Find a job 
Featured Companies 
Featured Universities 
For Companies At a Glance
- Tasks: Lead and innovate career guidance services across Wales, making a real difference.
- Company: Join a dynamic team at Gyrfa Cymru, part of the Welsh Government.
- Benefits: Flexible working, 31 days annual leave, and a defined benefit pension scheme.
- Why this job: Shape the future of career guidance and support communities in Wales.
- Qualifications: Visionary leadership and experience in strategic collaboration.
- Other info: Embrace diversity and inclusion in a supportive work environment.
The predicted salary is between 71000 - 80000 £ per year.
Cyflog: £82,947 i £91,308
Math o gontract: Parhaol
Oriau: Llawn amser (37 awr yr wythnos)
Lleoliad: Cymru (gyda chylch gwaith cenedlaethol)
Canolfan: I’w benderfynu ar ôl penodi (un o'n canolfannau Gyrfa sydd ym mhob ardal awdurdod lleol yng Nghymru).
Dyddiad Cau: Hanner nôs 11/02/2026
Cyflwyniad
Ydych chi'n arweinydd sydd â gweledigaeth, sy’n barod i ddylanwadu ar ddyfodol cyfarwyddyd gyrfa a chymorth ledled Cymru? Mae Gyrfa Cymru yn chwilio am Gyfarwyddydd Cyflwyno Gwasanaethau i ysgogi arloesedd, hyrwyddo trawsnewid strategol, a darparu gwasanaethau sy'n arwain y sector gan wneud gwahaniaeth gwirioneddol i fywydau pobl.
Yn y rôl hon byddech yn:
- Darparu arweinyddiaeth glir a strategol ac yn cydweithio ar draws pob maes o'r cwmni
- Gyrru gwelliant busnes parhaus ac yn diogelu ein modelau gweithredu i’r dyfodol
- Cynrychioli Gyrfa Cymru yn genedlaethol a thu hwnt, gan adeiladu cysylltiadau dylanwadol gyda rhanddeiliaid
- Hyrwyddo'r Gymraeg ac arwain ar strategaeth y Gymraeg gan gyfrannu at Gymraeg 2050
- Goruchwylio'r gwaith o gyflwyno ein Cynllun Cydraddoldeb Strategol a meithrin diwylliant o ddiogelu
- Sicrhau bod ein strategaethau yn cefnogi nodau Llywodraeth Cymru ar gyfer cynhwysiant cymdeithasol a lles
Gofynion y Gymraeg:
Mae Gyrfa Cymru yn sefydliad dwyieithog ac mae sgiliau Cymraeg yn cael eu hystyried yn gaffaeliad i'r sefydliad. Rydyn ni’n annog ac yn cefnogi staff i ddysgu, datblygu a defnyddio eu sgiliau Cymraeg yn y gweithle. Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon. Bydd disgwyl i ymgeiswyr llwyddiannus nad ydyn nhw’n siarad Cymraeg weithio tuag at ddatblygu'r sgiliau hyn.
Pam Gyrfa Cymru?
Mae Gyrfa Cymru yn is-gwmni sy'n eiddo llwyr i Lywodraeth Cymru. Rydyn ni’n darparu gwasanaethau cyfarwyddyd gyrfa ac annog hanfodol, pob oedran, annibynnol, diduedd a dwyieithog yng Nghymru, gan gynnwys rhaglen Cymru’n Gweithio. Byddwch yn ymuno â sefydliad dynamig sydd ar flaen y gad o ran cyfarwyddyd gyrfa, ac yn gweithio gyda chydweithwyr talentog i ddarparu gwasanaethau arloesol, effeithiol. Rydyn ni’n cynnig amgylchedd cefnogol lle bydd eich syniadau a'ch arweinyddiaeth yn helpu i lunio dyfodol unigolion a chymunedau ledled Cymru.
Buddion
Buddion deniadol gan gynnwys gweithio ystwyth, amser hyblyg, 31 diwrnod o wyliau blynyddol, cynllun pensiwn buddion wedi'u diffinio, a chynllun arian yn ôl sy'n gysylltiedig ag iechyd.
Barod i wneud gwahaniaeth?
Gwnewch gais nawr i fod yn Gyfarwyddydd Cyflwyno Gwasanaethau a helpwch ni i adeiladu dyfodol mwy disglair i Gymru.
Am ragor o wybodaeth am y rôl, cymerwch gip ar y disgrifiad swydd yma: Cyfarwyddydd Cyflwyno Gwasanaethau.
Er mwyn gwneud cais, mae'n ofynnol i chi lenwi ychydig o gwestiynau ynglŷn â'ch manylion personol, yn ogystal â chyflwyno CV a llythyr eglurhaol. Dylai’ch llythyr eglurhaol fanylu ar sut mae’ch cymwysterau, sgiliau, nodweddion a phrofiad yn bodloni'r meini prawf hanfodol ar gyfer y rôl, a fanylir yn y disgrifiad swydd. Ni ddylai’ch llythyr eglurhaol fod yn fwy na 2 dudalen o hyd.
Mae Gyrfa Cymru yn gweithredu system recriwtio dienw ac ni fydd y panel dethol yn gweld gwybodaeth bersonol wrth dynnu rhestr fer, yn unol â'n hymrwymiad i roi terfyn ar ragfarn a hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth. Peidiwch â chynnwys unrhyw fanylion personol ar eich CV neu lythyr eglurhaol.
Dylid cyflwyno ceisiadau erbyn hanner nôs 11/02/2026.
Cynhelir asesiad ysgrifenedig ar 25/02/2026. Bydd cyfweliadau yn cael eu cynnal ar 02/03/2026 a 03/03/2026.
Ewch i wefan recriwtio Gyrfa Cymru i gael manylion ein swyddi gwag. Gallwch hefyd ddarganfod mwy amdanom ni, ein polisi cyflogaeth a'n telerau ac amodau.
Yn Gyrfa Cymru, rydyn ni’n ffynnu ar amrywiaeth a chynhwysiant. Credwn fod sefydliadau â gweithlu amrywiol yn gwneud penderfyniadau gwell, yn fwy creadigol, yn gryfach, ac yn hapusach yn gyffredinol. Mae amrywiaeth a chynhwysiant yn drawsnewidiol, gan gyfrannu at gyflwyno gwasanaethau cyhoeddus rhagorol ac at alluogi gwelliannau parhaus i bobl Cymru. Rydyn ni wedi ymrwymo i gael gweithlu sy'n cynrychioli’r dinasyddion rydyn ni'n eu gwasanaethu ym mhob gradd swydd.
Croesewir ceisiadau yn Gymraeg neu Saesneg. Ni fydd cais a wneir yn Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a wneir yn Saesneg. Ni fydd unrhyw ymgeisydd am swydd yn derbyn triniaeth lai ffafriol ar sail oedran, anabledd, rhywedd a statws trawsryweddol, hil ac ethnigrwydd, crefydd a chred (gan gynnwys dim cred), statws priodas neu bartneriaeth sifil, statws economaidd, neu gyfeiriadedd rhywiol. Ein nod yw hyrwyddo amgylchedd sy'n rhydd o bob math o wahaniaethu, gan drin pobl yn deg gydag urddas a pharch.
Cyfarwyddydd Cyflwyno Gwasanaethau (Dyddiad Cau 11/02/2026) in Bridgend employer: Careers Wales
Contact Detail:
Careers Wales Recruiting Team
StudySmarter Expert Advice 🤫
We think this is how you could land Cyfarwyddydd Cyflwyno Gwasanaethau (Dyddiad Cau 11/02/2026) in Bridgend
✨Tip Number 1
Network like a pro! Get out there and connect with people in your industry. Attend events, join online forums, or even hit up LinkedIn. The more people you know, the better your chances of landing that dream job.
✨Tip Number 2
Prepare for interviews by researching the company and role. Know their values, mission, and recent projects. This will help you tailor your answers and show them you're genuinely interested in being part of their team.
✨Tip Number 3
Practice makes perfect! Do mock interviews with friends or family to get comfortable with common questions. The more you practice, the more confident you'll feel when it’s time for the real deal.
✨Tip Number 4
Don’t forget to follow up after interviews! A quick thank-you email can go a long way in showing your appreciation and keeping you on their radar. Plus, it’s a great chance to reiterate your interest in the position.
We think you need these skills to ace Cyfarwyddydd Cyflwyno Gwasanaethau (Dyddiad Cau 11/02/2026) in Bridgend
Some tips for your application 🫡
Tailor Your Application: Make sure to customise your CV and cover letter for the role. Highlight how your experience aligns with the key responsibilities and requirements mentioned in the job description. We want to see how you can make a real difference!
Be Clear and Concise: Keep your cover letter to a maximum of 2 pages, as requested. Use clear language and structure your thoughts logically. We appreciate straightforward communication that gets to the point without unnecessary fluff.
Show Your Passion: Let your enthusiasm for the role and our mission shine through! Share specific examples of how you've driven change or innovation in your previous roles. We love seeing candidates who are genuinely excited about making a difference.
Follow the Guidelines: Remember to avoid including personal details in your CV and cover letter, as we operate a blind recruitment process. Stick to the guidelines provided to ensure your application is considered fairly. We’re all about equality and diversity!
How to prepare for a job interview at Careers Wales
✨Know Your Vision
Before the interview, take some time to reflect on your vision for career guidance and support in Wales. Be ready to articulate how your leadership can influence the future of the sector. This will show that you’re not just a candidate, but a potential leader who can drive change.
✨Showcase Your Strategic Thinking
Prepare examples of how you've successfully implemented strategic initiatives in previous roles. Think about times when you’ve driven business improvement or collaborated across departments. This will demonstrate your ability to provide clear and strategic leadership, which is crucial for this role.
✨Emphasise Stakeholder Engagement
Since the role involves building influential relationships with stakeholders, come prepared with examples of how you’ve effectively engaged with various groups in the past. Highlight your communication skills and any successful partnerships you've developed, as this will resonate well with the interviewers.
✨Demonstrate Your Commitment to Inclusivity
Gyrfa Cymru values social inclusion and well-being. Be ready to discuss how you’ve promoted inclusivity in your previous roles. Share specific strategies or initiatives you’ve led that align with their goals, showing that you understand and are committed to their mission.
