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For Companies At a Glance
- Tasks: Engage with clients and manage IT sales processes in a dynamic environment.
- Company: Join DATAGROUP, a leading German IT service provider with a passion for innovation.
- Benefits: Enjoy flexible working hours, 30 days of holiday, and attractive salary packages.
- Why this job: Make an impact in IT sales while developing your skills in a supportive team.
- Qualifications: Degree in Business or IT-related field; internships or experience in sales are a plus.
- Other info: Experience a modern workplace with great career growth and fun team events.
The predicted salary is between 36000 - 60000 ÂŁ per year.
DATAGROUP in Ingelheim am Rhein oder Hybrid. DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Sie ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Sie und Ihr Leben.
- Direkte Ansprechperson sowie Schnittstelle zu unseren Kunden und internen Fachteams
- Betreuung von öffentlichen Auftraggebern
- Bid-Management mit allen zugehörigen Phasen
- Qualifizierung und Ausarbeitung der Kundenanfragen mit anschlieĂźender Dokumentation
- Wahrnehmen von Kundenterminen in Anleitung erfahrener Vertriebskolleg*innen
- Teilnahme an Akquise- und Vertriebstrainings
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium der BWL oder eines Studiengangs mit IT-Bezug
- Fachspezifische Praktika oder erste Berufserfahrung ist von Vorteil
- Leidenschaft und Begeisterung fĂĽr den IT-Vertrieb
- Gutes Zahlenverständnis
- Belastbarkeit und Eigeninitiative
- Hohe Einsatzbereitschaft mit Hands-On-Mentalität
- Routinierter Umgang mit den MS-Office-Produkten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten fĂĽr eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2025
- Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege
- Neueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM
- Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen
- Karriere & Entwicklung: Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell, unseren konzipierten Schulungskatalog & regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Individuelles Fahrvergnügen: Konfigurierbarer Dienstwagen zur privaten Nutzung – auch als Elektrofahrzeug verfügbar
- Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne BĂĽros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus & Bahn
- Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe
- Nachhaltige Mobilität: Zuschuss zur Leasingrate für ein JobRad
- Team & Events: Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz & mehr
Junior IT Sales Manager (all genders) in London employer: Datagroup AG
Contact Detail:
Datagroup AG Recruiting Team
StudySmarter Expert Advice 🤫
We think this is how you could land Junior IT Sales Manager (all genders) in London
✨Tip Number 1
Network like a pro! Reach out to people in the industry, attend events, and connect on LinkedIn. You never know who might have the inside scoop on job openings or can put in a good word for you.
✨Tip Number 2
Prepare for interviews by researching DATAGROUP and understanding their services. Show your passion for IT sales and be ready to discuss how your skills align with their needs. Confidence is key!
✨Tip Number 3
Practice makes perfect! Do mock interviews with friends or family to get comfortable talking about your experiences and answering common questions. The more you practice, the more natural it will feel.
✨Tip Number 4
Don’t forget to apply through our website! It’s the best way to ensure your application gets seen. Plus, we love seeing candidates who are proactive and take the initiative to reach out directly.
We think you need these skills to ace Junior IT Sales Manager (all genders) in London
Some tips for your application 🫡
Tailor Your CV: Make sure your CV is tailored to the Junior IT Sales Manager role. Highlight any relevant experience, especially in IT sales or customer management, and don’t forget to showcase your passion for technology!
Craft a Compelling Cover Letter: Your cover letter is your chance to shine! Use it to express your enthusiasm for the position and the company. Mention specific aspects of DATAGROUP that excite you and how you can contribute to the team.
Showcase Your Skills: Don’t just list your skills; demonstrate them! If you have experience with bid management or working with public clients, provide examples. This will help us see how you fit into our innovative environment.
Apply Through Our Website: We encourage you to apply through our website for a smoother application process. It’s the best way for us to receive your application and get to know you better!
How to prepare for a job interview at Datagroup AG
✨Know Your Stuff
Make sure you understand the basics of IT sales and the specific services DATAGROUP offers. Brush up on your knowledge about bid management and how to qualify customer inquiries, as these are key aspects of the role.
✨Show Your Passion
During the interview, let your enthusiasm for IT sales shine through. Share examples of how you've demonstrated this passion in previous roles or experiences, even if they were internships or projects.
✨Practice Makes Perfect
Prepare for common interview questions related to sales strategies and customer engagement. Role-play with a friend or use online resources to practice articulating your thoughts clearly and confidently.
✨Ask Smart Questions
At the end of the interview, have a few insightful questions ready about the company culture, training opportunities, or the team you'll be working with. This shows you're genuinely interested and have done your homework.
