Manager onthaal & personeel Mortsel - Carrefour
Manager onthaal & personeel Mortsel - Carrefour

Manager onthaal & personeel Mortsel - Carrefour

Full-Time 30000 - 40000 £ / year (est.) No home office possible
Carrefour Belgium

At a Glance

  • Tasks: Lead customer service and ensure a smooth shopping experience for all customers.
  • Company: Join Carrefour, a leading retailer with over 9,500 motivated employees.
  • Benefits: Full-time contract, competitive salary, meal vouchers, and discounts on groceries.
  • Other info: Opportunities for growth and a positive work environment.
  • Why this job: Be a team leader and make a real impact on customer satisfaction.
  • Qualifications: Bachelor's or Master's degree and relevant experience in retail or hospitality.

The predicted salary is between 30000 - 40000 £ per year.

Maak deel uit van Carrefour en ontmoet meer dan 9.500 gemotiveerde medewerkers! Vanuit onze 705 winkels of vanuit het hoofdkantoor zetten we ons elke dag in om onze klanten tevreden te stellen en werken we samen aan ons doel: Wereldleider worden in de voedseltransitie voor iedereen!

Als manager onthaal en personeel is jouw belangrijkste taak ervoor te zorgen dat er kwalitatieve klantenservice wordt geleverd in onze winkel. Je bent verantwoordelijk voor het verwelkomen van klanten, het soepel laten verlopen van hun passage bij de kassa en de algemene tevredenheid van hun ervaring in onze winkel. Je rapporteert aan de winkeldirecteur en neemt bij zijn afwezigheid de nodige initiatieven en beslissingen om de winkel goed te laten functioneren.

Verantwoordelijkheidsgebied

  • Je zorgt ervoor dat onze klanten goed geïnformeerd zijn en je wisselt hun suggesties en opmerkingen uit met jouw team.
  • Je legt de nadruk op vriendelijkheid, professionaliteit en service om een superieure klantervaring te ontwikkelen.
  • Je werkt aan het onthaal en leidt het kassateam om telkens een kwaliteitsvolle service te garanderen.
  • Je bent ook verantwoordelijk voor de planning van het uurrooster op basis van de drukte en de werklast.
  • Je analyseert dagelijks de cijfers en resultaten, detecteert afwijkingen en neemt maatregelen om de zaken te verbeteren.
  • Je krijgt de kans om acties voor te stellen en te initiëren.
  • Als een echte teamleider zal je jouw medewerkers motiveren en begeleiden in hun professionele ontwikkeling.
  • Je creëert een prettige en gezonde werkomgeving waarin iedereen zich goed voelt.
  • Dankzij jouw positieve instelling, betrokkenheid en toewijding word je een ambassadeur van Carrefour door haar waarden over te dragen aan alle medewerkers.

Profiel

  • Je bent in het bezit van een Bachelor- of Masterdiploma (of gelijkwaardig door ervaring) en hebt relevante ervaring, bij voorkeur in de verkoop, retail- of horeca sector.
  • Je bent bereid om 5 dagen per week te werken tussen maandag en zaterdag, en om enkele openings- of sluitingsdiensten per maand te verzekeren.
  • Jouw kwaliteiten: klant- en resultaatgerichtheid, assertiviteit, organisatie, flexibiliteit en samenwerking.

Ons aanbod

  • Een fulltime contract van onbepaalde duur.
  • Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen: maaltijdcheques, premies voor late uren, groepsverzekering, tussenkomst in je vervoerskosten (auto, fiets, openbaar vervoer), resultaatsgebonden bonus, kortingen op jouw boodschappen bij onze geïntegreerde Carrefour-winkels, voordelenprogramma met tal van kortingen bij partners op Ekivita Edenred.
  • Mogelijkheid om maximaal 5 extra verlofdagen te verkrijgen voor medewerkers met een handicap, zodat ze indien gewenst extra rusttijd kunnen nemen.
  • Geen werk op zondag, met uitzondering van enkele winkels op vrijwillige basis, hier hoort een hogere premie bij.
  • Opleiding op maat en bijzonder veel mogelijkheden voor doorgroei en loopbaanontwikkeling.
  • Een boeiende baan bij een van Europa's grootste retailers.

Bij Carrefour willen we mensen - van alle generaties en achtergronden, elk met hun eigen ervaring - aantrekken en behouden. We zijn ervan overtuigd dat we zo onze klanten tevreden kunnen stellen en onze resultaten en innovatiekracht kunnen versterken. Als je Carrefour-medewerker wordt, word je uitgenodigd om op een positieve manier mee te werken aan de promotie van ons diversiteitsbeleid.

Manager onthaal & personeel Mortsel - Carrefour employer: Carrefour Belgium

Carrefour is an exceptional employer that values its over 9,500 motivated employees, offering a dynamic work environment where customer satisfaction is at the forefront. With a full-time permanent contract, competitive salary package, and numerous benefits including meal vouchers and transport allowances, employees are encouraged to grow professionally through tailored training and career development opportunities. Join us in Mortsel and be part of a team that fosters a positive workplace culture, embraces diversity, and strives for excellence in the retail sector.
Carrefour Belgium

Contact Detail:

Carrefour Belgium Recruiting Team

StudySmarter Expert Advice 🤫

We think this is how you could land Manager onthaal & personeel Mortsel - Carrefour

✨Tip Number 1

Get to know the company culture! Before your interview, check out Carrefour's values and mission. This way, you can show how your own values align with theirs, making you a perfect fit for the team.

✨Tip Number 2

Practice makes perfect! Run through common interview questions with a friend or in front of the mirror. This will help you feel more confident and articulate when discussing your experience and how it relates to the role.

✨Tip Number 3

Dress to impress! Make sure you look professional and polished for your interview. First impressions matter, and showing that you care about your appearance reflects your commitment to the job.

✨Tip Number 4

Follow up after your interview! A quick thank-you email can go a long way in showing your enthusiasm for the position. Plus, it keeps you on their radar as they make their decision.

We think you need these skills to ace Manager onthaal & personeel Mortsel - Carrefour

Customer Service
Team Leadership
Communication Skills
Analytical Skills
Problem-Solving Skills
Organisational Skills
Flexibility
Collaboration
Assertiveness
Planning and Scheduling
Retail Experience
Sales Experience
Professionalism
Motivational Skills

Some tips for your application 🫡

Be Yourself: When you're writing your application, let your personality shine through! We want to get to know the real you, so don’t be afraid to show your enthusiasm for the role and what makes you unique.

Tailor Your Application: Make sure to customise your CV and cover letter to match the job description. Highlight your relevant experience in retail or customer service, and explain how your skills align with our mission at Carrefour.

Showcase Your Achievements: Don’t just list your responsibilities; share your successes! Use specific examples to demonstrate how you've improved customer satisfaction or led a team effectively. We love seeing results!

Apply Through Our Website: For the best chance of success, make sure to apply directly through our website. It’s super easy, and it helps us keep track of your application. Plus, we can’t wait to see what you bring to the table!

How to prepare for a job interview at Carrefour Belgium

✨Know Your Customer Service Basics

As a manager in customer service, it's crucial to understand the fundamentals of providing excellent service. Brush up on key customer service principles and think about how you can apply them at Carrefour. Be ready to share examples of how you've handled customer interactions in the past.

✨Showcase Your Leadership Skills

Since you'll be leading a team, prepare to discuss your leadership style and how you motivate others. Think of specific instances where you've successfully guided a team or resolved conflicts. This will demonstrate your ability to create a positive work environment.

✨Be Data-Driven

The role involves analysing daily figures and results, so come prepared to discuss how you've used data to make decisions in previous roles. Bring examples of how you've identified trends or issues and what actions you took to improve outcomes.

✨Emphasise Flexibility and Adaptability

Carrefour values flexibility, so be ready to talk about how you've adapted to changing circumstances in the workplace. Share stories that highlight your ability to manage unexpected challenges while maintaining a focus on customer satisfaction.

Manager onthaal & personeel Mortsel - Carrefour
Carrefour Belgium

Land your dream job quicker with Premium

You’re marked as a top applicant with our partner companies
Individual CV and cover letter feedback including tailoring to specific job roles
Be among the first applications for new jobs with our AI application
1:1 support and career advice from our career coaches
Go Premium

Money-back if you don't land a job in 6-months

>