At a Glance
- Tasks: Be the go-to person for clients in banking and insurance, providing tailored advice.
- Company: Join a solid mutual bank with a strong community focus.
- Benefits: Starting salary of €32K, bonuses, health insurance, meal vouchers, and more.
- Other info: Collaborative team environment with excellent support and career development opportunities.
- Why this job: Make a real difference in clients' lives while growing your career.
- Qualifications: Dynamic personality with strong commercial skills and a passion for customer service.
The predicted salary is between 31500 - 38500 £ per year.
Vous êtes l’interlocuteur privilégié de vos clients Particuliers grand public dans les domaines de la banque et de l’assurance.
Vous leur apportez conseils et accompagnement dans leurs projets à court ou long terme.
- Être Conseiller Clientèle Bancaire, C'est
- Assurer l’accueil physique en agence et prendre en charge les demandes clients et prospects lors d'entretiens physiques ou téléphoniques.
- Gérer et développer le portefeuille clients de l'agence, de la détection des projets à leur concrétisation.
- Contribuer à la réussite collective de l’équipe.
Dans son activité, le collaborateur prend en compte les enjeux environnementaux et de transition en cohérence avec les orientations de la Caisse Régionale déclinée dans ses politiques (crédits, financière, externalisation, immobilière,...).
A l’issue de votre intégration, vous maitriserez
- la qualité du service et de la relation clientèle,
- l'offre banque et assurance (crédits, assurances, épargne, banque au quotidien),
- la négociation et le développement commercial.
Nous recrutons des collaborateurs évolutifs qui veulent intégrer une entreprise solide proposant des parcours professionnels enrichissants.
Votre Environnement De Travail
Une agence de proximité composée d'une équipe soutenue par un Directeur d’Agence avec lequel vous travaillerez en étroite collaboration.
Des équipes supports qui constituent des relais quotidiens d’expertise sur lesquels vous pouvez vous appuyer.
- Rémunération Et Avantages
- A partir de 32K€ brut annuel, à laquelle s'ajoutent la participation et l'intéressement aux résultats, une mutuelle avantageuse, des titres restaurant, un CSE,..
- Profil
Plus qu’un diplôme, ce sont votre personnalité et vos compétences qui feront la différence.
Vous êtes dynamique, engagé, vous avez l'esprit commercial et un très bon relationnel.
Vous êtes animé par la satisfaction et la qualité de service client.
- Type de contrat : CDI
- Process de recrutement
- Préqualification téléphonique : Chargé de Développement RH (Mayeul LOUDIG)
- Passation des questionnaires : Assess First
- Echange visio : Chargé de Développement RH (Mayeul LOUDIG)
- Echange physique : Directreur. trice d'Agence
- Retour et prise de décision
- Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024
La Caisse Régionale du Crédit Agricole de Lorraine est une banque mutualiste présente sur l'ensemble du territoire de la Moselle, de la Meuse et de la Meurthe et Moselle au travers de ses 115 agences locales.
Plus de 1300 collaborateurs travaillent à la satisfaction de leurs clients sociétaires.
Rejoindre le Crédit Agricole de la Lorraine, c’est l’opportunité d’intégrer un Groupe mutualiste et un réseau de 39 Caisses régionales pleinement engagées dans le développement de leur territoire.
Pour vous, tout commence ici !
#J-18808-Ljbffr
Conseiller Clientèle H/F in Shepperton employer: Crédit Agricole de Lorraine
Rejoindre la Caisse Régionale du Crédit Agricole de Lorraine, c'est intégrer une entreprise solide et mutualiste qui valorise le développement professionnel de ses collaborateurs. Avec un environnement de travail collaboratif et des équipes soutenantes, vous bénéficierez d'une rémunération compétitive et d'avantages tels que des titres restaurant et une mutuelle avantageuse. Ici, votre engagement et votre esprit commercial seront reconnus et encouragés, vous permettant de contribuer à la satisfaction client tout en évoluant dans votre carrière.
Contact Details:
Crédit Agricole de Lorraine Recruitment Team
StudySmarter Expert Advice🤫
We think this is how you could land Conseiller Clientèle H/F in Shepperton
✨Tap into Campus Networks
If you're still in uni, don’t forget to engage with your campus's career services and attend finance-related events. Banks often do presentations and recruitment drives on campus, so put yourself out there and make use of these opportunities to show off your passion for the field.
✨Get Certified
Consider pursuing relevant certifications like the CFA or ACCA while you’re job hunting. They not only beef up your CV but also connect you with professional bodies which can lead to networking opportunities and even job openings in banking and financial services.
✨Connect on Professional Platforms
Join finance-focused groups on platforms like LinkedIn and engage in discussions. This can really help you stand out from the crowd, allowing potential employers to see your knowledge and interest in industry trends. Plus, you might stumble upon job postings shared exclusively within the group.
✨Apply Directly and Be Proactive
Don’t shy away from reaching out directly to firms like Crédit Agricole de Lorraine. Use their websites and apply through them, but also consider following up with a polite email to express your enthusiasm. Being proactive can make a huge difference in getting noticed in the competitive financial services sector.
We think you need these skills to ace Conseiller Clientèle H/F in Shepperton
Some tips for your application 🫡
Show Off Your Numbers!:In the banking and financial services world, quantifiable achievements are key. Make sure your CV highlights your grades in relevant subjects, any financial certifications you hold, and specific projects where you've delivered measurable results. Employers love to see how your skills translate into real-world success.
Tailor Your Cover Letter to the Role:When applying for a full-time position, your cover letter should make a direct connection between your experience and the job description. Don't just state your enthusiasm for finance—dive into how your background in banking or financial analysis sets you apart. Let your passion shine through while being specific about what you can bring to Crédit Agricole de Lorraine.
Include Relevant Financial Software Experience:If you've worked with financial modelling tools or software like Excel, SAP, or specific analytical tools during your studies or internships, bring that up! Highlighting your proficiency can really make your application pop and show you're ready to hit the ground running in a full-time role.
Research and Reflect:Before hitting that 'apply' button on Crédit Agricole de Lorraine's website, do a little digging. Look up their recent projects, values, and culture. Reflecting their ethos in your application can make a huge difference and show you’re genuinely interested in being part of the team!
How to prepare for a job interview at Crédit Agricole de Lorraine
✨Brush Up on Financial Analysis Skills
Make sure you're well-versed in financial concepts and analytical techniques relevant to banking and financial services. Get comfortable with tools like Excel for modelling or financial forecasting, as technical questions in this area are common during interviews with Crédit Agricole de Lorraine.
✨Prepare for Case Studies
Expect to tackle case studies that demonstrate your problem-solving skills in real-world banking scenarios. Familiarise yourself with the types of problems you might face—think risk assessments or investment evaluations—and be ready to articulate your thought process clearly.
✨Show Your Passion for Finance
Since this is a full-time position, employers at Crédit Agricole de Lorraine will be keen to see your genuine interest in finance. Be prepared to discuss recent industry trends or news articles that excite you, showcasing your enthusiasm and engagement with the field.
✨Network with Industry Professionals
Before your interview, reach out to current or former Crédit Agricole de Lorraine employees on platforms like LinkedIn. They'll offer unique insights into the company's culture and the interview process, which can give us a delightful edge in showcasing a good fit for the team.
