At a Glance
- Tasks: Install and repair cable and internet services while promoting our awesome products.
- Company: Join Cogeco, a diverse and inclusive tech company that values your unique perspective.
- Benefits: Enjoy competitive pay, flexible hours, and opportunities for professional growth.
- Why this job: Make a real difference in customers' lives with top-notch service and tech.
- Qualifications: Need a relevant diploma or experience in telecommunications installation.
- Other info: Work in a dynamic environment with great career advancement potential.
The predicted salary is between 25000 - 40000 ÂŁ per year.
1 poste régulier temps plein de disponible à Newport.
Nature de l’emploiLe titulaire réalise des travaux d’installation, de débranchement et de réparation des services du câble et Internet chez le client, tout en optimisant toutes les opportunités pour faire la promotion et la vente des produits et services offerts par l’entreprise.
Attitude clientDans tous ses contacts avec la clientèle, le titulaire de l’emploi offre un service hors pair et une attitude client qui incitera toute personne à choisir Cogeco Connexion comme unique fournisseur de ses services de télédistribution et d’Internet. Le titulaire doit être attentif et à l’écoute des besoins de la clientèle, il doit répondre de façon proactive et empathique à toute question et problème soulevés, tout en offrant un service professionnel et des réponses adaptées aux besoins du client. Il met en valeur les avantages indéniables de la télévision et des services Internet par câble. Le titulaire du poste doit avoir le souci constant que l'exécution de son travail appuie l'objectif ultime qui est d'offrir un excellent service à la clientèle actuelle et potentielle de l’entreprise.
Principales responsabilités- Effectue l’installation des équipements requis pour le raccordement du réseau de distribution aux appareils de la clientèle. S’assure du bon fonctionnement des équipements en place ou équipements installés.
- Effectue l’installation, le débranchement, la relocalisation, le déménagement ou la récupération chez les abonnés des équipements ou appareils et effectue le remplacement du fil de service lorsque requis.
- Déploie les efforts requis pour assurer la rétention des clients qui expriment le désir d’annuler leur abonnement ou de réduire leur niveau de service.
- Effectue le pré-filage et la pose de la boîte d’accès dans les édifices à logements multiples.
- Informe son supérieur immédiat et le Centre de gestion du réseau (CGR) des besoins d’entretien ou de réparation du réseau de distribution lorsque les standards ne peuvent être atteints.
- Analyse les problèmes et procède aux réparations nécessaires au système d’embranchement ou de raccordement.
- Effectue lorsque requis des travaux d’entretien ou de réparations sur les équipements ou accessoires qu’il installe. Lorsque requis, remplace la plaque de toute prise multiple défectueuse.
- Peut être appelé à aider les employés affectés à la pose ou la relocalisation de lignes maîtresses ou de lignes de distribution et peut être appelé à aider à la pose des pièces électroniques qui sont associées à celles-ci. Peut être appelé à participer à la préparation de ces pièces en atelier.
- Occasionnellement, peut être appelé à aider les employés affectés à des travaux d’entretien, de réparation ou de mise en marche de lignes maîtresses, de lignes de distribution ou d’autres composantes de l’infrastructure.
- Complète ou rédige certains rapports, formulaires ou autres documents relativement au travail effectué.
- Recueille les informations nécessaires à l’estimation des coûts d’installation.
- Lorsque requis, participe à la formation d’un nouvel employé.
- Assume toutes autres tâches s’assimilant aux principales responsabilités mentionnées à la présente description d’emploi. Celle-ci est indicative et non limitative. Toute responsabilité ayant une influence sur l’évaluation doit apparaître à la description de l’emploi. Cependant, le fait d’ajouter une ou des responsabilités à la description d’emploi n’a pas nécessairement une influence sur l’évaluation.
Détenir une des 3 exigences académiques suivantes:
- DEC ou AEC en électronique, en télécommunications, en informatique ou dans un domaine connexe
- DES + DEP en électronique, en électricité, en installation d’équipements de télécommunications, en réparation de petits électroménagers ou dans un domaine connexe
- DES avec 5 ans d’expérience en installation-service dans une entreprise de télécommunications
La semaine normale de travail est de 37.50 heures réparties du dimanche au samedi inclusivement. Les heures doivent se situer entre 7h30 et 21h00 du lundi au vendredi inclusivement et entre 8h00 et 17h00 les samedis et dimanches.
Salaire horaire 2024Le salaire est celui de la classe 1 du Service technique et varie de 25,78 $ Ă 40,01$.
Le titulaire relève du directeur adjoint, Opérations techniques de la région concernée ou de toute autre personne déterminée par l’employeur.
Technicien installation-service in Newport employer: Cogeco Inc.
Contact Detail:
Cogeco Inc. Recruiting Team
StudySmarter Expert Advice 🤫
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✨Tip Number 1
Get to know the company! Before your interview, do a bit of research on Cogeco. Understand their values, services, and what makes them tick. This will help you tailor your answers and show that you're genuinely interested in being part of the team.
✨Tip Number 2
Practice makes perfect! Run through common interview questions with a friend or in front of the mirror. Focus on how your skills match the job description, especially around customer service and technical skills. The more comfortable you are, the better you'll perform!
✨Tip Number 3
Show off your personality! During the interview, let your enthusiasm shine through. Talk about your passion for technology and helping customers. Remember, they want someone who fits in with their culture, so be yourself!
✨Tip Number 4
Follow up after your interview! A quick thank-you email can go a long way. It shows your appreciation for the opportunity and keeps you fresh in their minds. Plus, it’s a great chance to reiterate your interest in the role!
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Some tips for your application 🫡
Tailor Your Application: Make sure to customise your CV and cover letter for the Technicien installation-service role. Highlight your relevant experience in installation and customer service, as this will show us you understand what we're looking for.
Show Off Your Skills: Don’t be shy about showcasing your technical skills and any relevant qualifications. If you've got a DEC or AEC in electronics or telecommunications, let us know! We want to see how you can contribute to our team.
Be Personable: Remember, we value customer service just as much as technical skills. Use your application to demonstrate your proactive and empathetic approach to customer interactions. This is key for us at Cogeco!
Apply Through Our Website: We encourage you to apply directly through our website. It’s the best way for us to receive your application and ensures you’re considered for the role. Plus, it’s super easy!
How to prepare for a job interview at Cogeco Inc.
✨Know Your Stuff
Make sure you brush up on your technical knowledge related to installation and service. Familiarise yourself with common equipment, troubleshooting techniques, and the latest technologies in telecommunications. This will not only help you answer technical questions but also show your passion for the field.
✨Customer Service is Key
Since the role involves direct interaction with clients, be prepared to discuss how you would handle various customer scenarios. Think of examples where you've provided excellent service or resolved conflicts. Demonstrating your proactive and empathetic approach will resonate well with the interviewers.
✨Showcase Your Problem-Solving Skills
Prepare to share specific instances where you've successfully diagnosed and fixed issues. Use the STAR method (Situation, Task, Action, Result) to structure your answers. This will highlight your analytical skills and ability to work under pressure, which are crucial for this role.
✨Ask Insightful Questions
At the end of the interview, don’t forget to ask questions that show your interest in the company and the role. Inquire about team dynamics, training opportunities, or how success is measured in this position. This not only demonstrates your enthusiasm but also helps you gauge if the company is the right fit for you.