Cymorth Ymholiadau’r Cyhoedd

Mae cyfle cyffrous wedi codi i ymuno â ni fel Cymorth Ymholiadau’r Cyhoedd yn Ammanford Police Station.

Beth fyddwch chi’n ei wneud?

• Ymdrin ag ymholiadau gan aelodau o’r cyhoedd a swyddogion/staff yr heddlu, wyneb yn wyneb.
• Ateb a gweithredu galwadau difrys (101) mewn modd amserol ar yr adegau hynny pan mae galw mawr.
• Rhoi cyngor ac arweiniad i gwsmeriaid, gan gyfeirio at asiantaethau eraill ar gyfer materion nad ydynt yn ymwneud â’r heddlu lle bo’n berthnasol.

Os ydych chi’n credu bod gennych chi’r sgiliau a’r angerdd ar gyfer y swydd hon, cliciwch y ddolen isod i weld y proffil swydd. Os ydych chi’n credu mai hon yw’r swydd i chi, cwblhewch ffurflen gais, gan roi tystiolaeth yn erbyn y cymwysterau gofynnol (sydd ar dudalen olaf y proffil swydd fel arfer). Cyfeiriwch hefyd at y canllawiau ar gyfer ymgeiswyr a atodir isod, sy’n rhoi mwy o fanylion ynglŷn â sut i gwblhau’ch cais.

Beth allwch chi ddisgwyl?

• Bydd gan bob dechreuwr newydd gyfaill/mentor i’ch cefnogi pan fyddwch chi’n ymuno.
• 24 diwrnod o wyliau blynyddol (sy’n codi i 29 diwrnod ar ôl 5 mlynedd o wasanaeth) ynghyd ag 8 gŵyl gyhoeddus.
• 24 diwrnod ychwanegol o oriau hyblyg (gan ddibynnu ar y swydd).
• Mynediad at gampfeydd a dosbarthiadau ffitrwydd yn y gweithle.
• Gweithio hybrid/ystwyth (gan ddibynnu ar y swydd).
• Gostyngiadau gan sawl adwerthwr drwy’r Cynllun Golau Glas.
• Cynllun Beicio i’r Gwaith.
• Cefnogaeth gan ein Canolfan Iechyd a Lles, gan gynnwys Swyddogion Lles, Cwnsela a Ffisiotherapi.
• Cynllun pensiwn.
• Rhwydweithiau Cymorth Staff.
• Cyfleoedd gweithio hyblyg.
• Hawliau cyfnod mamolaeth/tadolaeth/mabwysiadu hael.
• Darpariaethau tâl salwch.

Mae pob ymgeisydd yn ddarostyngedig i wiriadau meddygol a fetio.

Amrywiaeth a’r Gymraeg

Mae Heddlu Dyfed-Powys yn gyflogwr cynhwysol sy’n anelu i gael gweithlu sy’n cynrychioli’r cymunedau mae’n eu plismona a’u gwasanaethu. Credwn y byddwn yn elwa o’r amrywiaeth o feddyliau, ymagweddau a sgiliau y gall amrywiaeth gyflwyno, sy’n medru’n helpu i gyflwyno gwell gwasanaeth plismona. Yr ydym yn parhau i weithio tuag at greu diwylliant diogel, agored sy’n foesegol ac yn cynnwys pawb. Mae gennym amrediad o grwpiau a rhwydweithiau staff i roi cyngor a chymorth penodol, a’n nod yw recriwtio pobl dalentog ag amrywiaeth eang o sgiliau a phrofiadau. Yr ydym yn croesawu ceisiadau o bob cefndir a chymuned, ni waeth am oed, rhyw, ethnigrwydd, cyfeiriadedd rhywiol, hunaniaeth rhywedd neu fynegiant rhywedd, anabledd, statws cymdeithasol neu gredoau crefyddol.

Cliciwch fan hyn i weld pa un ai a ydych chi’n gymwys ar gyfer Gweithredu Cadarnhaol ai peidio. Yr ydym wedi ymrwymo i fod yn sefydliad dwyieithog ac ni fydd unrhyw gais a gyflwynir yn Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na gais a gyflwynir yn Saesneg.

Pwynt gwybodaeth: Os oes angen rhagor o wybodaeth am y swydd hon arnoch, peidiwch ag oedi i gysylltu: recruitment@dyfed-powys.police.uk. Neu ymunwch â’n digwyddiad recriwtio galw heibio wythnosol ar ddydd Mercher o 11y.b. – 11:30y.b.