At a Glance
- Tasks: Drive sales and promote innovative technologies across international markets.
- Company: Fast-growing global industrial group known for material engineering expertise.
- Benefits: Competitive salary, international mobility, and opportunities for professional growth.
- Why this job: Be an ambassador for cutting-edge technologies and make a real impact in diverse industries.
- Qualifications: Technical degree and experience in B2B sales or business development.
- Other info: Dynamic role with opportunities to work internationally and engage in innovative projects.
The predicted salary is between 36000 - 60000 ÂŁ per year.
Poste basé à Birmingham (UK), statut de détaché à l'international, mobilité demandée. Groupe industriel international en forte croissance, reconnu pour son expertise dans l'ingénierie des matériaux et les technologies avancées au service de la performance et de la durabilité. Présent sur l'ensemble de la chaîne de valeur - de la recherche et du développement à la transformation industrielle et à la commercialisation - le Groupe accompagne les grands acteurs mondiaux de la mobilité, de l'énergie, de la défense, de la santé et de la construction. Ancré dans une culture d'innovation et de coopération, le Groupe poursuit une stratégie ambitieuse de développement international et de diversification de ses activités, s'appuyant sur une forte intensité en R&D et un modèle d'intégration verticale.
Dans le cadre de cette expansion, le/la International Business Developer H/F est responsable du développement commercial et de la promotion des technologies du Groupe sur son périmètre géographique. Véritable ambassadeur/ambassadrice de la maison mère, il/elle facilite la coopération entre les équipes locales et les services centraux (R&D, produit, production, etc.), tout en assurant la croissance du chiffre d'affaires et la satisfaction client.
Fonctions & Missions principales :
- Identifier, contacter et qualifier de nouveaux prospects en cohérence avec la stratégie commerciale du Groupe et les applications technologiques prioritaires.
- Promouvoir l'ensemble de l'offre du Groupe (R&D, procédés, composants) auprès des clients et accompagner les clients depuis l'expression du besoin jusqu'au lancement en production, en lien avec les équipes techniques.
- Négocier et conclure les contrats commerciaux (prix, délais, qualité, solutions techniques).
- Assurer un suivi régulier des clients et du cycle de vie des projets pour entretenir la relation et détecter de nouvelles opportunités.
- Collecter et remonter les informations marché (concurrence, tendances, nouvelles applications), en collaboration avec les équipes produit.
- Tenir Ă jour le suivi commercial (rapports de visite, CRM, reporting quantitatif et qualitatif).
Marketing & Développement :
- Développer et animer un réseau de partenaires commerciaux (organismes professionnels, Business France, CCI, consultants, etc.).
- Représenter le Groupe lors d'événements professionnels (salons, conférences, forums) pour accroître sa visibilité et renforcer son positionnement.
- Contribuer à la communication locale (animation de la page pays sur les réseaux sociaux professionnels, actions de visibilité).
- Assurer la liaison entre la maison mère et les équipes locales, en favorisant le partage d'informations, de bonnes pratiques et la diffusion des priorités stratégiques.
- Être le relais des projets internationaux et veiller à leur bonne compréhension et appropriation au niveau local.
- Sensibiliser les équipes du pays d'accueil aux enjeux et à la culture du Groupe.
Profil recherché :
- Formation supérieure (Bac +3 à Bac +8) à dominante technique : matériaux, mécanique, physique, ingénierie industrielle ou équivalent.
- Expérience dans un environnement industriel, idéalement en vente technique ou développement commercial B2B.
- Connaissances ou appétence pour les technologies de transformation des matériaux ou les procédés industriels complexes.
- Une expérience à l'international ou dans un environnement multiculturel est fortement appréciée.
Localisation : UK - basé à Birmingham - UK / Scandinavie - Anglais obligatoire.
AREA SALES MANAGER H/F in Birmingham employer: CONNEXIA RH
Contact Detail:
CONNEXIA RH Recruiting Team
StudySmarter Expert Advice 🤫
We think this is how you could land AREA SALES MANAGER H/F in Birmingham
✨Tip Number 1
Network like a pro! Get out there and connect with industry professionals at events, conferences, and even on LinkedIn. The more people you know, the better your chances of landing that Area Sales Manager gig.
✨Tip Number 2
Show off your expertise! When you meet potential employers or clients, don’t be shy about sharing your knowledge in materials engineering and advanced technologies. This will position you as a go-to person in your field.
✨Tip Number 3
Follow up! After meeting someone, drop them a quick email or message to thank them for their time and express your interest in working together. It keeps you on their radar and shows your enthusiasm.
✨Tip Number 4
Apply through our website! We’ve got loads of opportunities waiting for you. Make sure to check it out regularly and apply directly to increase your chances of getting noticed.
We think you need these skills to ace AREA SALES MANAGER H/F in Birmingham
Some tips for your application 🫡
Tailor Your CV: Make sure your CV is tailored to the Area Sales Manager role. Highlight your experience in B2B sales and any technical knowledge you have in materials engineering. We want to see how your skills align with our needs!
Craft a Compelling Cover Letter: Your cover letter is your chance to shine! Use it to explain why you're passionate about this role and how your background makes you a perfect fit. Don’t forget to mention your international experience if you have it!
Showcase Your Achievements: When detailing your work experience, focus on your achievements rather than just duties. Use numbers and specific examples to demonstrate how you've driven sales or improved client relationships. We love seeing results!
Apply Through Our Website: We encourage you to apply directly through our website. It’s the best way for us to receive your application and ensures you’re considered for the role. Plus, it shows you’re keen on joining our team!
How to prepare for a job interview at CONNEXIA RH
✨Know Your Stuff
Make sure you understand the company's products and technologies inside out. Research their recent projects and innovations, especially in materials engineering and advanced technologies. This will help you speak confidently about how your skills align with their needs.
✨Showcase Your Sales Skills
Prepare to discuss specific examples of how you've successfully identified and qualified prospects in previous roles. Highlight your negotiation skills and any contracts you've closed, as this is crucial for the Area Sales Manager position.
✨Cultural Fit Matters
Since the role involves international mobility and working with diverse teams, be ready to talk about your experience in multicultural environments. Share how you've adapted to different cultures and how you can facilitate cooperation between local teams and headquarters.
✨Ask Insightful Questions
Prepare thoughtful questions that show your interest in the company's strategy and market positioning. Inquire about their approach to R&D and how they foresee the future of material transformation technologies. This demonstrates your proactive mindset and genuine interest in the role.