Cyfarwyddydd Cyflwyno Gwasanaethau (Dyddiad Cau 11/02/2026) in Port Talbot

Gyrfa Cymru yn chwilio am Gyfarwyddydd Cyflwyno Gwasanaethau i ysgogi arloesedd, hyrwyddo trawsnewid strategol, a darparu gwasanaethau sy'n arwain y sector gan wneud gwahaniaeth gwirioneddol i fywydau pobl.

Yn y rôl hon byddech yn:

• Darparu arweinyddiaeth glir a strategol ac yn cydweithio ar draws pob maes o'r cwmni
• Gyrru gwelliant busnes parhaus ac yn diogelu ein modelau gweithredu i’r dyfodol
• Cynrychioli Gyrfa Cymru yn genedlaethol a thu hwnt, gan adeiladu cysylltiadau dylanwadol gyda rhanddeiliaid
• Hyrwyddo'r Gymraeg ac arwain ar strategaeth y Gymraeg gan gyfrannu at Gymraeg 2050
• Goruchwylio'r gwaith o gyflwyno ein Cynllun Cydraddoldeb Strategol a meithrin diwylliant o ddiogelu
• Sicrhau bod ein strategaethau yn cefnogi nodau Llywodraeth Cymru ar gyfer cynhwysiant cymdeithasol a lles

Mae Gyrfa Cymru yn sefydliad dwyieithog ac mae sgiliau Cymraeg yn cael eu hystyried yn gaffaeliad i'r sefydliad. Rydyn ni’n annog ac yn cefnogi staff i ddysgu, datblygu a defnyddio eu sgiliau Cymraeg yn y gweithle. Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon. Bydd disgwyl i ymgeiswyr llwyddiannus nad ydyn nhw’n siarad Cymraeg weithio tuag at ddatblygu'r sgiliau hyn.

Mae Gyrfa Cymru yn is-gwmni sy'n eiddo llwyr i Lywodraeth Cymru. Rydyn ni’n darparu gwasanaethau cyfarwyddyd gyrfa ac annog hanfodol, pob oedran, annibynnol, diduedd a dwyieithog yng Nghymru, gan gynnwys rhaglen Cymru’n Gweithio. Byddwch yn ymuno â sefydliad dynamig sydd ar flaen y gad o ran cyfarwyddyd gyrfa, ac yn gweithio gyda chydweithwyr talentog i ddarparu gwasanaethau arloesol, effeithiol. Rydyn ni’n cynnig amgylchedd cefnogol lle bydd eich syniadau a'ch arweinyddiaeth yn helpu i lunio dyfodol unigolion a chymunedau ledled Cymru.

Buddion deniadol gan gynnwys gweithio ystwyth, amser hyblyg, 31 diwrnod o wyliau blynyddol, cynllun pensiwn buddion wedi'u diffinio, a chynllun arian yn ôl sy'n gysylltiedig ag iechyd.

Gwnewch gais nawr i fod yn Gyfarwyddydd Cyflwyno Gwasanaethau a helpwch ni i adeiladu dyfodol mwy disglair i Gymru.

Er mwyn gwneud cais, mae'n ofynnol i chi lenwi ychydig o gwestiynau ynglŷn â'ch manylion personol, yn ogystal â chyflwyno CV a llythyr eglurhaol. Dylai’ch llythyr eglurhaol fanylu ar sut mae’ch cymwysterau, sgiliau, nodweddion a phrofiad yn bodloni'r meini prawf hanfodol ar gyfer y rôl, a fanylir yn y disgrifiad swydd. Ni ddylai’ch llythyr eglurhaol fod yn fwy na 2 dudalen o hyd.

Mae Gyrfa Cymru yn gweithredu system recriwtio dienw ac ni fydd y panel dethol yn gweld gwybodaeth bersonol wrth dynnu rhestr fer, yn unol â'n hymrwymiad i roi terfyn ar ragfarn a hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth. Peidiwch â chynnwys unrhyw fanylion personol ar eich CV neu lythyr eglurhaol.

Dylid cyflwyno ceisiadau erbyn hanner nôs 11/02/2026. Cynhelir asesiad ysgrifenedig ar 25/02/2026. Bydd cyfweliadau yn cael eu cynnal ar 02/03/2026 a 03/03/2026.

Yn Gyrfa Cymru, rydyn ni’n ffynhau ar amrywiaeth a chynhwysiant. Credwn fod sefydliadau â gweithlu amrywiol yn gwneud penderfyniadau gwell, yn fwy creadigol, yn gryfach, ac yn hapusach yn gyffredinol. Mae amrywiaeth a chynhwysiant yn drawsnewidiol, gan gyfrannu at gyflwyno gwasanaethau cyhoeddus rhagorol ac at alluogi gwelliannau parhaus i bobl Cymru. Rydyn ni wedi ymrwymo i gael gweithlu sy'n cynrychioli’r dinasyddion rydyn ni'n eu gwasanaethu ym mhob gradd swydd.

Croesewir ceisiadau yn Gymraeg neu Saesneg. Ni fydd cais a wneir yn Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a wneir yn Saesneg. Ni fydd unrhyw ymgeisydd am swydd yn derbyn triniaeth lai ffafriol ar sail oedran, anabledd, rhywedd a statws trawsryweddol, hil ac ethnigrwydd, crefydd a chred (gan gynnwys dim cred), statws priodas neu bartneriaeth sifil, statws economaidd, neu gyfeiriadedd rhywiol. Ein nod yw hyrwyddo amgylchedd sy'n rhydd o bob math o wahaniaethu, gan drin pobl yn deg gydag urddas a pharch.