At a Glance
- Tasks: Inspire and support clients in achieving their career goals through guidance and practical steps.
- Company: Join a government-owned company dedicated to empowering individuals across Wales.
- Benefits: Flexible working, 31 days holiday, pension scheme, and health-related cashback plan.
- Other info: Dynamic role with training provided for career development qualifications.
- Why this job: Make a real difference in people's lives by helping them find education and employment opportunities.
- Qualifications: Level 3 education or equivalent, ideally in advice and guidance.
The predicted salary is between 30000 - 37000 £ per year.
Ydych chi'n barod i ddefnyddio'ch sgiliau i ysbrydoli a chefnogi pobl wrth iddynt gymryd eu camau nesaf tuag at addysg, hyfforddiant neu gyflogaeth? Ydych chi'n mwynhau helpu cwsmeriaid i feithrin hyder a chymryd camau ymarferol tuag at eu nodau? Mae Career Choices Dewis Gyrfa Cyf (CCDG), is-gwmni sy'n eiddo llwyr i Lywodraeth Cymru, yn chwilio am Hyfforddwr Cyflogadwyedd sydd wedi ymrwymo i gefnogi pobl i gyflawni eu nodau gyrfa, i ymuno â'n tîm. Rydym yn darparu gwasanaethau canllaw a hyfforddi gyrfaoedd hanfodol, annibynnol, diduedd a dwyieithog ar gyfer pob oed ledled Cymru, gan gynnwys rhaglen Cymru'n Gweithio.
Gwybodaeth allweddol
- Lleoliad: Canolfan Gyrfaoedd Wrecsam. Disgwylir i ddeiliad y swydd hefyd ddarparu gwasanaeth yng Nghanolfan Gyrfaoedd Queensferry yn Sir y Fflint pan fo angen.
- Cyflog: £26,276–£28,256, gan ddechrau ar £26,276.
- Oriau: Llawn amser, 37 awr yr wythnos, o ddydd Llun i ddydd Gwener.
- Sgiliau iaith Gymraeg: Hanfodol. Rhaid i ymgeiswyr feddu ar o leiaf sgiliau iaith Gymraeg lefel ganolradd.
- Dyddiad cau: Dylid cyflwyno ceisiadau wedi'u cwblhau erbyn 12 Gorffennaf 2026.
- Proses ddethol: Cynhelir asesiadau a chyfweliadau'n ddigidol drwy Microsoft Teams. Cynhelir asesiadau ar 20 Gorffennaf 2026 a chyfweliadau ar 22 Gorffennaf a 23 Gorffennaf 2026.
Yr hyn a gynigiwn
Rydym yn cynnig pecyn buddion deniadol, gan gynnwys gweithio ystwyth, amser hyblyg, 31 diwrnod o wyliau blynyddol, cynllun pensiwn cyfrannol a chynllun arian yn ôl sy'n gysylltiedig ag iechyd.
Ynglŷn â'r rôl
Yn y rôl hon, byddwch yn gweithio gyda grŵp amrywiol o gleientiaid, gan gynnwys pobl ifanc sy'n chwilio am gyfleoedd newydd neu'n gadael addysg, rhieni, oedolion sy'n ddi-waith ac yn chwilio am gymorth i fynd i mewn i waith, a phobl mewn cyflogaeth sy'n ystyried newid gyrfa. Rydym yn chwilio am gyfathrebwr hyblyg ac effeithiol sy'n hyderus yn cefnogi ein sylfaen cwsmeriaid amrywiol wyneb yn wyneb a thrwy sianeli digidol.
Fel Hyfforddwr Cyflogadwyedd, byddwch yn:
- cefnogi ac ysbrydoli cleientiaid i nodi a gweithio tuag at nodau gyrfa cadarnhaol;
- darparu gwybodaeth a chyngor clir i helpu cleientiaid i reoli eu gyrfaoedd;
- darparu cymorth cyflogadwyedd, gan gynnwys cymorth gyda CVs, chwilio am swydd a cheisiadau;
- helpu cleientiaid i symud tuag at ganlyniadau cadarnhaol cynaliadwy, gan gynnwys addysg, hyfforddiant neu gyflogaeth.
Dylech fod wedi'ch addysgu i safon Lefel 3 neu gyfwerth, yn ddelfrydol mewn maes cysylltiedig fel cyngor ac arweiniad, neu fod â phrofiad o weithio ar y lefel hon. Os nad oes gennych chi eisoes y Diploma Lefel 4 mewn Gwybodaeth a Chyngor Gyrfaoedd, byddwn ni'n darparu'r hyfforddiant a'r gefnogaeth sydd eu hangen i ennill y cymhwyster gwerthfawr hwn.
Sgiliau iaith Gymraeg – lefel ganolradd
Byddwch chi'n gallu deall a chyfathrebu'n glir ar bynciau bob dydd a phynciau sy'n gysylltiedig â gwaith, cynnal sgyrsiau, ac egluro syniadau, profiadau a chynlluniau yn hyderus. Dylech chi hefyd allu darllen cyfathrebiadau gwaith syml ac ysgrifennu negeseuon e-bost neu lythyrau clir, wedi'u strwythuro'n dda i rannu gwybodaeth, gwneud ceisiadau neu drefnu gweithgareddau.
Gofynion ychwanegol
Bydd gofyn i'r ymgeisydd llwyddiannus gwblhau gwiriad Datgeliad Sylfaenol drwy'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.
Ein hymrwymiad i gynhwysiant
Fel cenedl, rydym yn ffynnu pan fyddwn yn hyrwyddo amrywiaeth a chynhwysiant. Mae sefydliadau â gweithlu amrywiol yn gwneud penderfyniadau gwell, yn fwy creadigol, yn gryfach, yn hapusach yn gyffredinol, ac wrth gwrs - dyma'r peth iawn i'w wneud. Gall amrywiaeth a chynhwysiant fod yn drawsnewidiol, gan gyfrannu at ddarparu gwasanaethau cyhoeddus rhagorol, gan alluogi gwelliannau parhaus yn yr hyn a wnawn i bobl Cymru. Rydym wedi ymrwymo i gael gweithlu sydd, ym mhob gradd swydd, yn gynrychioliadol o'r dinasyddion a wasanaethwn.
Croesewir ceisiadau yn y Gymraeg neu'r Saesneg. Ni fydd cais a wneir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a wneir yn Saesneg.
Ni fydd unrhyw ymgeisydd am swydd yn derbyn triniaeth llai ffafriol ar sail oedran, anabledd, rhywedd a statws trawsryweddol, hil ac ethnigrwydd, crefydd a chred (gan gynnwys dim cred), statws priodasol neu bartneriaeth sifil, statws economaidd neu gyfeiriadedd rhywiol. Ein nod yw hyrwyddo amgylchedd sy'n rhydd o bob math o wahaniaethu, ac sy'n trin pobl yn deg gydag urddas a pharch. Mae'r ymrwymiad hwn yn dechrau wrth recriwtio ac yn cael ei gario drwy ein holl arferion cyflogaeth, ac yn y pen draw i'n gwaith – cefnogi a gwella bywydau pobl Cymru.
I gael rhagor o wybodaeth sicrhewch eich bod yn darllen manyleb lawn y swydd: Swydd-Ddisgrifiadau/Anogydd Cyflogadwyedd.
Sylwch nad ydym yn derbyn ceisiadau CV.
Anogydd Cyflogadwyedd, Cymraeg Hanfodol (Dyddiad Cau 12/07/26) in Wrexham employer: Careers Wales
Career Choices Dewis Gyrfa Cyf (CCDG) is an exceptional employer dedicated to empowering individuals across Wales to achieve their career aspirations. With a strong commitment to employee development, we offer flexible working hours, a generous holiday package, and comprehensive training opportunities, including support for obtaining valuable qualifications. Our inclusive work culture fosters diversity and creativity, ensuring that every team member feels valued and inspired to make a meaningful impact in the community.
