At a Glance
- Tasks: Inspire and guide young people towards achieving their career aspirations.
- Company: Join a dynamic team at Career Choices Dewis Gyrfa Cyf, owned by the Welsh Government.
- Benefits: Competitive salary, professional development, and a chance to make a real difference.
- Other info: Flexible working hours and opportunities for growth in a diverse environment.
- Why this job: Be part of a mission to empower individuals and enhance economic success in Wales.
- Qualifications: Welsh language skills essential; experience in education or support roles preferred.
The predicted salary is between 30993 - 37330 £ per year.
Mae Career Choices Dewis Gyrfa Cyf (CCDG), is-gwmni sy'n eiddo llwyr i Lywodraeth Cymru, yn darparu gwasanaethau hanfodol i bob oedran o ran cyfarwyddyd gyrfaoedd a darparu anogaeth. Mae’r gwasanaethau a ddarperir yn annibynnol a diduedd ac ar gael ledled Cymru, gan gynnwys drwy raglen Cymru’n Gweithio.
Fel cenedl, rydyn ni’n ffynnu wrth hyrwyddo amrywiaeth a chynhwysiant. Mae gweithlu amrywiol yn arwain at wneud gwell penderfyniadau, mwy o greadigrwydd, timau cryfach a gweithleoedd hapusach – ac yn bwysicaf oll, dyma'r peth iawn i'w wneud. Mae ein hymrwymiad i amrywiaeth yn ein helpu i barhau i ddarparu gwasanaethau cyhoeddus rhagorol a sicrhau bod ein gweithlu yn adlewyrchu'r cymunedau rydyn ni'n eu gwasanaethu. Rydyn ni’n croesawu ceisiadau gan bobl o bob cefndir.
Ydych chi'n rhywun sy'n gallu...
- Ysbrydoli ac ysgogi pobl ifanc ac oedolion i gymryd camau cadarnhaol tuag at gyflawni eu huchelgeisiau?
- Cyfrannu at ddatblygu sgiliau ac at lwyddiant economaidd Cymru yn y dyfodol?
- Gweithio o fewn sefydliad cenedlaethol modern, arloesol lle gallwch chi wirioneddol wneud gwahaniaeth?
Mae Gyrfa Cymru yn darparu gwasanaeth cyfarwyddyd i bawb. Mae ein tîm Gwasanaethau i Bobl Ifanc yn cefnogi dysgwyr ym maes addysg, tra bod ein tîm Cymru’n Gweithio yn gweithio gyda chwsmeriaid yn y farchnad lafur. Gyrfa Cymru yw’r unig sefydliad cenedlaethol sy'n cynnig gwybodaeth, cyngor a chyfarwyddyd gyrfaoedd diduedd yng Nghymru, ac mae ein cynghorwyr yn angerddol am helpu unigolion i wireddu eu potensial.
Ynglŷn â'r Rolau
Wrecsam a’r Fferi Isaf/Sir y Fflint, Tîm Cymru’n Gweithio – Angen sgiliau Cymraeg lefel Sylfaenol/Canolradd o leiaf. Byddwch yn cefnogi pobl ifanc ac oedolion i fentro i’r farchnad lafur neu i ail-ymuno â'r farchnad lafur trwy asesu, rhoi cyfarwyddyd a darparu cymorth wedi'i deilwra. Mae hyn yn cynnwys gweithio gydag unigolion sy'n ddi-waith (tymor byr neu hirdymor), yn economaidd anweithgar, yn profi rhwystrau sy'n gysylltiedig ag iechyd neu anabledd, neu sy'n ceisio newid gyrfa. Ewch i'r farchnad lafur trwy asesu, rhoi cyfarwyddyd a chymorth wedi'i deilwra.
Byddwch hefyd yn cydweithio ag ystod eang o bartneriaid lleol a chenedlaethol fel darparwyr hyfforddiant, y Ganolfan Byd Gwaith, carchardai, timau troseddau ieuenctid, cyflogwyr a sefydliadau eraill i helpu cwsmeriaid i symud ymlaen i addysg, hyfforddiant neu gyflogaeth gynaliadwy. Mae cynghorwyr yn defnyddio amrywiaeth o offer a dulliau, gan gynnwys cymorth un-i-un, sesiynau cyflogadwyedd grŵp a chyflwyniadau gan ddefnyddio technolegau digidol.
Yn benodol, rydyn ni’n croesawu ceisiadau gan y rhai sydd â phrofiad mewn:
- Sefydliadau addysg neu hyfforddiant
- Cymorth iechyd, gofal cymdeithasol neu anabledd
- Cefnogi oedolion sy'n dychwelyd i'r farchnad lafur
- Gweithio gyda chymunedau ethnig leiafrifol amrywiol, ceiswyr lloches neu ffoaduriaid
- Gweithio mewn lleoliad carchar.
Ynys Mon, Gwynedd, Conwy neu Sir Ddinbych, Tîm Gwasanaethau i Bobl Ifanc – Angen sgiliau Cymraeg Uwch. Mae'r rolau hyn yn canolbwyntio ar baratoi pobl ifanc ar gyfer cyfnodau pontio allweddol yn eu haddysg a'u gyrfaoedd yn y dyfodol. Byddwch yn gweithio ar draws ysgolion prif ffrwd, ysgolion arbennig, colegau AB a gyda'r rhai sydd wedi'u haddysgu y tu allan i leoliadau prif ffrwd. Fel gyda'n holl rolau cynghorydd, byddwch yn defnyddio ystod o offer i ddarparu cymorth un-i-un, sesiynau grŵp rhyngweithiol a chyflwyniadau digidol.
Gwybodaeth Gyffredinol
Rhaid i gynghorwyr/rhai o dan hyfforddiant fod â thrafnidiaeth addas i gyflawni eu dyletswyddau a mynychu digwyddiadau dysgu a datblygu yng Nghymru ac, o bryd i’w gilydd, y DU. Rhaid i ymgeiswyr Cynghorydd Gyrfaoedd feddu ar Ddiploma Lefel 6 FfCCh mewn Cyfarwyddyd Gyrfaoedd a Datblygiad (neu gyfwerth) a bod yn gymwys ar gyfer Cofrestr Ymarferwyr CDI. Rhaid i Gynghorwyr Gyrfaoedd dan Hyfforddiant feddu ar radd (neu gyfwerth) a byddant yn cwblhau'r Diploma Lefel 6 fel rhan o'r rôl, gyda rhywfaint o astudio annibynnol yn angenrheidiol. Mae angen gwiriad DBS manwl.
Disgrifiadau Lefelau Sgiliau Iaith Gymraeg
Sylfaenol/Canolradd: Byddwch yn gallu deall a chyfarthrebu’n glir ar bynciau bob dydd a phynciau sy’n gysylltiedig â gwaith, cynnal sgyrsiau diddorol, ac egluro syniadau, profiadau a chynlluniau yn hyderus. Dylech hefyd allu darllen cyfathrebiadau gwaith syml a ysgrifennunodiadau anffurfiol byr.
Hyfedr: Gallwch ddeall yr hyn yr ydych yn ei glywed neu’n ei ddarllen yn rhugl, cyfathrebu’n rhugl ar bynciau cymleth, ac arwain neu gyfrannu at drafodaethau. Gallwch grynhoi gwybodaeth o wahanol ffynonellau ac addasu eich arddull ar gyfer gwahanol gynilleidfaoedd a lleoliadau. Rydych yn medru gweithio ar lefel broffesiynol, gan gyfathrebu trwy amrywiol ddulliau yn y Gymraeg.
I gael rhagor o wybodaeth sicrhewch eich bod yn darllen manyleb lawn y swydd: Cynghorydd Gyrfa Swydd Ddisgrifiadau.
Dyddiad Cau: Dydd Sul 10fed o Fai 2026 (hanner nôs). Bydd gofyn i ymgeiswyr sydd wedi cyrraedd y rhestr fer fynychu Canolfan Asesu ar un o’r dyddiadau canlynol: 8fed neu’r 9fed o Fehefin 2026 (trwy Microsoft Teams). Cyfweliadau: Rhwng 15fed a’r 26ain o o Fehefin 2026 (trwy Microsoft Teams).
Nid ydym yn derbyn ceisiadau ar ffurf CV. Croesewir ceisiadau yn Gymraeg neu Saesneg, ac ni fydd ceisiadau a wneir yn Gymraeg yn cael eu trin yn llai ffafriol. Rydyn ni wedi ymrwymo i sicrhau nad oes unrhyw ymgeisydd yn derbyn triniaeth llai ffafriol ar sail oedran, anabledd, hunaniaeth rhywedd, hil neu ethnigrwydd, crefydd neu gred (gan gynnwys dim cred), statws priodas neu bartneriaeth sifil, statws economaidd neu gyfeiriadedd rhywiol. Rydyn ni’n hyrwyddo gweithle sy'n rhydd o wahaniaethu, gan drin pawb gydag urddas a pharch trwy gydol y broses recriwtio a chyflogaeth.
Cynghorwyr Gyrfa/Cynghorwyr Gyrfa dan Hyfforddiant (Dyddiad Cau 10/05/2026) in Bangor employer: Careers Wales
Contact Detail:
Careers Wales Recruiting Team
StudySmarter Expert Advice 🤫
We think this is how you could land Cynghorwyr Gyrfa/Cynghorwyr Gyrfa dan Hyfforddiant (Dyddiad Cau 10/05/2026) in Bangor
✨Tip Number 1
Get to know the company! Research Career Choices Dewis Gyrfa and understand their mission. This will help you tailor your approach during interviews and show that you're genuinely interested in making a difference.
✨Tip Number 2
Network like a pro! Connect with current employees on LinkedIn or attend local events. Building relationships can give you insider info and might even lead to a referral, which is always a bonus!
✨Tip Number 3
Practice makes perfect! Prepare for common interview questions related to career guidance and support. Role-play with a friend or use online resources to boost your confidence and refine your answers.
✨Tip Number 4
Don’t forget to follow up! After your interview, send a thank-you email expressing your appreciation for the opportunity. It’s a simple gesture that can leave a lasting impression and keep you top of mind.
We think you need these skills to ace Cynghorwyr Gyrfa/Cynghorwyr Gyrfa dan Hyfforddiant (Dyddiad Cau 10/05/2026) in Bangor
Some tips for your application 🫡
Be Yourself: When writing your application, let your personality shine through! We want to see the real you, so don’t be afraid to share your passion for helping others and your unique experiences.
Tailor Your Application: Make sure to customise your application to fit the role. Highlight your relevant skills and experiences that align with what we’re looking for in a Career Advisor. This shows us you’ve done your homework!
Show Your Commitment to Diversity: Since we value diversity and inclusion, mention any experiences you have working with different communities or supporting individuals from various backgrounds. It’s a big plus for us!
Apply Through Our Website: Don’t forget to submit your application through our website! It’s the easiest way for us to receive your details and ensures you’re following the correct process. We can’t wait to hear from you!
How to prepare for a job interview at Careers Wales
✨Know Your Stuff
Make sure you understand the role of a Career Advisor and the services provided by Career Choices Dewis Gyrfa Cyf. Familiarise yourself with their mission, values, and the specific challenges faced by the communities they serve. This will help you demonstrate your genuine interest and commitment during the interview.
✨Showcase Your Skills
Prepare to discuss your relevant experience in education, training, or social care. Think of specific examples where you've inspired or supported individuals in achieving their goals. Highlight any experience working with diverse communities, as this aligns with the company's commitment to inclusivity.
✨Practice Your Welsh
If you're applying for a role that requires Welsh language skills, practice speaking and writing in Welsh beforehand. Be ready to demonstrate your proficiency during the interview, as effective communication is key in this role. Even if your skills are at a basic level, showing your willingness to improve can make a positive impression.
✨Engage with the Interviewers
During the interview, ask thoughtful questions about the team dynamics, the types of clients you'll be working with, and the tools you'll use. This shows that you're not only interested in the position but also eager to contribute positively to the team and the organisation's goals.