Cynghorydd Cyswllt Busnes dan Hyfforddiant / Cynghorydd Cyswllt Busnes, Cymraeg Dymunol (Dyddiad Cau 07/06/26) in Pontypridd

Cynghorydd Cyswllt Busnes dan Hyfforddiant / Cynghorydd Cyswllt Busnes, Cymraeg Dymunol (Dyddiad Cau 07/06/26) in Pontypridd

Pontypridd Trainee 30993 - 37330 £ / year (est.) No working from home possible
Careers Wales

At a Glance

  • Tasks: Inspire young people about career opportunities and connect them with employers.
  • Company: Career Choices Dewis Gyrfa Cyf, a Welsh Government-owned company.
  • Benefits: Flexible working, 31 days holiday, pension scheme, and health cashback plan.
  • Other info: Join a diverse team committed to promoting inclusion and equal opportunities.
  • Why this job: Make a real difference in shaping the future of young learners in Wales.
  • Qualifications: Degree level education or equivalent experience in business engagement.

The predicted salary is between 30993 - 37330 £ per year.

Mae Career Choices Dewis Gyrfa Cyf (CCDG) yn is-gwmni ym mherchnogaeth Llywodraeth Cymru. Rydym yn darparu cyfarwyddyd a hyfforddiant gyrfaoedd hanfodol, annibynnol, di-duedd a dwyeithog i bobl o bob oedran yng Nghymru, gan gynnwys y rhaglen Cymru’n Gweithio.

Rydyn ni fel cenedl yn ffynnu pan fyddwn yn hyrwyddo amrywiaeth a chynhwysiant. Mae sefydliadau sydd â gweithlu amrywiol yn gwneud gwell penderfyniadau, yn fwy creadigol, yn gadarnach, yn hapusach fel y cyfryw – ac, wrth gwrs, dyna’r peth cywir i’w wneud. Gall amrywiaeth a chynhwysiant fod yn weddnewidiol, gan gyfrannu at gyflenwi gwasanaethau cyhoeddus o ansawdd uchel, a sicrhau gwelliant parhaus yn yr hyn rydyn ni’n ei wneud dros bobl Cymru. Rydyn ni wedi ymrwymo i gael gweithlu sy’n gynrychioliadol o’r dinasyddion rydyn ni’n eu gwasanaethu, a hynny yn ein holl swyddi, beth bynnag fo’u gradd. Anogir pobl o gefndiroedd amrywiol i wneud cais am swyddi gwag gyda Gyrfa Cymru.

Rydym yn recriwtio pedwar Cynghorydd Cyswllt Busnes dan Hyfforddiant / Cynghorydd Cyswllt Busnes (Cymraeg Delfrydol).

Ydych chi’n mwynhau gweithio mewn partneriaeth â busnesau a chyflogwyr? Oes gennych chi sgiliau cyfathrebu rhagorol? Allwch chi egluro sut gall busnesau a chyflogwyr ymgysylltu ag addysg? Ydych chi am wneud cyfraniad allweddol at godi ymwybyddiaeth dysgwyr o natur newidiol y byd gwaith, y sgiliau sydd eu hangen a’r cyfleoedd sydd ar gael? Gallai’r rôl hon fod yn ddelfrydol i chi!

Cyflog: £30,993 y flwyddyn (Cynghorydd Cyswllt Busnes dan Hyfforddiant); £32,262 - £37,330 (Cynghorydd Cyswllt Busnes Cymwys)

Lleoliadau’r swyddi:

  • Caerdydd/Bro Morgannwg
  • De Canolog sef Caerdydd/Bro Morgannwg/Merthyr Tudful/Rhondda Cynon Taf

Oriau gwaith: Llawn amser, 37 awr yr wythnos.

Ceir buddiannau deniadol, gan gynnwys gweithio ystwyth, amser hyblyg, 31 diwrnod o wyliau blynyddol, cynllun pensiwn cyfrannol, a chynllun arian yn ôl yn ymwneud ag iechyd.

GWYBODAETH AM Y SWYDD:

Fel Cynghorydd Cyswllt Busnes/Dan Hyfforddiant, byddwch yn helpu i lywio, ysbrydoli a chymell pobl ifanc gyda’u cyfleoedd gyrfa gan weithio ar ein Prosiect Profiad Gwaith wedi’i Deilwra.

Bydd eich sgiliau fel Cynghorydd Cyswllt Busnes/Dan Hyfforddiant yn helpu i:

  • Newid agweddau disgyblion at addysg
  • Cymell pobl ifanc i astudio yn galetach a sicrhau graddau gwell o bosibl
  • Dylanwadu ar gynlluniau gyrfa disgyblion a’u dewisiadau pwnc
  • Dod â rhannau o’r cwricwlwm yn fyw
  • Helpu pobl ifanc i greu cysylltiadau rhwng eu gwersi a’r byd gwaith
  • Codi ymwybyddiaeth o’r cyfleoedd gyrfa amrywiol sydd ar gael a sut i fanteisio arnynt
  • Cyflwyno pobl ifanc i fodelau rôl a fydd yn eu hysbrydoli
  • Herio syniadau am rywedd, hil ac anabledd sy’n cyfyngu ar ddewisiadau gyrfa.

Bydd Cynghorwyr Cyswllt Busnes / dan Hyfforddiant sy'n gweithio yn y swyddi hyn yn gweithio'n benodol ar y prosiect Profiad Gwaith wedi'i Deilwra, gan gysylltu ag ysgolion, dysgwyr a chyflogwyr i drefnu lleoliadau gwaith parhaus i bobl ifanc.

Bydd yr ymgeiswyr llwyddiannus yn meddu ar sgiliau cyfathrebu rhagorol i gadw mewn cysylltiad â chyflogwyr a chydweithwyr gan sicrhau bod gwasanaethau ymgysylltu â chyflogwyr yn cael eu cydlynu, eu cofnodi a’u rheoli yn briodol. Byddai profiad o gefnogi myfyrwyr gyda anghenion dysgu ychwanegol yn fanteisiol ar gyfer un o’r swyddi yma. Mae’r gallu i fedru siarad a gweithio drwy gyfrwng y Gymraeg yn ddelfrydol.

Dylai ymgeiswyr ar gyfer Cynghorydd Cyswllt Busnes dan Hyfforddiant fod wedi'u haddysgu i lefel gradd neu safon gyfatebol megis cymwysterau proffesiynol neu feddu ar brofiad amlwg o gysylltu a delio â chyflogwyr. Os cewch eich penodi fel hyfforddai byddwch yn cael eich cefnogi i gwblhau'r Diploma Lefel 6 mewn Cyswllt Busnes. Rhaid i ymgeiswyr ar gyfer y swydd Cynghorydd Cyswllt Busnes Cymwys feddu ar y Diploma Lefel 6 mewn Cyswllt Busnes.

PROSES YMGEISIO:

Croesewir ceisiadau yn y Gymraeg neu'r Saesneg. Ni fydd cais a wneir yn Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a wneir yn Saesneg.

Ni fydd unrhyw ymgeisydd am swydd yn derbyn triniaeth lai ffafriol ar sail oed, anabledd, rhywedd a hunaniaeth o ran rhywedd, hil ac ethnigrwydd, crefydd a chredo (yn cynnwys dim credo), statws priodasol neu bartneriaeth sifil, statws economaidd neu dueddiad rhywiol. Ein nod yw hyrwyddo amgylchedd sy’n rhydd o bob math o wahaniaethu, ac sy’n trin pobl yn deg gydag urddas a pharch. Mae’r ymrwymiad hwn yn dechrau gyda’r broses recriwtio ac yn cael ei gynnal trwy’r holl arferion cyflogaeth, ac yn y pen draw i’r gweithle – gan gefnogi a gwella bywydau pobl Cymru.

I gael rhagor o wybodaeth sicrhewch eich bod yn darllen manyleb lawn y swydd: Cynghorydd Cyswllt Busnes.

Dylid cyflwyno ceisiadau erbyn 07/06/26 (hanner nôs). Dyddiadau’r cyfweliadau 22/06/2026 a 23/06/2026.

Ewch i Safle Recriwtio Gyrfa Cymru am fanylion ein swyddi gwag. Gallwch hefyd ddysgu mwy amdanom ni, ein polisi cyflogaeth a'n telerau ac amodau.

Er gwybodaeth, nid ydym yn derbyn ceisiadau ar ffurf CV.

Cynghorydd Cyswllt Busnes dan Hyfforddiant / Cynghorydd Cyswllt Busnes, Cymraeg Dymunol (Dyddiad Cau 07/06/26) in Pontypridd employer: Careers Wales

Career Choices Dewis Gyrfa Cyf (CCDG) is an exceptional employer dedicated to fostering a diverse and inclusive workforce that reflects the communities we serve in Wales. With attractive benefits such as flexible working hours, 31 days of annual leave, and a supportive environment for professional growth, employees are empowered to make a meaningful impact on the lives of young people through career guidance and training. Located in the vibrant areas of Cardiff and the surrounding regions, CCDG offers a collaborative work culture where innovative ideas thrive, making it an ideal place for those passionate about shaping future careers.

Careers Wales

Contact Details:

Careers Wales Recruitment Team

StudySmarter Expert Advice🤫

We think this is how you could land Cynghorydd Cyswllt Busnes dan Hyfforddiant / Cynghorydd Cyswllt Busnes, Cymraeg Dymunol (Dyddiad Cau 07/06/26) in Pontypridd

Tip Number 1

Get networking! Reach out to people in your field, especially those who work with Career Choices Dewis Gyrfa Cyf. A friendly chat can open doors and give you insights that a job description just can't.

Tip Number 2

Prepare for the interview like it’s a big game day. Research the company, understand their values, and think about how you can contribute to their mission of promoting diversity and inclusion. Show them you’re not just a fit, but the perfect fit!

Tip Number 3

Practice your communication skills! Since this role requires excellent communication, try mock interviews with friends or family. Get comfortable explaining how businesses can engage with education – it’ll make you shine during the real deal.

Tip Number 4

Don’t forget to apply through our website! It’s the best way to ensure your application gets seen. Plus, you’ll find all the info you need about the role and our commitment to a diverse workforce right there.

We think you need these skills to ace Cynghorydd Cyswllt Busnes dan Hyfforddiant / Cynghorydd Cyswllt Busnes, Cymraeg Dymunol (Dyddiad Cau 07/06/26) in Pontypridd

Cyfathrebu Rhagorol
Cydweithio â Busnesau
Ymgysylltu â Chyflogwyr
Cymell Pobl Ifanc
Codi Ymwybyddiaeth
Cysylltu ag Ysgolion
Gweithio drwy gyfrwng y Gymraeg

Some tips for your application 🫡

Read the Job Description Carefully:Before you start writing, make sure to read the job description thoroughly. It’ll give you a clear idea of what we’re looking for and help you tailor your application to match our needs.

Show Off Your Communication Skills:Since communication is key in this role, don’t hold back! Use clear and concise language in your application. Highlight any relevant experience that showcases your ability to engage with businesses and learners.

Be Yourself:We want to get to know the real you! Don’t be afraid to let your personality shine through in your application. Share your passion for helping others and how you can contribute to our mission at StudySmarter.

Apply Through Our Website:Make sure to submit your application through our website. It’s the best way to ensure it gets to us directly and helps us keep track of all applications. Plus, you’ll find all the info you need about the role there!

How to prepare for a job interview at Careers Wales

Know Your Stuff

Make sure you understand the role of a Business Connector Advisor and how it fits into the wider goals of Career Choices Dewis Gyrfa Cyf. Familiarise yourself with their projects, especially the tailored Work Experience Project, so you can discuss how your skills align with their mission.

Showcase Your Communication Skills

Since excellent communication is key for this role, prepare examples of how you've effectively communicated with diverse groups. Think about times when you’ve inspired or motivated others, especially in educational settings or with young people.

Emphasise Inclusivity and Diversity

Given the importance of diversity and inclusion in this role, be ready to discuss how you can contribute to creating an inclusive environment. Share any experiences you have that demonstrate your commitment to promoting diversity in education or the workplace.

Prepare Questions

Interviews are a two-way street! Prepare thoughtful questions about the organisation's approach to career guidance and how they engage with employers. This shows your genuine interest in the role and helps you assess if it's the right fit for you.