au sein du poste. Nous ne sommes pas en mesure de parrainer de visa pour ce poste, ni actuellement ni ultérieurement.

Date de clôture

Ce poste sera pourvu le 16 November 2026

Dates d'entretien

Les entretiens de première étape se dérouleront en ligne pendant semaine du 30 novembre

Les entretiens de deuxième étape se dérouleront en personne dans nos bureaux de Derby pendant semaine du 7 décembre

Si vous n'avez pas de nouvelles de notre part d'ici le 27 novembre, cela signifie malheureusement que votre candidature n'a pas été retenue. Compte tenu du grand nombre de candidatures que nous recevons, nous ne sommes pas en mesure de fournir un retour individuel avant l'entretien.

Si vous souhaitez obtenir plus d'informations sur ce poste, n'hésitez pas à nous contacter par courriel à l'adresse suivante : [emailprotected].