At a Glance
- Tasks: Support HR operations and develop processes while collaborating with Nordic colleagues.
- Company: Centralpoint, a key player in the Norwegian HR landscape.
- Benefits: Competitive salary, professional development, and a collaborative work environment.
- Other info: Opportunity to work in a dynamic team with growth potential.
- Why this job: Be a vital part of HR in Norway and influence positive change.
- Qualifications: Experience in HR and knowledge of Norwegian labour law.
The predicted salary is between 30000 - 40000 £ per year.
Centralpoint i Norge søker en HR Advisor for å ta en sentral rolle i HR‑arbeidet med fokus på norsk arbeidsrett og operativ støtte.
Stillingen innebærer samarbeid med nordiske HR‑kolleger og bidrag til utvikling av HR‑prosesser på tvers av landene.
Du vil være en nøkkelkontakt for norsk fagforening, delta i Arbeidsmiljøutvalget og samarbeide med lønnsleverandøren ved behov, samtidig som du bidrar til årlige HR‑aktiviteter og kontinuerlig forbedring av systemer og arbeidsmåter.
#J-18808-Ljbffr
We think you need these skills to ace Nordisk HR Advisor: Norge-ekspert og prosessutvikler in Moss
Knowledge of Norwegian Labour Law
Operational Support
Collaboration Skills
HR Process Development
Communication Skills
Stakeholder Management
Experience with Trade Unions
