Find a job 
Featured Companies 
Featured Universities 
For Companies At a Glance
- Tasks: Inspire and educate students in a bilingual environment, fostering independent and confident learners.
- Company: Ysgol Bro Pedr, a pioneering bilingual school in Wales.
- Benefits: Work-life balance, generous pension scheme, and professional development opportunities.
- Why this job: Join a passionate team and make a real difference in students' lives.
- Qualifications: Experience in primary education and a desire to transition to secondary teaching.
- Other info: Supportive environment with excellent career growth and community involvement.
The predicted salary is between 30000 - 42000 £ per year.
About the role
The following is an advert where the ability to communicate through the medium of Welsh and English is essential. Mae'r ysgol yn awyddus i benodi Athro / Athrawes Cynradd profiadol neu athro sydd wedi bod allan o'r proffesiwn, sydd â diddordeb mewn trosglwyddo i'r sector uwchradd cyfrwng Cymraeg fel rhan o gynllun pontio Llywodraeth Cymru. Bwriad y cynllun yw cynyddu nifer yr athrawon cyfrwng Cymraeg o fewn y sector uwchradd.
Fel rhan o'r cynllun byddwch yn ymuno â thîm addysgu Bro Pedr am flwyddyn gan dderbyn cefnogaeth wrth addysgu o fewn y sector uwchradd. Gwahoddwn geisiadau gan athrawon brwdfrydig a blaengar o'r sector cynradd sydd â diddordeb mewn ehangu eu profiadau mewn ysgol pob oed. Yn ogystal, croesewir ceisiadau gan athrawon cynradd ac uwchradd sydd am ddychwelyd i ddysgu yng Nghymru neu athrawon sydd am ddychwelyd i'r proffesiwn.
Ysgol dwyieithog yw Ysgol Bro Pedr a rydym yn ymfalchïo yn y ffaith ein bod yn un o ysgolion cyntaf 3-19 Cymru, ac yn torri tir newydd o ran darparu addysg gydol oed ar gyfer ein disgyblion. Er bod nifer o ddisgyblion yn cychwyn yn yr ysgol yn 3 oed, daw nifer yn ogystal o ysgolion cynradd partner eraill o'r Awdurdod Lleol ac o Awdurdod Lleol Sir Gaerfyrddin.
Mae o ddisgyblion ar rôl yr ysgol – o ddisgyblion Meithrin i flwyddyn 6 a o ddisgyblion Blwyddyn 7-13 (sy'n cynnwys 79 o ddisgyblion ym mlwyddyn 12 a 55 o ddisgyblion ym mlwyddyn 13). Daw 69.4% o ddisgyblion yr ysgol o gartrefi lle na defnyddir y Gymraeg. Mae'r disgyblion yn cael eu ffrydio'n ieithyddol, gyda dosbarthiadau cyfrwng Cymraeg a dosbarthiadau Cymraeg Ail-Iaith ym mlynyddoedd 3-13. Mae'r ysgol wedi mynd trwy ymgynghoriad llwyddiannus yn ddiweddar sy'n golygu bod ein disgyblion Dysgu Sylfaen i gyd yn derbyn eu haddysg trwy gyfrwng y Gymraeg yn unig.
Ar hyn o bryd, mae 24.5% o'n disgyblion yn hawlio prydiau ysgol am ddim ******% o'n disgyblion oed uwchradd a 31.7% o'n disgyblion oed cynradd). Ar hyn o bryd, mae 15 o ddisgyblion sydd mewn gofal yn mynychu ein hysgol ac mae 16 o ddisgyblion yr ysgol yn ofalwyr ifanc. Hefyd, mae 10.1% o'n disgyblion a Saesneg fel Iaith Ychwanegol, sy'n uwch na'r cyfartaledd cenedlaethol. Mae'r ganran yn is o fewn yr oed cynradd (9.03%) o'i gymharu â'r oed uwchradd ******%).
Rydym yn falch iawn o'n cymuned cynhwysol yn Ysgol Bro Pedr a rydym yn darparu'n llwyddiannus ar gyfer ystod lawn o alluoedd a chefndiroedd. Lleolir Canolfan Y Bont, sef adnodd sirol ar gyfer disgyblion o oed uwchradd ag anghenion amrywiol (ASD, SLD, PMLD, MSI), ar safle'r ysgol. Mae'r ganolfan yn rhan lawn o'r ysgol, ac mae'r disgyblion ar rôl Ysgol Bro Pedr.
Yn ogystal, sefydlwyd uned Sgiliau Bywyd sy'n darparu ar gyfer disgyblion ag anghenion addysgol lled ddwys a disgyblion ymddygiadol bregus a chynigai barhad a dilyniant i rai o ddisgyblion Canolfan y Bont lle'n berthnasol ac ymarferol. Mae yna 11 o ddisgyblion yn mynychu Canolfan Y Bont a 21 o ddisgyblion yn mynychu Sgiliau Bywyd, ar hyn o bryd.
Mae'r cynllun hwn yn cynnig blwyddyn o gyflogaeth yn Ysgol Bro Pedr i arsylwi ac addysgu o fewn pwnc neu bynciau arbenigol. Mewn cydweithrediad â Phrifysgol Cymru y Drindod Dewi Sant byddwch yn derbyn cefnogaeth i drosglwyddo'n llwyddiannus i addysgu yn y sector uwchradd. Bydd ffocws penodol ar yr agweddau canlynol: Cynllunio gwersi, Asesu, marcio ac adborth, Rheolaeth ddosbarth, Datblygu dycnwch, Sgiliau ieithyddol (yn ddibynnol ar anghenion yr unigolyn).
Bydd gennych Gefnogwr Proffesiynol o fewn yr ysgol a fydd yn cynnal deialog broffesiynol rheolaidd er mwyn eich cefnogi. Bydd eich amserlen yn cynnig cyfnodau estynedig i gynllunio, ymchwilio ac arsylwi yn ogystal ag amserlen ddysgu. Edrychwn am unigolion brwdfrydig sydd â gweledigaeth gadarn dros ddatblygu disgyblion yn ddysgwyr annibynnol, hyderus a llwyddiannus.
Mae'r cyfle hwn yn agored i geisiadau llawn amser neu ran amser. Mae'r cynllun hwn wedi'i gefnogi gan Lywodraeth Cymru ac ar gael i ymgeiswyr ar draws Cymru.
Ffurflen Mynegi Diddordeb Proses ymgeisio: Nodwch os gwelwch yn dda NI DDYLID ymgeisio i'r ysgol yn uniongyrchol. Dylech ymgeisio drwy lenwi'r ffurflen gais sydd wedi'i atodi i'r hysbyseb hon gan nodi eich dymuniad o ran lleoliad. Anfonwch eich cais gorffenedig i Lywodraeth Cymru trwy erbyn y dyddiad cau, sef 23:59 dydd Sul, 22 Chwefror. Bydd cyfweliadau yn cael eu cynnal yn yr ysgolion partner rhwng cyn gwyliau'r Pasg. Mae mwy o fanylion am y cyfle hwn ar . Noder: Cedwir yr hawl i ymestyn y dyddiad cau.
Rydym wedi ymrwymo i ddiogelu ac amddiffyn plant ac oedolion sydd mewn perygl. Fel rhan o'r ymrwymiad hwn, mae rhai rolau o fewn ein sefydliad yn gofyn am wiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) i asesu addasrwydd ymgeiswyr. Bydd y rôl hon yn gofyn am wiriad DBS Uwch. Sylwch na fydd presenoldeb euogfarnau blaenorol o reidrwydd yn anghymhwyso ymgeisydd rhag ystyriaeth ar gyfer y swydd hon. Rydym yn asesu pob ymgeisydd fesul achos, ac yn ystyried natur a pherthnasedd unrhyw euogfarnau mewn perthynas â chyfrifoldebau'r rôl.
Ein nod yw creu amgylchedd gwaith cynhwysol a chefnogol lle caiff pob unigolyn ei drin yn deg a chyda pharch. Os oes gennych unrhyw bryderon neu gwestiynau am y broses hon, mae croeso i chi gysylltu â ni am eglurhad. Mae eich preifatrwydd a'ch urddas yn hollbwysig i ni drwy gydol y broses recriwtio.
What we offer:
- Work-life balance
- Lifestyle savings scheme
- Generous employer pension scheme
- Cycle to work scheme
- Learning and development
Where you'll work:
Schools and Culture. We offer appropriate challenge and support to our schools, to help them deliver first class education to all pupils, across the age and ability range. Our primary functions are as follows:
- School Improvement: Leadership; Support and Challenge, Teaching and Learning; Digital Literacy; Literacy and Numeracy; Welsh in Education
- Additional Learning Needs: Provision for pupils with Additional Learning Needs, Inclusion; Attendance; Educational Psychology
- Pupil Wellbeing: Counselling; Welfare; Anti-Bullying, Pupil Voice
- Education Governance: Data; Governor Support, Policy support
- School Admissions
- Culture: Music Service; Cered; Felinfach Theatre; Museum
- Infrastructure and Resources: Planning School Places; Modernisation and Twenty First Century Schools Programme; Buildings; Grants
- Catering: Day Centres; Primary Schools; Residential homes.
- Childcare Unit: Childcare Sufficiency Assessment; Childcare Childcare Offer; Out of School (After School Clubs and Holiday Playschemes); Day Nursery, Cylch/Playgroup
Teacher – Ysgol Bro Pedr in Lampeter employer: Ceredigion County Council
Contact Detail:
Ceredigion County Council Recruiting Team
StudySmarter Expert Advice 🤫
We think this is how you could land Teacher – Ysgol Bro Pedr in Lampeter
✨Tip Number 1
Get your networking game on! Connect with fellow educators and professionals in the teaching community. Attend local events or join online groups to meet people who can help you land that teaching role.
✨Tip Number 2
Practice makes perfect! Prepare for interviews by doing mock sessions with friends or family. Focus on showcasing your bilingual skills and passion for teaching, especially in a Welsh-medium environment.
✨Tip Number 3
Show your enthusiasm! When you get the chance to interview, let your passion for education shine through. Talk about your experiences and how you can contribute to the vibrant community at Ysgol Bro Pedr.
✨Tip Number 4
Don’t forget to apply through our website! It’s the best way to ensure your application gets noticed. Plus, you’ll find all the info you need about the role and the school there.
We think you need these skills to ace Teacher – Ysgol Bro Pedr in Lampeter
Some tips for your application 🫡
Show Your Passion: Let us see your enthusiasm for teaching and the Welsh language! Share your experiences and what drives you to inspire students. A personal touch can really make your application stand out.
Tailor Your Application: Make sure to customise your application to reflect the specific role at Ysgol Bro Pedr. Highlight your bilingual skills and any relevant experience in both primary and secondary education to show you’re the perfect fit for our school.
Be Clear and Concise: Keep your application straightforward and to the point. Use clear language and structure your thoughts well. We appreciate a well-organised application that’s easy to read!
Apply Through Our Website: Don’t forget to submit your application through our official website! It’s the best way to ensure we receive your details correctly and can process your application smoothly.
How to prepare for a job interview at Ceredigion County Council
✨Brush Up on Your Bilingual Skills
Since the role requires communication in both Welsh and English, make sure you practice speaking and understanding both languages. Consider preparing a few key phrases or teaching examples in each language to demonstrate your fluency during the interview.
✨Know the School's Values and Vision
Familiarise yourself with Ysgol Bro Pedr's ethos and educational approach. Be ready to discuss how your teaching philosophy aligns with their commitment to bilingual education and inclusivity, as well as how you can contribute to their vision of developing independent learners.
✨Prepare for Practical Scenarios
Think about potential classroom scenarios you might face and how you would handle them. Be prepared to share specific examples from your past experiences that showcase your teaching methods, classroom management skills, and ability to adapt to diverse learning needs.
✨Engage with Questions
Interviews are a two-way street! Prepare thoughtful questions about the school's support systems, professional development opportunities, and how they foster a collaborative teaching environment. This shows your genuine interest in the role and helps you assess if it's the right fit for you.
