At a Glance
- Tasks: Support project management to protect tropical forests and empower local communities.
- Company: Join Rainforest Foundation UK, a passionate NGO dedicated to environmental and human rights.
- Benefits: 30 days annual leave, 4% pension contribution, training allowance, and flexible remote work options.
- Other info: Work remotely or hybrid from London, with opportunities for career growth.
- Why this job: Make a real difference in the fight against deforestation while developing your skills.
- Qualifications: Project management experience, fluent in English and French, and strong communication skills.
The predicted salary is between 28000 - 31000 £ per year.
Rainforest Foundation UK (RFUK) est une organisation non gouvernementale qui travaille avec les peuples autochtones et les communautés locales pour protéger les forêts tropicales du monde entier et défendre leurs droits humains. Depuis 1989, RFUK s’associe aux peuples des forêts et aux organisations locales pour garantir les droits fonciers, lutter contre les industries destructrices et influencer les lois et les politiques qui protègent les forêts et les personnes qui en dépendent. Notre mission est claire : combiner la défense des droits humains et la protection de l’environnement pour lutter contre la déforestation. Du bassin du Congo à l’Amazonie, notre travail a aidé des communautés à protéger des millions d’hectares de forêt tropicale.
Ce poste est essentiel pour contribuer à la mission globale de RFUK, qui consiste à protéger les forêts tropicales et à soutenir les peuples autochtones et les communautés locales. Le/la chargé(e) d’appui aux programmes jouera un rôle crucial pour assurer la bonne gestion de projets spécifiques, conformément à la stratégie, aux budgets approuvés, aux cadres logiques, aux plans de travail et aux procédures, et pour garantir le respect des exigences des bailleurs de fonds. Ce poste implique un large éventail de responsabilités, notamment le suivi de la mise en œuvre et de la documentation des projets, ainsi que la garantie d’un reporting précis et en temps opportun aux bailleurs de fonds, en collaboration avec les membres de l’équipe et les partenaires.
Il s’agit d’un poste à temps plein (35 heures par semaine) à durée déterminée de 12 mois, avec possibilité de prolongation. Le poste peut être occupé entièrement à distance depuis la France ou proposé en mode hybride depuis notre bureau de Londres, avec au moins une journée par semaine au bureau.
Vous êtes un(e) professionnel(le) très motivé(e) et soucieux(se) du détail, ayant une expérience en gestion de projet, de préférence dans le secteur des ONG ou du développement international. Vous maîtrisez parfaitement l’anglais et le français à l’écrit et à l’oral, ce qui vous permet de communiquer et de collaborer efficacement avec des équipes et des partenaires locaux divers. Votre expérience comprend le soutien à la gestion de projets et à la gestion financière, notamment en liaison étroite avec les partenaires de mise en œuvre, la prise de notes de réunion de haute qualité et la rédaction de rapports concis. Vous avez de l’expérience dans le suivi de la mise en œuvre de projets et la garantie du respect des exigences des bailleurs de fonds.
Vos solides compétences relationnelles, votre souci du détail et votre capacité à travailler sous pression font de vous un atout inestimable pour toute équipe. Ce poste conviendrait à une personne désireuse de développer de nouvelles compétences et de contribuer à la cause de la protection des forêts tropicales et du soutien aux peuples autochtones et aux communautés locales. Vous êtes sensible à la mission de RFUK et enthousiaste à l’idée de contribuer à la réussite de ses projets.
Description du poste et avantages :
- 30 jours de congés annuels
- cotisation de retraite de 4% (au Royaume-Uni)
- programme d’aide aux employés
- allocation de formation et de développement
- quatre semaines de flexibilité pour travailler depuis n’importe où
Ce poste est proposé soit en télétravail à 100% depuis la France, soit en mode hybride depuis notre bureau de Bethnal Green, à Londres. Si le poste est basé à Londres, le titulaire devra travailler au bureau au moins un jour par semaine pendant sa période d’essai de six mois.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de RFUK. Dans le cadre de notre processus de recrutement, vous pouvez remplir volontairement notre formulaire de suivi de l’égalité des chances. Ce formulaire est utilisé uniquement à des fins de suivi et nous aide à garantir l’équité et l’égalité des chances tout au long de notre processus de recrutement. Vos réponses sont confidentielles et n’auront aucune incidence sur votre candidature.
Chargé(e) d’appui aux programmes in London employer: Coordinationsud
Rainforest Foundation UK (RFUK) is an exceptional employer dedicated to the protection of tropical forests and the rights of indigenous peoples. With a strong commitment to social and environmental justice, RFUK offers a supportive work culture that values employee growth through training and development opportunities. Employees enjoy generous benefits, including 30 days of annual leave and flexible working arrangements, making it an ideal place for those passionate about making a meaningful impact in the world.
StudySmarter Expert Advice🤫
We think this is how you could land Chargé(e) d’appui aux programmes in London
✨Get Involved Locally
Dive into local volunteer opportunities or social initiatives. This not only beefs up your CV but also connects you with like-minded folks in nonprofits. Plus, it shows your passion for social impact, which is key for getting noticed by Coordinationsud.
✨Tap into Professional Networks
Join networks like the National Council for Voluntary Organisations (NCVO) or local charities to meet professionals in the sector. Attend events and workshops to build relationships and learn about potential openings at organisations like Coordinationsud.
✨Showcase Your Commitment
When prepping for interviews, be ready to speak about your personal connection to social issues. Dive into specific examples of how you’ve contributed to community projects – this will resonate with the mission-driven vibe at Coordinationsud.
✨Utilise Online Platforms
We’re all about making connections, so use platforms like Idealist and CharityJob to hunt for full-time roles. And of course, you should keep an eye on our website for exciting opportunities at Coordinationsud. Apply directly through us to stand out!
We think you need these skills to ace Chargé(e) d’appui aux programmes in London
Some tips for your application 🫡
Show Your Passion for the Cause:In the nonprofit sector, it's super important to demonstrate genuine passion for the mission of Coordinationsud. Use your cover letter to showcase any personal experiences or volunteer work that connects you to their social impact initiatives. This emotional connection can really help your application stand out.
Highlight Relevant Experience:When crafting your CV, be sure to include any relevant projects or roles that showcase your skills in social impact. Whether it's community organising, fundraising, or advocacy, highlight what you've done and the difference it's made. Don’t just list tasks; quantify your achievements and the outcomes of your efforts.
Tailor Your Documents to the Role:For a full-time role like Chargé(e) d’appui aux programmes, ensure your CV and cover letter specifically address the responsibilities outlined in the job description. Use their language to describe your skills and experience, making it easy for the hiring team to see how you fit into their vision.
Emphasise Teamwork and Collaboration:Nonprofits thrive on teamwork, so make sure to emphasise your collaborative experiences. Whether you've worked in a team setting, partnered with community organisations, or facilitated group projects, highlight these experiences in your application. Show them you understand the importance of working alongside diverse individuals to achieve shared goals.
How to prepare for a job interview at Coordinationsud
✨Show Your Passion for Social Change
When we’re prepping for interviews in the nonprofit space, it's vital to demonstrate our genuine passion for social impact. Be ready to discuss not just your skills and experiences but also why you care about the mission of Coordinationsud. Sharing personal stories or insights can really make us stand out.
✨Highlight Project Experience
We should focus on specific projects we've worked on that align with the goals of social impact. Whether that’s a community initiative, volunteering, or a class project, having solid examples that showcase our role and the outcomes will resonate well with the interviewers.
✨Familiarity with Relevant Tools and Practices
Let’s brush up on tools and methodologies commonly used in the nonprofit sector, like project management software or outcome measurement frameworks. Being able to speak fluently about these will show that we’re not just passionate but also knowledgeable and ready to hit the ground running.
✨Prepare for Scenario-Based Questions
Expect scenario-based questions that evaluate our problem-solving skills in real-world social issues. Think about how we’d handle challenges in the nonprofit environment and prepare stories that demonstrate our critical thinking and adaptability. Role-playing with a friend could help us feel more confident!
